太原婁煩縣應急管理局招聘非煤礦山安全監管“五人小組”補充招聘公告:

一
、招聘名額

本次共招聘非煤礦山安全監管“五人小組”成員2名（安全專業崗位1名、地質專業崗位1名）。

二、報名條件

1.政治堅定
、遵紀守法，思想作風端正，克己奉公，工作認真負責，堅持原則，公正廉潔，有良好的職業道德和敬業精神。

?2.愛崗敬業，知識豐富，了解安全生產和應急管理發展趨勢，熟悉安全生產和應急管理相關法律法規
、方針政策和有關技術標準，安全生產實踐經驗豐富。

3.根據工作性質，招聘年齡原則上在50周歲以下男性
，身體健康，地域不限，戶籍不限
，具有高級工程師職稱者可適當放寬年齡限製，原則上不超過55周歲。

4.招聘人數共2名（礦山地質相關專業1名
、礦山安全專業1名）。

5.具有礦山相關專業全日製普通高校大專以上學曆
，且有3年以上礦山基層工作經曆。

6.具有中級及以上專業技術職稱，或具有注冊安全工程師執業資格證書（非煤礦山類中級及以上）、安全評價師職業證書的非煤礦山相關專業全日製大專以上學曆者。

7.具有中級職稱以上技術職稱且有大中型礦山企業5年以上工作經曆者
，學曆可放寬至全日製中專。

8.能深入現場開展相關業務工作，具備較強現場發現、分析和解決事故隱患的能力，專業水平能夠滿足執法檢查
、應急救援和事故調查分析等具體工作。

9.曾zeng因yin犯fan罪zui受shou過guo各ge類lei刑xing事shi處chu罰fa人ren員yuan，有you犯fan罪zui嫌xian疑yi尚shang未wei查zha清qing或huo正zheng在zai接jie受shou紀ji律lv審shen查zha的de人ren員yuan
，國guo家jia法fa律lv法fa規gui規gui定ding不bu得de聘pin用yong的de其qi他ta人ren員yuan，均jun不bu得de報bao考kao。

10.非煤礦山安全監管“五人小組”組長原則上需具備中級及以上相關專業技術職稱
，5年以上礦山基層工作經曆。根據實際情況由領導組研究確定。

三、聘用人員工作職責
、待遇及獎懲措施

（一）工作職責

1.依據有關非煤礦山的法律

、法規

、規章、標準、製(zhi)度(du)等(deng)，監(jian)督(du)非(fei)煤(mei)礦(kuang)山(shan)企(qi)業(ye)落(luo)實(shi)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)，督(du)促(cu)非(fei)煤(mei)礦(kuang)山(shan)企(qi)業(ye)開(kai)展(zhan)安(an)全(quan)風(feng)險(xian)分(fen)級(ji)管(guan)控(kong)和(he)隱(yin)患(huan)排(pai)查(zha)治(zhi)理(li)雙(shuang)重(zhong)預(yu)防(fang)機(ji)製(zhi)工(gong)作(zuo)，落(luo)實(shi)風(feng)險(xian)管(guan)控(kong)和(he)隱(yin)患(huan)治(zhi)理(li)措(cuo)施(shi)。

2.監督非煤礦山企業建立健全安全生產責任製及各項安全生產管理製度
，督促非煤礦山企業嚴格執行采掘計劃
、施工組織設計、非煤礦山安全規程
、作業規程、操作規程和領導井下帶班、隱患排查治理等各項規章製度的貫徹執行；監督和指導非煤礦山企業按有關規程、規範、規定做好安全基礎工作和安全技術工作。

3.為非煤礦山安全監管提供專業技術支撐，在行政許可現場審查、行政執法檢查
、安全專項整治、重大事故隱患排查治理、事故調查處理
、應急救援
、安全培訓等方麵提供專業技術支持，提高基層監管執法的精準性、有效性。

4.參與非煤礦山領域安全生產科研課題和重要事項的研究
，為安全生產工作提供信息和決策谘詢。

5.完成婁煩縣政府、縣安委辦、縣應急管理局交辦的其他工作。

（二）合同簽訂和待遇。

所有成員實行聘用製（與婁煩縣應急管理局簽訂勞動合同），試用期為3個月，試用期滿考核合格簽訂勞動用工合同，合同期限為3年，合同期滿視工作需要和本人表現進行下一期勞動合同簽訂。

待遇為試用期組長每月工資約8000元，組員每月工資約7000元；轉正後組長每月工資約10000元
，組員每月工資約8000元（含考核獎勵
、社保相關費用
，後期具體製定考核辦法）。

辦公地點在婁煩縣應急管理局。

（三）獎懲措施

1.縣應急管理局定期對“五人小組”進行工作考核並獎懲兌現。

2.對工作態度不端正，工作不擔當、不作為
、亂作為的
，予以解聘。

3.非煤礦山企業有重大違法生產行為或存在的重大隱患不製止、不處理、不上報的，一經發現，予以解聘。

4.在各級非煤安全監管部門的執法檢查中，3個月內發現企業在同一地點
、同一環節連續兩次存在同一隱患的，對“五人小組”成員作出警告處理，超過3次的，予以解聘。

5.因身體狀況、違法違紀
、考核不合格或不適應本崗位工作的，予以解聘。

6.對因工作不力導致非煤礦山發生事故的“五人小組”成員予以開除，觸犯法律的依法追究其刑事責任。

四、考試和體檢

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年6月1日開始至2023年6月8日17：00結束。

報名方式：網上報名和現場報名相結合開展。

①現場報名：

報名地點：太原市萬柏林區千峰北路71號新生裏眾創四層山西人合惠程人力資源有限公司業務組。

（工作日上午9：00-12：00，下午14:00-17：00，節假日不辦理）

②網上報名：微信關注“山西人合惠程人力資源有限公司”公眾號
，進入公眾號主頁點擊右下角“線上報名”根據提示，提交資料進行報名。

2.現場報名所帶證件：身份證

、畢業證
、職稱證書、其他資格證書等的原件及複印件、近期免冠紅底1寸彩照3張、工作簡曆、所在單位出具的工作經驗證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。按地質、安全兩個專業分類報名。

（二）筆試

1.筆試時間、地點以《準考證》為準。

2.筆試分值為100分，采取閉卷形式進行。其中，考試科目為：非煤礦山安全監管綜合知識，內容為非煤礦山基礎知識
、安全生產法律法規、專業安監知識。閱卷結束後及時通知考生筆試成績。?

3.筆試具體安排以山西人合惠程人力資源有限公司公眾號發布的公告為準。

（三）麵試

根據筆試成績，按聘用專業名額從高到低1：3確定麵試人員（比例不足1:3時由領導組研究確定麵試範圍）
，麵試采用半結構化麵試法
，麵試時間為十分鍾
，麵試成績按百分製計算。具體麵試安排以公眾號公告為準。

（四）體檢及聘用

按照招聘專業設置，每個專業總成績的第1名進入體檢環節（總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%）
，體檢標準參照相關行業規定標準執行。體檢不合格者，取消其聘用資格

，按總成績依次遞補。對體檢合格人員名單進行公示（在婁煩縣政府招聘信息網上和山西人合惠程人力資源有限公司公眾號同步公示），時間為五個工作日。

公示無異議人員進入試用期，試用期3個月，試用期滿合格的人員
，根據勞動合同法的有關規定，簽訂三年期勞動用工合同。合同期滿後根據工作需要續簽合同。

五、公告日期及聯係電話

本次公開招聘公告時間為：2023年5月31日至2023年6月8日。

谘詢電話：

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（太原市婁煩縣應急管理局）

六
、溫馨提示

本次招聘資格審查貫穿全流程，如有虛假舞弊，當即取消應聘資格。本次招聘不指定任何考試用書、不舉辦任何考前培訓等。本次招聘最終解釋權歸山西人合惠程人力資源有限公司所有。

山西人合惠程人力資源有限公司

2023年5月31日

原文標題：關於婁煩縣應急管理局招聘非煤礦山安全監管“五人小組”補充招聘公告

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