太原
為wei持chi續xu優you化hua人ren才cai發fa展zhan生sheng態tai，進jin一yi步bu夯hang實shi高gao質zhi量liang發fa展zhan人ren才cai支zhi撐cheng，根gen據ju工gong作zuo需xu要yao，按an照zhao事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin有you關guan規gui定ding，麵mian向xiang社she會hui引yin進jin博bo士shi研yan究jiu生sheng49名。現將有關事項公告如下：
一、引進對象
符合招聘條件和崗位具體要求的，具有博士學曆學位的國（境）內外畢業生。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和職業操守；
（四）崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求；
（五）適應崗位要求的身體條件;
（六）博士研究生年齡一般不超過40周歲（1983年4月3日以後出生），具有高級職稱者年齡可適當放寬至45周歲（1978年4月3日以後出生）。
不得報名應聘的主要情形：
（一）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
（二）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
（三）試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；
（四）招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；
（五）被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引才要求的人員，不能報考；
（六）報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的試用期、處分期、各類從業資格證書等的截止時間，除有明確要求外，均為公告發布之日。
三、引進程序
（一）發布公告
本次引才信息通過下列網站發布：
山西省人力資源和社會保障廳官網（https://rst.shanxi.gov.cn/）
太原市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.taiyuan.gov.cn/）
（二）報名
1.報名時間：自公告發布之日起開始報名，根據崗位報名情況，適時啟動考核、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。
2.報名方式：采取發送電子郵件的方式。應聘人員填寫《太原市事業單位引進博士研究生報名登記表》，連同身份證、學曆學位證書、資格證書等材料在規定時間內發送至電子郵箱（詳見《崗位表》），郵件主題注明“報名崗位＋姓名＋電話”。
（三）資格審查
資zi格ge審shen查zha由you各ge用yong人ren單dan位wei主zhu管guan部bu門men負fu責ze。對dui應ying聘pin人ren員yuan的de資zi格ge審shen查zha工gong作zuo，貫guan穿chuan引yin才cai工gong作zuo的de全quan過guo程cheng。應ying聘pin人ren員yuan提ti供gong的de相xiang關guan材cai料liao信xin息xi如ru有you不bu實shi，一yi經jing發fa現xian取qu消xiao資zi格ge。
（四）考核
本(ben)次(ci)引(yin)才(cai)采(cai)取(qu)直(zhi)接(jie)考(kao)核(he)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。具(ju)體(ti)考(kao)核(he)形(xing)式(shi)為(wei)麵(mian)談(tan)。根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)情(qing)況(kuang)，對(dui)符(fu)合(he)引(yin)進(jin)條(tiao)件(jian)者(zhe)，由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)電(dian)話(hua)通(tong)知(zhi)本(ben)人(ren)考(kao)核(he)時(shi)間(jian)、地點等具體信息。有關事宜詳見各引才單位官方網站。
（五）體檢考察
各主管部門負責本部門所屬事業單位的體檢和考察。
1.體檢標準及項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，所需費用由報考者自理。
2.體檢合格者進入考察程序。考察按照《公務員錄用考察辦法（試行）》有關要求組織實施。
（六）公示、聘用
考核、體檢、考察合格的擬聘用人員，由主管部門在其網站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿無異議的填寫《太原市事業單位引進博士研究生審批表》，按規定程序辦理聘用備案手續。
四、引才紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公平、公正，擇優聘用；
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》落實回避製度；
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；對引才中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
五、監督谘詢
引進人才政策和具體事宜可谘詢各引才單位。
監督電話：
附件：1.2024年太原市事業單位引進博士研究生崗位表.xlsx
中共太原市委人才工作領導小組辦公室
太原市人力資源和社會保障局
2024年4月3日
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來源鏈接：
https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20240403/30116081.html
