山西人才招聘指南
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(一)思想品德
熱愛教育事業,師德高尚,具有強烈的事業心和高度的責任感,無犯罪前科,無心理疾病和傳染病史。
(二)學曆水平
師範類本科及以上學曆,並取得所任學段、學科的教師資格證書,特別優秀者可酌情降低學曆。
(三)健康狀況
年富力強(年齡48歲以下,名優教師可適當放寬年齡要求),身體健康,男女不限。
(四)崗位要求
1.通曉所任學科、學段教材體係,教學基本功紮實(普通話標準、書寫規範、語言流利),具有一定的學科素養,熱愛教育事業,具有職業精神、奉獻精神,身體健康,願意長期在我校從事教育教學工作,具有團隊合作意識。
2.本科以上學曆,原則上三年以上教齡;研究生學曆具備兩年以上教齡。
3.教學經驗豐富,縣市級以上“教學能手”、“學科帶頭人”、“骨幹教師”、“優秀教師”、“模範班主任”,具有大型民辦學校教育教學經曆者,優先錄用,並適當放寬要求。
初、高中各學科優秀教師。
投遞簡曆:6月16日 ——7月3日
到校麵試:7月4日——7月6日
(一)報名投遞簡曆
初中部谘詢電話及報名二維碼
屈老師:
初中部

高中部谘詢電話及報名二維碼
侯老師:
高中部

(二)簡曆資格預審
簡曆篩選,資格審查。對於已投簡曆且符合要求的應聘人員,在招聘會前學校將會電話通知具體時間。
(三)現場資料審核
應聘時需攜帶學曆學位證、教師資格證、身份證、普通話證、榮譽證等相關證件原件、複印件及近期一寸免冠彩照一張。工作人員現場審核資料。
(四)應聘教師試講、麵試
(五)簽訂勞動合同
1.初中教師年薪8-16萬。
高中教師年薪10-18萬。
骨幹教師年薪20-25萬。
2.辦理醫療、養老保險,人事檔案調動,職稱晉升,評模評優。
3.享受中秋節福利、教師節慰問金及年終福利。
4.每年為老師提供免費健康體檢。
5.教職工食宿補貼,子女免試入學。
6.享受國家法定節假日及寒暑假帶薪休假。
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