呂梁
為進一步加強公益性崗位開發管理工作，促進就業困難人員就業，根據《山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳關於印發<山西省公益性崗位開發管理暫行辦法>的通知》（晉人社廳發﹝2019﹞59號）和《山西省財政廳 山西省人力資源和社會保障廳關於印發<就業補助資金管理辦法>的通知》（晉財社﹝2022﹞258號）有關規定，現為呂梁市應急管理局等23個單位招聘公益性崗位人員57名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、擇優”的原則，麵向社會，公開招聘，雙向選擇，擇優聘用。
二、招聘對象
具有呂梁市戶籍，並經戶籍所在地人力資源和社會保障部門認定的就業困難人員：
（一）女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業失業人員；
（二）法定勞動年齡內均處於失業狀態且有就業願望的城市居民家庭成員；
（三）享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的登記失業人員；
（四）就業困難高校畢業生；
（五）市人民政府確定的其他就業困難人員。
三、招聘崗位
《呂梁市市直機關事業單位招聘公益性崗位崗位表》（附件2）
四、招聘方式
（一）報名
1.報名時間和地點
時間：2023年12月27日-2024年1月3日
地點：呂梁市零工市場城中驛站（離石區濱河南西路與城內二巷交叉口）
谘詢電話：0358—8497097
2.資格審查
報名人員須攜帶以下資料：
（1）公益性崗位報名表兩份（附件1）；
（2）《就業創業證》原件及複印件一份；
（3）《就業援助卡》原件及複印件一份；
（4）就業困難高校畢業生需提供全日製畢業證書原件及複印件一份；
（5）戶口本原件、身份證原件及複印件一份。
以上材料必須真實、有效，由工作人員對提供的資料進行現場審核，如查實提供虛假材料的，即取消報名資格。
（二）對接
按照資格審查結果確定被招用人員的名單，由用人單位自行組織對接，按照公開公平、自主協商、雙向選擇的原則擇優錄取。
（三）公示
用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)確(que)定(ding)擬(ni)招(zhao)用(yong)人(ren)員(yuan)後(hou)，報(bao)回(hui)市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)場(chang)，統(tong)一(yi)在(zai)網(wang)上(shang)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)時(shi)間(jian)為(wei)五(wu)個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)，公(gong)示(shi)有(you)異(yi)議(yi)者(zhe)，經(jing)核(he)實(shi)確(que)有(you)問(wen)題(ti)，取(qu)消(xiao)擬(ni)招(zhao)用(yong)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)。
（四）招用
擬招用人員經公示無異議後，由用人單位10日內與擬招用人員依法簽訂書麵勞動合同，合同期限為三年，並報市人力資源市場備案。
