忻州
點擊關注"忻州市招聘"
萬家寨水務控股集團有限公司2023年公開招聘工作人員公告
萬家寨水務控股集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是山西省唯一的全產業鏈水務水利企業，集勘察設計、施工、監理、運營管理、投融資於一體的大型省屬國有企業。擁有萬家寨引黃、四大水網、禹門口引黃和漳澤水庫、汾河水庫、汾河二庫、張峰水庫、柏葉口水庫、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵蓋原水、供水、排水、治汙及生態修複、水力發電、水產養殖的綜合服務產業體係，具備水利水務工程全過程協同服務能力。注冊資本100億元，總資產861億元，從業人員12000餘人。
一、招聘單位及人數
根據集團公司業務發展需要及用人需求，現麵向社會公開招聘集團公司所屬企業11戶29個崗位，共計招聘48人。各用人單位公司簡介見附件1。
二、招聘對象、崗位及要求
招聘對象、崗位及要求等信息詳見附件2。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定、有良好的政治素質和思想道德品質，積極進取、勇於奉獻。
（二）綜合素質高，有較強的溝通能力、團隊協作精神，服從組織安排，有強烈的事業心和責任感，具備良好的職業道德操守和實際工作能力。
（三）具有崗位所需的學曆學位、專業或技能條件。
（四）認同集團公司的發展理念和管理模式，人品端正，誠實守信，吃苦耐勞。
（五）具備適應崗位要求的身體條件和年齡條件（有年齡限製的崗位，25周歲及以下為1998年1月1日以後出生，30周歲及以下為1993年1月1日以後出生，其他按此類推）。
（六）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
不得報名應聘的主要情形：
因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退（解除聘用合同）、開除的人員；各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員；其他不能報考的情形。
報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
四、招聘程序
麵向社會公開發布招聘信息，具體程序如下：
（一）報名
1.報名時間：2023年8月9日0:00—8月15日24:00
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，報名網站為山西省國有資本運營有限公司官網（http://www.ssco.ltd/）和萬家寨水務控股集團有限公司官網（http://www.wjzsk.cn/）。
3.報名流程：報考人員掃描招聘公告所附二維碼報名，如實填寫個人信息並上傳以下資料。
（1）本人近期一寸彩色免冠電子照片（不得修圖）。
（2）本人二代有效身份證正反麵電子版。
（3）本人大學專科及以上各階段畢業證、學位證電子版。
（4）學信網學曆證書電子注冊備案表電子版（近1個月內或驗證有效期內的，圖片清晰且不得壓縮）；2023年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，須提供加蓋學校或學院公章的證明。
（5）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學曆、學位認證書電子版。
（6）崗位要求的相關資格證書。
（7）崗位要求的工作經曆材料。
（8）現工作單位同意報考的證明材料。
（9）填寫完成並簽名的《應聘人員親屬回避承諾書》（附件3）。
4.報名要求：
報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)限(xian)報(bao)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)，報(bao)名(ming)與(yu)考(kao)試(shi)時(shi)使(shi)用(yong)的(de)本(ben)人(ren)有(you)效(xiao)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致(zhi)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)所(suo)填(tian)專(zhuan)業(ye)應(ying)當(dang)與(yu)本(ben)人(ren)取(qu)得(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)證(zheng)書(shu)上(shang)所(suo)載(zai)明(ming)的(de)專(zhuan)業(ye)一(yi)致(zhi)。如(ru)畢(bi)業(ye)學(xue)校(xiao)按(an)照(zhao)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)發(fa)放(fang)畢(bi)業(ye)證(zheng)的(de)，須(xu)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)畢(bi)業(ye)證(zheng)所(suo)載(zai)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)名(ming)稱(cheng)。屬(shu)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)的(de)，須(xu)征(zheng)得(de)原(yuan)工(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)，並(bing)提(ti)供(gong)所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)應(ying)當(dang)真(zhen)實(shi)、準確、完整。
（二）資格審查
根據招聘條件，對報考人員提供的資料進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員應提供真實有效的信息和材料，提供偽造、變造、虛假信息的，一經查實，立即取消其報名資格並追究相關責任，凡因信息填報不全，上傳資料不全、有誤或關鍵信息不清等導致未通過審查的，後果由報考人員自負。
（三）崗位核減或取消
屬於基層一線崗位或者急需緊缺人才崗位的（附件2），不進行崗位核減或取消。
其餘招聘崗位的計劃招聘人數與資格審查合格人數比例原則上應達1:3以上方可開考。報名人數不達該比例的招聘崗位，應按規定比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到1:3的崗位，予以取消。核減或取消崗位信息在集團公司網站公布。
（四）考試
考試分為筆試和麵試。成績采取百分製，筆試和麵試成績最低合格線均為60分。
全日製研究生免筆試直接麵試。全日製本科及以下的應聘者，需要參加筆試。
報考山西水務工程建設監理有限公司的水利工程施工注冊監理工程師、水土保持工程施工注冊監理工程師、機電及金屬結構設備製造注冊監理工程師、造價建造師崗位，若計劃招聘人數與資格審查合格人數比例不足1:3，免筆試直接麵試；若計劃招聘人數與資格審查合格人數比例高於1:3，則與其餘招聘崗位考試方式一致，開展筆試和麵試。
1.筆試
筆試有關事項在集團公司官網另行公布。筆試采取閉卷考試的形式，筆試內容為崗位專業知識測試。
根據筆試成績從高到低排序，按1:3比例確定進入麵試人員（人數未達1:3的按實有人數確定），與免筆試直接麵試人員一同進入麵試。
2.麵試
麵試采取半結構化方式進行。
筆試成績和麵試成績保留兩位小數（尾數四舍五入），每個崗位單獨計分排序。
（五）體檢與考察
1.體檢與考察人選的確定
招聘崗位按麵試成績從高到低排序，以1:1的比例確定體檢、考察人選。若出現麵試成績相同時，按麵試成績第三位小數由高分到低分確定體檢、考察人選；若麵試成績第三位小數仍相同，加試一場麵試，按加試麵試成績排列。
2.體檢
體檢由集團公司統一組織實施，體檢費自理。體檢一般參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按規定的時間、didiancanjiatijianderenyuan，shizuofangqiruzhizige。tijianzaigonglisanjiayiyuanjinxing。tijianjielunbuhegexuyaofujiande，zailingyiyiliaojigouzuzhifujian，tijianjieguoyifujianjielunweizhun。
3.考察
考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、xueyeshuipinghuogongzuoshijiyijixuyaohuibideqingkuangdeng，bingduiyingpinrenyuantigongbaokaoxinxidezhenshixinghedanganjinxingfushenhuoshenhe。yingjiebiyeshengzhuyaokaochayingpinrenyuanzaixiaoqijiandexuexiqingkuang、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的，可由單位出具應聘人員的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，考察組可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘人員所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察不符合要求的取消其應聘資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且麵試成績合格人員中，按麵試成績由高分到低分遞補1次。
（六）公示與聘用
1.公示
根據麵試成績、體檢與考察結果，按1:1確定擬聘人員，擬聘人員在省國運公司官網和集團公司官網進行公示，公示不少於5個工作日。
2.聘用
擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)，按(an)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)手(shou)續(xu)。擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)，若(ruo)有(you)異(yi)議(yi)並(bing)查(zha)證(zheng)核(he)實(shi)者(zhe)，取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，本(ben)崗(gang)位(wei)不(bu)再(zai)遞(di)補(bu)。
新聘用的人員，按有關規定簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。一經聘用，在聘用單位最低服務期限為3年（含試用期）。未達到最低服務期限要求調走或辭職的，按違約處理，向聘用單位繳納一定數目的違約金。
五、工作紀律
招聘工作嚴格執行回避製度，有關負責人員和工作人員涉及與報考人員有回避關係的，要主動提出回避。
六、谘詢方式
招聘政策谘詢和考務等方麵的問題可查詢集團公司網站，同時設立谘詢電話。
谘詢電話：??
特別提示：
1.此(ci)次(ci)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)所(suo)發(fa)布(bu)的(de)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)，以(yi)正(zheng)式(shi)渠(qu)道(dao)的(de)公(gong)告(gao)為(wei)準(zhun)，請(qing)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)官(guan)網(wang)和(he)個(ge)人(ren)手(shou)機(ji)短(duan)信(xin)息(xi)。因(yin)查(zha)看(kan)轉(zhuan)載(zai)信(xin)息(xi)或(huo)其(qi)他(ta)途(tu)徑(jing)造(zao)成(cheng)的(de)一(yi)切(qie)報(bao)考(kao)失(shi)誤(wu)及(ji)損(sun)失(shi)，由(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)自(zi)行(xing)負(fu)責(ze)。
2.此次招聘對於工作年限的計算時間截止到2023年7月31日（含）。
3.報考人員須嚴格按照報名方式準備和上傳資料，並對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責，資格審查貫穿招聘工作始終（含錄用後），凡弄虛作假的，一經發現將取消聘用資格。
4.所用報名資料不予退還，將予以嚴格保密。
5.2023年應屆畢業生，如本年度未取得畢業證或學位證，取消其聘用資格。
6.集(ji)團(tuan)所(suo)屬(shu)子(zi)公(gong)司(si)部(bu)分(fen)崗(gang)位(wei)地(di)點(dian)在(zai)野(ye)外(wai)工(gong)地(di)，條(tiao)件(jian)艱(jian)苦(ku)，交(jiao)通(tong)不(bu)便(bian)，較(jiao)為(wei)適(shi)合(he)男(nan)性(xing)。考(kao)慮(lv)到(dao)近(jin)幾(ji)年(nian)部(bu)分(fen)新(xin)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)聘(pin)用(yong)後(hou)，不(bu)能(neng)適(shi)應(ying)野(ye)外(wai)工(gong)作(zuo)、生活等方麵的艱苦環境，而主動辭職的情況，特提醒報考人員謹慎報考。
7.集團全級次子、分公司，試用期內的職員及有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考。
?
報名請用微信掃描下方二維碼
附件1：各用人單位公司簡介.docx 附件2：2023年公開招聘工作人員崗位表.xlsx 附件3：應聘人員親屬回避承諾書.xlsx 點擊左下方閱讀原文下載附件 溫馨提示：本(ben)微(wei)信(xin)公(gong)眾(zhong)號(hao)刊(kan)載(zai)此(ci)文(wen)，目(mu)的(de)是(shi)架(jia)起(qi)求(qiu)職(zhi)者(zhe)和(he)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)之(zhi)間(jian)的(de)橋(qiao)梁(liang)，傳(chuan)遞(di)更(geng)多(duo)的(de)招(zhao)聘(pin)就(jiu)業(ye)信(xin)息(xi)。按(an)照(zhao)人(ren)社(she)部(bu)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)不(bu)得(de)以(yi)任(ren)何(he)名(ming)義(yi)向(xiang)應(ying)聘(pin)者(zhe)收(shou)取(qu)押(ya)金(jin)、培訓等費用，請求職者謹慎選擇，以免上當受騙。
識別二維碼 添加編輯微信
免費發招聘 查看更多招聘
↓↓↓
