呂梁
根據公司業務發展需要，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現麵向社會公開招聘，引進具有專業技能且符合公司用人標準的優秀人才，充實公司各個崗位的人才隊伍，現公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額及崗位要求
（一）招聘對象：年齡35周歲及以下，符合崗位要求的社會在職、非在職人員（備注：以上年齡要求截止到報名結束時間）。
（二）招聘名額：2名。
（三）崗位要求：生產管理崗，學曆要求：全日製本科及以上學曆；本科專業要求：林業工程類、林學類、草學類、地理科學類、農業工程類、植物生產類、自然保護與環境生態類、農業資源與環境、農學專業；研究生：不限專業。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的文化程度和其他條件。
6.符合法律法規和崗位要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.被開除中國共產黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.現役軍人。
5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的。
6.有其它違反國家法律、法規行為的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：本次公開招聘全部采用網絡報名，不組織現場報名。
2.報名郵箱：。
3.報名時間：2025年3月6日至2025年3月17日（以郵箱接收時間為準），逾期不再補報。
4.報名資料：考生在報名期間將報名表（詳見附件）、本人有效身份證複印件、畢業證、學信網學曆驗證報告、相關職業技能證書，與報考崗位要求的資質證明和無犯罪記錄證明打包發送至報名郵箱。（文檔命名：考生姓名+應聘崗位+電話）
（二）資格初審
審查人員於報名結束後3個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)內(nei)對(dui)考(kao)生(sheng)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)並(bing)將(jiang)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)情(qing)況(kuang)及(ji)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)時(shi)間(jian)進(jin)行(xing)電(dian)話(hua)通(tong)知(zhi)。考(kao)生(sheng)未(wei)在(zai)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)內(nei)提(ti)供(gong)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)或(huo)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)不(bu)全(quan)的(de)，均(jun)視(shi)為(wei)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)不(bu)合(he)格(ge)。
（三）資格複審
1.資格複審：在(zai)筆(bi)試(shi)前(qian)，公(gong)司(si)組(zu)織(zhi)對(dui)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)的(de)考(kao)生(sheng)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。考(kao)生(sheng)應(ying)嚴(yan)格(ge)按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)提(ti)交(jiao)相(xiang)應(ying)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)，並(bing)對(dui)提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)。在(zai)招(zhao)聘(pin)的(de)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)發(fa)現(xian)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)或(huo)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de)，均(jun)取(qu)消(xiao)其(qi)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，所(suo)造(zao)成(cheng)的(de)一(yi)切(qie)後(hou)果(guo)均(jun)由(you)本(ben)人(ren)承(cheng)擔(dan)。
2.審查人員對考生進行資格複審，並在資格複審結束後3個工作日內將進入筆試人員名單及筆試相關事宜在雅安人事考試網公布。
（四）考試
1.考試分為筆試和麵試。考試總成績按滿分100分，筆試成績占總成績60%。麵試成績占總成績40%。
（1）筆試
筆試包括基本常識、專業知識、時事政治、熱點新聞等內容，筆試卷麵滿分100分。筆試開考人數比例不低於1:3，未達到開考比例取消該崗位。筆試時間和地點另行通知。
（2）麵試
根據考生的筆試成績，按1:2的比例從高分到低分確定進入麵試人員，若最後一名筆試成績相同，則一並進入麵試（筆試缺考者不得進入麵試），麵試成績滿分為100分。參加麵試人員憑本人有效身份證進入麵試考場。麵試時間、地點及具體事宜另行通知。
實際參加麵試人數未達到招聘名額2倍(bei)的(de)崗(gang)位(wei)，麵(mian)試(shi)結(jie)束(shu)後(hou)可(ke)視(shi)麵(mian)試(shi)情(qing)況(kuang)劃(hua)定(ding)麵(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)，合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)可(ke)按(an)崗(gang)位(wei)劃(hua)定(ding)也(ye)可(ke)統(tong)一(yi)劃(hua)定(ding)，凡(fan)低(di)於(yu)麵(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的(de)，不(bu)得(de)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)、考察等後續招聘程序。
2.考生所留電話應準確無誤並確保招聘期間保持通暢；因無法聯係考生，未能準時參加考試的，責任自負。
（五）體檢
各崗位按考試總成績排名等額確定進入體檢人員。考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；所有成績均完全相同的，采取加試麵試的辦法確定名次。
體檢按照最新的公務員錄用標準執行。考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出複檢要求。複檢隻進行一次，隻複檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以複檢結果為準。
體檢不合格或自動放棄出現缺額，按考試總成績由高到低的順序遞補一次。
體檢由公司綜合管理部門實施，至少提前兩天通知考生。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，費用自理，體檢報告交公司存檔。
（六）考察
體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)列(lie)入(ru)組(zu)織(zhi)考(kao)察(cha)範(fan)圍(wei)。考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)由(you)公(gong)司(si)負(fu)責(ze)。重(zhong)點(dian)考(kao)察(cha)有(you)無(wu)刑(xing)事(shi)犯(fan)罪(zui)記(ji)錄(lu)及(ji)嚴(yan)重(zhong)失(shi)信(xin)問(wen)題(ti)。因(yin)放(fang)棄(qi)考(kao)察(cha)資(zi)格(ge)或(huo)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)被(bei)取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)等(deng)情(qing)況(kuang)出(chu)現(xian)缺(que)額(e)的(de)，按(an)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)遞(di)補(bu)一(yi)次(ci)。
（七）公示
根據考試、體檢、考察結果提出擬聘用人員名單，並通過雅安人事考試網公示5個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)接(jie)受(shou)社(she)會(hui)監(jian)督(du)，舉(ju)報(bao)者(zhe)應(ying)以(yi)真(zhen)實(shi)姓(xing)名(ming)實(shi)事(shi)求(qiu)是(shi)地(di)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)，並(bing)提(ti)供(gong)必(bi)要(yao)的(de)調(tiao)查(zha)線(xian)索(suo)。對(dui)公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)，有(you)嚴(yan)重(zhong)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)問(wen)題(ti)並(bing)查(zha)有(you)實(shi)據(ju)的(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。對(dui)反(fan)映(ying)有(you)嚴(yan)重(zhong)問(wen)題(ti)，但(dan)一(yi)時(shi)難(nan)以(yi)查(zha)實(shi)的(de)，暫(zan)緩(huan)聘(pin)用(yong)，待(dai)查(zha)實(shi)並(bing)作(zuo)出(chu)結(jie)論(lun)後(hou)再(zai)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)聘(pin)用(yong)。
（八）聘用
1.公示無異議或反映問題不影響聘用的，受聘人員應在規定時間到招聘單位報道，否則視為自動放棄。
2.本次招聘人員為縣屬國有企業合同製職工。
五、薪酬待遇
工資薪酬：按照寶興縣興綠林業投資有限公司薪酬管理製度執行。
六、紀律監督
本次招聘參照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受社會、縣國企紀工委的監督。若有試題泄密、弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為，一經查實，立即取消聘用資格，並追究有關人員責任
七、注意事項
（一）報名時，考生要確保報名資料的真實、準確、完整、清晰。因報名資料無效、模糊或不完整等原因導致未通過審核，所產生的後果由考生本人承擔。
（二）資格審查工作貫穿公招全過程，任何環節發現考生有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產生的後果由考生本人承擔。
（三）考生在網上報名時務必留下正確個人聯係方式（手機號碼），並保持通訊暢通，通訊方式變更後，應主動告知。因無法與考生取得聯係所造成的後果，由考生本人承擔。
谘詢電話：，何女士；
谘詢時間：工作日上午08∶30—12∶00，
下午14∶30—18∶00。
