呂梁
一、招聘原則
按照公開、平等、擇優的原則，麵向社會，公開招聘，雙向選擇，擇優聘用。
二、招用對象和條件
（一）對工作認真負責，熱愛調查統計工作、責任心強、有一定協調溝通能力；
（二）具備高中以上文化程度、50周歲以下、能熟練操作PAD等電子設備；
（三）具有我區戶籍，並經區人社部門認定的符合下列條件之一的就業困難人員（根據《山西省人民政府辦公廳關於印發山西省就業困難人員認定管理辦法的通知》（晉政辦發〔2024〕33號）文件，就業困難人員認定流程為：本人申請－－村（社區）審核並公示7個工作日－－街道（鎮）調查審核－－區人社部門審核並錄入山西省公共就業信息係統。其中城鎮零就業家庭人員錄入係統後還需公示7個工作日）：
1．大齡失業人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國有、集體企業失業人員或參加城鎮職工社會保險且繳納失業保險滿6個月的；
2．低保人員：享受城鎮居民最低生活保障且登記失業1年以上的；
3．殘疾失業人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業1年以上的；
4．城鎮零就業家庭成員：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意願的家庭成員均處於登記失業狀態。每個零就業家庭隻限一人申請認定；
5．被征地農民：因政府統一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業1年以上的；
6．就業困難的退役軍人：退出現役且登記失業1年以上的；
7．長期失業人員：最近一次辦理失業登記後連續失業2年以上的；
8．就業困難高校畢業生：具有全日製專科（高職）及以上學曆，畢業1年後未就業且登記失業1年以上的、享受城鄉居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭（含防返貧監測對象）的、殘疾人；
9．設區的市人民政府確定的其他就業困難人員。
三、招聘崗位
見《離石區統計局招聘公益性人員崗位表》（附件1）
四、招聘方式
（一）報名及資格審查
1．報名時間：2024年9月3日－－6日
2．報名地點及方式：區政務大廳三樓創業就業服務中心窗口
谘詢電話：0358－－8498647
3、報名提交材料：
（1）公益性崗位報名表兩份（附件2）；
（2）《就業創業證》原件及複印件一份；
（3）《就業援助卡》原件及複印件一份；
（4）就業困難高校畢業生需提供全日製畢業證書原件及複印件一份；
（5）戶口本原件、身份證原件及複印件一份。
以上材料必須真實、有效，由工作人員對提供的資料進行現場審核，如查實提供虛假材料的，即取消報名資格。
（二）對接
按照資格審查結果確定被招用人員的名單，由用人單位自行組織對接，按照公開公平、自主協商、雙向選擇的原則擇優錄取。
（三）公示
用yong人ren單dan位wei確que定ding擬ni招zhao用yong人ren員yuan後hou，報bao回hui區qu創chuang業ye就jiu業ye服fu務wu中zhong心xin，統tong一yi在zai網wang上shang進jin行xing公gong示shi，公gong示shi時shi間jian為wei七qi個ge工gong作zuo日ri，公gong示shi有you異yi議yi者zhe，經jing核he實shi確que有you問wen題ti，取qu消xiao擬ni招zhao用yong人ren員yuan資zi格ge。
（四）招用
擬招用人員經公示無異議後，由用人單位10日內與擬招用人員依法簽訂書麵勞動合同，合同期限為三年，並報區創業就業服務中心備案。
五、工資待遇
由用人單位按月足額支付被招用人員的工資，每季度末，向區創業就業服務中心申請補貼。工資待遇為每月1980元（工資隨我區最低工資標準調整而調整），並按規定參加基本養老保險、基本醫療保險（含生育保險）、失業保險、工傷保險（單位部分由用人單位繳納，個人部分由被招用人員繳納）。
六、錄用人員管理
用人單位結合《呂梁市公益性崗位開發管理暫行辦法》及自身實際製定管理製度和考核辦法，對公益性崗位人員進行管理。對違反文件規定及單位規章製度的，按照有關規定依法解除合同。
七、監督
為做到公平、公正、公開，本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話，接受社會各界的監督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。
監督舉報電話：
離石區人力資源和社會保障局：0358－8222401
區紀委監委第二派駐紀檢監察組：
呂梁市離石區人力資源和社會保障局
2024年8月12日
