太原
今日招聘網事業單位考試網為各位考生帶來：2024山西太原市體育局直屬事業單位教練員招聘13人公告。更多山西事業單位招聘信息相關內容可查看欄目：山西事業編人才招聘公告。
為促進太原市體育事業高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關於進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關於做好2024年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2023〕88號)等政策規定和要求，結合2024年度事業單位公開招聘人員計劃，太原市體育局直屬5個事業單位麵向社會公開招聘13名教練員，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
具體崗位及名額詳見《太原市體育局直屬事業單位2024年公開招聘教練員崗位表》，本次招聘人員在市體育局係統教練員崗位最低服務年限為5年。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義道路;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
5.具有崗位所需的學曆學位、專業條件，熟悉本運動項目知識及技能;
報考者的學曆需國家教育行政部門認可，並須在公告發布前取得。
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年12月30日至2006年12月30日期間出生);
7.具ju有you本ben項xiang目mu市shi級ji運yun動dong隊dui三san年nian以yi上shang執zhi教jiao經jing曆li，且qie所suo帶dai運yun動dong員yuan取qu得de省sheng運yun會hui決jue賽sai兩liang枚mei及ji以yi上shang金jin牌pai，或huo者zhe本ben人ren曾zeng獲huo得de全quan國guo三san大da賽sai前qian八ba名ming以yi上shang成cheng績ji。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業生，不得報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍或公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不得報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不得報考;
5.聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的人員，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;
7.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位;
8.嚴重違反賽風賽紀等規定，有暴力行為且造成嚴重後果的、出現興奮劑違規且被禁賽的、嚴重違反運動隊相關管理規定及紀律的人員。
應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、工作經曆、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除有明確規定外，均為公告發布之日。
二、報名相關要求
1.報名時間：2025年1月20日—1月24日8:30—17:30
2.報名方式：現場報名
3.報名地點：太原市體育局三層會議室
4.報名時須提供本人身份證、畢業證、學位證、運動成績、執教經曆、帶隊成績等方麵的原始資料憑證、相關單位證明及複印件，1寸近期同版紅底免冠照片2張。
5.如實填寫《太原市體育局直屬事業單位2024年公開招聘教練員報名表》2份(報名現場領表)，每人限報1個崗位。
三、資格審查
由(you)市(shi)體(ti)育(yu)局(ju)成(cheng)立(li)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)小(xiao)組(zu)，嚴(yan)格(ge)按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)規(gui)定(ding)的(de)內(nei)容(rong)，對(dui)所(suo)有(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，對(dui)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)，蓋(gai)章(zhang)確(que)認(ren)取(qu)得(de)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)。
應聘者提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。資格審查將貫穿於招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
四、考試
考試方式采取試講(訓練課)和答辯相結合的方式，重點考核應聘者運動項目專項知識、訓練組織、綜合協調、語言表達等各方麵的能力。試講(訓練課)時間30分鍾，答辯時間10分鍾。試講(訓練課)和答辯均以百分製記分法進行打分，綜合成績=試講(訓練課)×60%+答辯成績×40%，綜合成績保留兩位小數。成立試講(訓練課)和答辯考官小組，由7名考官組成。在同崗位考生中根據考試成績從高分到低分依次排名，如綜合成績相同，按試講(訓練課)成績高低順序排名，如試講(訓練課)成績也相同，須經過再次考試重新確定排名。試講(訓練課)和答辯過程全程錄音錄像。
五、體檢和考察
根據考試綜合成績按招聘計劃人數1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執zhi行xing，體ti檢jian醫yi院yuan為wei具ju有you體ti檢jian資zi質zhi的de縣xian級ji以yi上shang綜zong合he性xing醫yi院yuan，由you市shi體ti育yu局ju和he招zhao聘pin單dan位wei指zhi定ding，體ti檢jian費fei用yong自zi理li。體ti檢jian結jie論lun不bu合he格ge需xu要yao複fu檢jian的de，應ying安an排pai在zai具ju有you體ti檢jian資zi質zhi的de同tong一yi級ji別bie或huo上shang一yi級ji別bie的de另ling一yi家jia醫yi院yuan複fu檢jian。應ying聘pin者zhe對dui非fei當dang日ri、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交複檢申請，招聘單位應盡快安排應聘者複檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日(ri)內(nei)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)進(jin)行(xing)複(fu)檢(jian)。複(fu)檢(jian)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)，視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。
考察主要是考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對應聘者的檔案進行審核。
體檢、考察不合格的，不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補(僅遞補一次);因體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補。
六、審核確定擬聘用人員並公示
根據考試、體檢和考察結果，經市體育局招聘領導小組複審後報局黨組研究，確定擬聘用人員名單，並在市體育局網站進行公示，公示期為7個工作日。
七、辦理聘用手續
公示期滿無異議人員，報市人社局審核備案，辦理相關聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的，本人須依據相關法律法規與原單位解除合同，否則不予聘用。
本次公開招聘實行聘用製和試用期製度。招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關係。試用期一般為6個月，初次就業人員與單位簽訂的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個月。試用期包括在合同期內。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
聘用人員應在聘用文件下發後3個月內辦理檔案轉遞相關手續，因個人原因無法按時辦理的，取消聘用。
如在試用期內發現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
八、紀律與監督
(一)嚴肅工作紀律。嚴格執行事業單位公開招聘的有關政策規定，保證招聘工作的公開、公平、公正。對違反招聘紀律的人員，一經查實，嚴肅處理。
(二)回避製度。嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。
(三)嚴格工作程序。招聘工作嚴格做到按程序辦事，按製度辦事，按紀律辦事，堅決杜絕一切不正之風。
(四)加強工作監督。招聘工作接受太原市人力資源和社會保障局的指導和監督。
九、 聯係方式
太原市體育局組織人事科
地 址：太原市杏花嶺區杏花嶺2號
聯係人：楊宏芳 電話：
監督電話：
太原市體育局機關紀委 0351—4250520
附件： 太原市體育局直屬事業單位2024年公開招聘教練員崗位表
