呂梁
為進一步加大就業援助服務力度，幫助我縣就業困難人員實現就業，根據省人社廳、省財政廳《關於印發<山西省公益性崗位開發管理暫行辦法>;的通知》（晉人社廳發﹝2019﹞59號）、《關於進一步加強公益性崗位開發管理的通知》（晉人社廳發﹝2021﹞305號）、《關於進一步加強公益性崗位開發管理的通知》（晉人社廳發﹝2021﹞305號）和《關於新增公益性崗位計劃的批複》（晉人社廳函﹝2023﹞449號）精神，結合我縣用人單位公益性崗位人員需求實際，擬為部分單位招聘公益性崗位工作人員60名，現製定工作方案如下：
一、招用對象和條件
（一）思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，愛崗敬業，誌願從事基層服務工作；
（二）大學專科及以上學曆；
（三）對工作認真負責，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，作風正派，服從用人單位分配和管理，團結協作，吃苦耐勞；
（四）有一定的文字功底，熟悉基本計算機操作；
（五）具有我縣戶籍，在法定勞動年齡內，有就業能力和就業要求，並經縣人力資源和社會保障局認定的符合下列條件之一的就業困難人員：
1.“4050人員”：女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業失業人員；
2.“零就業家庭成員”：法定勞動年齡內均處於失業狀態且有就業願望的城市居民家庭成員；
3.“長期失業人員”：享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的登記失業人員；
4.“就業困難高校畢業生”：零就業家庭高校畢業生；家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業生；享受居民最低生活保障、登記失業一年以上的高校畢業生；高校殘疾人畢業生。
（六）有下列情形之一的不得聘用：
1.受過刑事處罰的;
2.在企業等經濟組織擔任法人或任職人員、從事經營性活動的人員；
3.曾經從事過公益性崗位的人員。
二、招聘崗位
見《中陽縣機關事業單位招聘公益性崗位表》（附件1）
三、招聘方式
（一）報名及資格審查（2023年7月10日至7月12日）
1.報名地點及方式：中陽縣創業就業服務中心（209國道旁寧鄉鎮政府對麵、社保中心院內）。采取現場報名方式，每人隻能選報一個單位，現場對提交相關材料進行資格審查。
2.報名提交材料：
(1)《中陽縣招聘公益性崗位工作人員報名表》（附件2）；本人身份證、戶口本、就業困難人員認定表（附件3）、《山西省電子就業創業證》和就業援助卡；本人近期1寸紅底免冠照片6張；無犯罪記錄證明。
(2)就業困難高校畢業生提交畢業證和《教育部學籍在線驗證報告》原件及複印件、助學貸款證明、殘疾證或低保證原件及複印件等。
（二）麵試（2023年7月13日）
按照資格審查結果確定符合麵試人員的名單，由各用人單位自行組織麵試，按照公開公平、自主協商、雙向選擇的原則擇優錄取。
（三）公示（2023年7月17日至7月21日）
用人單位確定擬聘用人員後，報縣人社局統一在縣政府網上進行公示，公示時間為五個工作日。
（四）聘用：擬聘用人員經公示無異議後，由用人單位10日內與擬聘用人員依法簽訂書麵勞動合同，合同期限為三年，並報縣人社局備案。三年後自行解除聘用合同，不再續簽。
（五）其他要求：應聘人員在招聘工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、考察或聘用的，後果自負。
四、工資待遇
公益性崗位人員崗位補貼為我縣最低工資標準（現行標準為1780元/月），按規定參加基本養老、基本醫療（含生育）、失業、工傷等各項社會保險。
五、錄用人員管理
用yong人ren單dan位wei負fu責ze公gong益yi性xing崗gang位wei人ren員yuan的de日ri常chang管guan理li工gong作zuo，並bing結jie合he實shi際ji製zhi定ding管guan理li製zhi度du和he考kao核he辦ban法fa，確que定ding公gong益yi性xing崗gang位wei人ren員yuan的de工gong作zuo職zhi責ze。對dui違wei反fan相xiang關guan規gui定ding的de，依yi法fa依yi規gui解jie除chu勞lao動dong合he同tong。
六、監督
為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話，接受社會各界的監督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。
監督舉報電話：
中陽縣人力資源和社會保障局：
縣紀委監委第四派駐紀檢監察組：
附件：
1.中陽縣機關事業單位招聘公益性崗位人員崗位信息表.xlsx
2.中陽縣招聘公益性崗位工作人員報名表.doc
3.中陽縣就業困難人員認定申請表.docx
中陽縣人力資源和社會保障局
2023年7月7日
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http://www.sxzhongyang.gov.cn/zwyw/tzgg/202307/t20230707_1775273.shtml
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