廣東省風力發電有限公司(以下簡稱廣東風電公司)成立於1997年5月，是廣東省能源集團有限公司的二級平台企業。長期以來，公司堅持立足風電、多能互補、數字賦能、創新增效的發展思路，固本強基、行穩致遠的管理理念，以廣東省能源集團有限公司產業布局為依托，加快風力發電、光伏發電等可再生能源投資、建設和運營，成為粵港澳大灣區內集海陸風電、光伏發電於一體的新能源企業，是廣東省海上風電開發的重要主體之一。截至2024年3月底，廣東風電公司的總裝機容量達450.6萬千瓦，資產總額超600億元，員工超760人。
廣東省風力發電有限公司山西分公司(以下簡稱山西分公司)是廣東風電公司為推進山西、山東、河南等省份新能源開發和運維管理工作而設立的區域管理分支機構，目前廣東風電公司在山西分公司所轄區域在建(含待接產生產項目)新能源項目容量超過70萬千瓦。為滿足山西分公司快速發展需要，現麵向社會公開招聘優秀人才，有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
綜合部部長1人、安生部部長1人、會計1人、出納1人、綜合行政專責2人、項目開發專責2人、運維管理專責2人、安全監察專責2人、信息管理專責1人，共計13人。
二、招聘條件
1.身心健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業素養;
2.具有本科及以上學曆;
3.具有3年及以上相關要求工作經驗。工作資曆計算截至2024年4月30日;
4.具有較紮實的專業基礎知識和較強的實際工作能力;
5.與廣東風電公司山西分公司員工沒有存在夫妻、直係、三代以內旁係、近姻親屬關係;
6.年齡原則上不超過40周歲。
7.符合聘用崗位所要求的其他條件。
三、崗位職責
本次招聘采取線上報名方式，掃描下方二維碼查看崗位職責。
四、薪酬待遇
薪酬麵議，五險一金齊全，享受企業年金、補充醫療、法定節假日、員工宿舍、工作餐、每年健康體檢等福利。
五、招聘程序
本次招聘按照發布招聘公告、簡曆篩選、麵試(包含一麵和二麵)、入職體檢、職業性格測試、人選公示、正式聘用等程序進行。
(一)報名
1.應聘人員下載並填寫《廣東風電公司山西分公司社會招聘應聘報名表》(附件1)，同時將報名表、與其它證件、證書掃描件(身份證、學曆、學位、職稱、職業資格、業績證明及其它相關證明材料)一起上傳至報名表中，主題統一命名為應聘崗位+姓名。
2.報名時間為公告發布之日起至2024年5月28日24:00。
3.有下列情況之一者不得報名：
(1)不符合招聘崗位條件的;
(2)曾受過刑事處罰的;或者被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的;或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;
(3)被依法列入失信聯合懲戒對象的;
(4)簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的;
(5)應聘後即構成回避關係崗位的;
(6)法律法規規定不得參加應聘的其他情形。
(二)考核測評
通過簡曆篩選的應聘者，參加麵試、職業性格測試等考核測評。
六、其他事項
1.應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責，並應如實告知健康狀況、學曆、專業、工作經曆、教育背景等情況。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，不予錄用。
2.擬聘任人選需配合開展人事檔案審核。
3.應聘人員筆試或麵試遲到30分鍾以上的視為棄權，取消應聘資格。
4.本次招聘所有報名資料恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員素質不能達到崗位要求，我司有權少招或不招。
5.應聘人員參加考核測評產生的交通住宿等費用由應聘人員本人承擔。
簡曆投遞入口
