呂梁
山西省各市、區教師編製最新考試報名公告點擊編製備考專題查看。
為進一步改善教師隊伍結構，保障學校師資質量均衡配置，根據《交城縣2023年度校園招聘教師方案》規定和要求，交城縣計劃組織2023年度校園招聘工作，為推進招聘工作有序進行，現將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
碩士研究生及以上學曆、學位的2023年應屆畢業生。
三、招聘條件
(一）具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲；
(二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
(三）具有良好的品行；
(四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五）具體年齡及學曆（學位）、專業或技能條件要求以崗位表為準；
(六）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
不作為招聘對象的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理的事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報名;
5.招聘、錄用為事業單位工作人員、機關公務員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報名;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名；
7.報名人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位；
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。對報考條件有疑問請加小編微信66746005
四、招聘計劃及崗位要求
交城縣2023年度校園招聘教師13名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《交城縣2023年度校園招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、招聘方式
交城縣2023年度校園招聘教師采取直接麵試方式確定崗位人選。
六、招聘程序
（一）發布招聘公告
2023年4月11日在山西省人力資源和社會保障廳官網、呂梁人事人才網、相關高校官方網站發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1. 報名方式及時間
本次招聘在西南大學、山西師範大學分別設置招聘主會場，實行現場報名，具體招聘會時間安排如下：
西南大學：4月19日（星期三）-4月21日（星期五）
山西師範大學：4月18日（星期二）-4月20日（星期四）
報考人員須在規定時間、規定地點，提交《交城縣2023年度校園招聘教師報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）。
報考人員隻能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。（其中應聘者《報名登記表》所(suo)填(tian)寫(xie)的(de)專(zhuan)業(ye)應(ying)當(dang)與(yu)報(bao)考(kao)者(zhe)本(ben)人(ren)取(qu)得(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)證(zheng)上(shang)所(suo)載(zai)明(ming)的(de)專(zhuan)業(ye)一(yi)致(zhi)。如(ru)畢(bi)業(ye)學(xue)校(xiao)按(an)照(zhao)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)發(fa)放(fang)畢(bi)業(ye)證(zheng)的(de)，須(xu)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)畢(bi)業(ye)證(zheng)所(suo)載(zai)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)名(ming)稱(cheng)，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業。
提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。
2. 資格審查
時間：報名同時進行現場資格審查
資格審查由交城縣2023年度校園招聘工作領導組辦公室負責組織實施。
資格審查時，應聘人員應提供下述所需材料：
（1）《報名登記表》（電子版及紙質版，並在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效身份證原件及複印件；
（3）本人近一年內紅底免冠正麵照片電子版；
（4）畢業證、學位證原件及複印件；
（5）通過學信網下載的《教育部學曆證書電子注冊備案表》學曆證明和《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明。
（6）審查時暫未取得相應學曆和學位證書的2023年畢業生，需提供學校（或所在學院）開具的學曆學位證明，說明入學及畢業時間、所學專業、是否可如期畢業及按期取得學曆、學位證書，並在2023年8月31日前取得相應的學曆和學位證書；應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校（或所在學院）出具的專業證明及在校成績單原件及複印件；
（7）按報名崗位需求，提供崗位要求的教師資格證。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加麵試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄麵試資格。
zigeshenzhaguanchuanbencixiaoyuanzhaopingongzuoquanguocheng，zairenhehuanjiefaxianbufuhegangweibaomingyaoqiudekaosheng，lijiquxiaoqikaoshizige。baomingguochengzhongyouyiwenqingjiaxiaobianweixin66746005
（三）麵試
本次麵試工作由交城縣2023年度校園招聘工作領導組委托第三方機構組織實施。
通過資格審查人員參加麵試，麵試人員名單及麵試的時間、地點等在呂梁人事人才網、相關高校官方網站公布，同時由招聘領導組辦公室以電話和短信形式通知本人。
麵試采取講課方式進行，備課時間30分鍾，講課時間15分鍾，主要考察應聘人員的專業知識、授課能力、邏輯思維能力、語言表達能力等；
麵試滿分100分，麵試成績保留兩位小數（麵試成績為綜合成績），最低合格分數線為綜合成績70分（含70分），低於70分的不得進入體檢、考察等環節。
麵試工作全程錄音、錄像。麵試成績當天張榜公布。
（四）體檢和考察
體檢和考察由交城縣2023年度校園招聘工作領導組辦公室組織實施。 在麵試70分及以上考生中，根據麵試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績並列時，就麵試成績相同的人員加試一場麵試，按麵試加試成績高的進入體檢。
1. 體檢注意事項：
（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。
（2）體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》）執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，考生應於收到體檢結論之日起3個ge工gong作zuo日ri內nei提ti出chu申shen請qing，應ying安an排pai在zai具ju有you體ti檢jian資zi質zhi的de同tong一yi級ji別bie或huo上shang一yi級ji別bie的de另ling一yi家jia醫yi院yuan複fu檢jian。參can加jia體ti檢jian的de應ying聘pin人ren員yuan及ji家jia屬shu對dui複fu檢jian結jie果guo仍reng有you疑yi義yi的de，承cheng擔dan複fu檢jian的de醫yi院yuan應ying組zu織zhi相xiang關guan專zhuan家jia進jin行xing會hui診zhen，做zuo出chu最zui終zhong結jie論lun。對dui因yin懷huai孕yun不bu能neng全quan部bu完wan成cheng體ti檢jian項xiang目mu的de，按an國guo家jia相xiang關guan政zheng策ce執zhi行xing。不bu按an時shi參can加jia體ti檢jian者zhe，視shi同tong放fang棄qi資zi格ge。
體檢不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢形成的空缺崗位，按綜合成績順次遞補一次（綜合成績並列的排序方法與上述體檢對象確定方式一樣）。
2. 考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、xuexijigongzuobiaoxianyijixuyaohuibideqingkuangdengjinxingkaocha。buanguidingcanjiakaochazhe，shitongfangqizige。kaochabuhegedebudepinyong，youcixingchengdegangweikongquebuzaidibu。
（五）公示與聘用
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
學校與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除聘用關係。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以後環節提出放棄的，接到聘用通知後無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，並記入誠信檔案。
七、谘詢、監督
本公告未盡事宜，由交城縣2023年度校園招聘工作領導組負責解釋。
政策谘詢:
監督電話:
谘詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
八、待遇及管理
本次校園招聘專項引進的急需緊缺教師，按《呂梁市引進優秀高校畢業生實施意見》有關規定落實待遇保障政策。
被聘用人員最低服務期為五年，聘用人員五年內個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，並返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。
附件：
