太原
weijiakuaigoujianwoxiaodatongxiaoqufuwubaozhangtixi，tuijinfuwubaozhanggongzuogaobiaozhunqibukaiju，xianlizuxiaoqujianshefazhanquanju，jiuzhaopinshanxidaxuedatongxiaoqufeishiyebianlaodonghetongzhigongzuorenyuanyouguanshixianggonggaoruxia：
一、招聘崗位、數量與基本條件
（一）招聘崗位及數量
2025年山西大學大同校區招聘非事業編勞動合同製工作人員共28名。招聘崗位所需具體條件詳見《2025年山西大學大同校區非事業編勞動合同製工作人員招聘崗位表》。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
4.具備崗位所需的學曆學位、專業、資格條件及其他要求。國內院校的畢業生須於報名前取得畢業證書和學位證書；2025年應屆畢業生暫未取得學曆學位證書的提供《教育部學曆認證書電子注冊備案表》，且須於2025年7月31日前取得畢業證書和學位證書。國外院校的2025年畢業生須於報名前取得教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證證書》；
5.年齡不超過35周歲（1989年6月6日以後出生）；
6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
anzhaoguojiahewoshengyouguanzhengceguiding，gangaodiqudezhongguogongminhetaiwantongbaozaishiyedanweigongkaizhaopinzhongxiangyougongpingjingzhengquanli，keyingpindaoneidishiyedanweijiuye，yingpinrenyuanxujubeizhaopingangweisuoxudezhuanyehuojinengdengxiangyingtiaojian。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報考；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
7.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、jilvjianzhagangwei，yijiyouzhijieshangxiajilingdaoguanxidegangwei。pinyongdanweifuzerenhezhaopingongzuorenyuanzaibanlirenyuanpinyongshixiangshi，shejiyubenrenyoushangshuqinshuguanxihuozheqitakenengyingxiangzhaopingongzhengde，yeyingdanghuibi。
應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
二、招聘程序
應聘人員網絡報名→網絡資格初審→初試→現場資格複審→心理測試與麵試考核→體檢與考察→公示→簽訂合同。
（一）報名
1.報名時間：2025年6月9日8:00至6月13日17:00，逾期不再接收報名。
2.報名方式：網絡報名，每人限報一個崗位。
3.報名流程：
（1）招聘係統內填寫個人信息
①應聘人員填寫個人信息：http://www.sxu.edu.cn（山西大學官網主頁-“招聘”-進入“山西大學人才招聘係統”），首(shou)次(ci)登(deng)錄(lu)請(qing)先(xian)注(zhu)冊(ce)，填(tian)寫(xie)個(ge)人(ren)信(xin)息(xi)與(yu)考(kao)試(shi)時(shi)使(shi)用(yong)的(de)本(ben)人(ren)有(you)效(xiao)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致(zhi)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)通(tong)過(guo)賬(zhang)號(hao)密(mi)碼(ma)登(deng)錄(lu)後(hou)，選(xuan)擇(ze)應(ying)聘(pin)職(zhi)位(wei)，報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)中(zhong)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)個(ge)人(ren)信(xin)息(xi)、簡曆，所學專業、學位信息應當與應聘人員本人取得高校畢業證、學位證上所載明的一致，並上傳附件材料，按照招聘流程提交申請。
②在規定時間內填寫個人信息並上傳材料，否則係統視為無效數據，將自動清除。
③應聘人員電子照片須為近期免冠正麵標準證件照片（白底/藍底/紅底），照片格式為JPG/JPEG格式，像素小於4M。
（2）招聘係統上傳材料清單並提交報名申請
在招聘係統中上傳材料清單及順序：（上傳原件的掃描件PDF版）
①身份證：應聘人員的居民身份證（含港澳居民）掃描件。台灣同胞需提供台灣居民往來大陸通行證或台灣居民居住證掃描件。
②學曆學位證：本科、碩士和博士各階段學曆、學位證書掃描件。國內2025年應屆畢業生暫未取得學曆學位證書的須提供《教育部學曆認證書電子注冊備案表》，可在“中國高等教育學生信息網”（學信網）免費認證獲取；國外院校的畢業生須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》和學習成績單掃描件。
③證明材料（所有證明材料原件均需加蓋相關管理部門公章）：
招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的，須提供六個月內的黨支部或上級黨委出具的黨組織關係證明（加蓋組織關係所在基層黨組織公章）；
如招聘崗位專業要求為二級學科專業、畢業學校按照一級學科發放畢業證的，或畢業證所載專業名稱為學校自定的，須提供畢業院校出具的所學專業證明和學習期間成績單（加蓋學校學生管理部門公章）；
現有工作單位的應聘人員須出具所在單位人事管理部門同意報考證明原件並加蓋公章。
④招聘崗位所要求的資格證書等其他材料。
（二）網絡資格初審
網絡資格初審時間：2025年6月9日8:00至6月13日18:00。
由各用人單位負責網絡資格初審。凡因報名信息填報有誤，PDF版掃描件缺少或上傳不清晰，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審核的，取消該應聘人員的應聘資格。
應聘人員在提交報名申請1日後，登錄報名係統查詢資格審查情況。
取得國（境）外學曆學位的報考人員所學專業是否符合招聘條件，由招聘工作領導組組織相應專家組（3-5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。
各用人單位網站公布資格初審通過人員名單及初試時間、地點等信息。
（三）打印準考證
打印準考證時間另行通知。
yingpinrenyuanzaizhidingshijianneidenglubaomingwangzhanzixingxiazaibingdayinzhunkaozheng。yingpinrenyuanyingrenzhenyueduzhunkaozhengxiangguanneirongjizhuyishixiang，tiqianzuohaozhaopinceshizhunbei，bingtuoshanbaoguanhaozijidezhunkaozheng，canjiazhaopinceshidegegehuanjiejunxuxiedaizhunkaozhengheshenfenzheng。yuqiweidayinzhunkaozhengde，budecanjiazhaopinceshi。
（四）招聘測試
本科、碩士研究生同一招聘崗位資格初審合格人數與招聘計劃人數比例達到5:1及以上時，采取初試與麵試考核相結合的方式進行，根據初試成績從高分到低分排名，依據崗位擬招聘人數，按照同一崗位招聘計劃數3:1的比例確定下一環節人選，不達3:1比例的按實際人選確定。
本科、碩士研究生同一招聘崗位資格審查合格人數與招聘計劃人數比例不達5:1時，直接進行麵試考核。博士研究生直接采取麵試考核方式。
初試、麵試考核成績滿分均為100分，成績保留兩位小數（四舍五入）。初試成績僅作為是否是進入下一環節的依據，不計入總成績，麵試考核成績即為總成績。總成績最低合格線為60分，不達合格線不予錄用。
根據總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢和考察人選。若2名及以上應聘人員總成績相同，按初試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；若初試成績仍相同，進行加試，應聘人員的成績名次按加試成績排列。
（五）初試
初試方式、時間、地點：另行通知（網絡報名結束後3日內，由各用人單位網站公布）。應聘人員未按規定時間、地點參加初試的，視為自動放棄。
初試內容為招聘崗位所需的綜合基礎知識和專業知識，主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業務技能。初試成績在測試結束後3日內在各用人單位網站公布。初試工作全程錄音、錄像。
（六）現場資格複審
現場資格複審人員名單、時間、地點另行通知（初試結束後3日內，在各用人單位網站公布）。應聘人員未按規定時間、地點參加現場資格複審的，視為自動放棄。
按照初試成績從高分到低分排序，依據崗位擬招聘人數，同一崗位招聘計劃數3:1的比例，確定參加現場資格複審人選，不達3:1比例的按實際人選確定。
參加現場資格複審人員須在“山西大學人才招聘係統”中選擇“打印簡曆”，下載《2025年山西大學大同校區非事業編勞動合同製工作人員招聘報名登記表》，請正反麵打印到1頁A4紙上，粘貼1寸免冠正麵標準證件照片，本人手寫簽名，現場資格複審時提交紙質版《報名登記表》、身份證、畢業證、學位證、資格證書、證明材料等報名時係統上傳的全部材料原件（原件審核後自行帶回）。
資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件的，立即取消應聘或者聘用資格。
（七）心理測試與麵試考核
時間、地點另行通知（初試結束後3日內，各用人單位網站公布）。應聘人員未按規定時間、地點參加心理測試與麵試考核的，視為自動放棄。
現場抽簽決定麵試考核順序。麵試考核主要對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、專業技能、綜合素質以及是否符合崗位需求等多個方麵進行全麵考核，麵試考核成績於當天在各用人單位網站公布。麵試考核工作全程錄音、錄像。
（八）體檢與考察
1.根據招聘測試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大學組織實施，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的三甲綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，應聘人員應於收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，複檢隻能進行1ci，yinganpaizaijuyoutijianzizhidetongyijibiehuoshangyijibiedelingyijiayiyuanfujian，tijianjieguoyifujianjielunweizhun。duiyinhuaiyunbunengquanbuwanchengtijianxiangmude，anguojiaxiangguanzhengcezhixing。buanshicanjiatijianzhe，shitongfangqizige。
3.考察內容主要包括擬聘人員的政治表現、道德品質、遵紀守法、師德師風、學術誠信、社會奉獻、身心健康、能力素質、學xue習xi與yu工gong作zuo表biao現xian以yi及ji需xu要yao回hui避bi的de情qing況kuang等deng，並bing對dui應ying聘pin人ren員yuan提ti供gong報bao考kao信xin息xi的de真zhen實shi性xing進jin行xing複fu審shen。國guo內nei應ying屆jie畢bi業ye生sheng原yuan則ze上shang以yi學xue校xiao畢bi業ye鑒jian定ding等deng證zheng明ming材cai料liao為wei準zhun。其qi他ta人ren員yuan由you檔dang案an保bao管guan單dan位wei、原工作單位、居住地社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
4.體檢、考察不合格的不予聘用。
5.因個人原因放棄體檢和考察，或因體檢和考察不合格形成的空缺崗位，經招聘工作領導組審批後，按總成績依次遞補。
（九）公示與聘用
根據總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單後，各用人單位網站及學校網站公示5個工作日。公示擬聘用人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆（學位）、總成績、排名等信息。
對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；duifanyingdewentiyishinanyizhashide，daizhaqinghouzaijuedingshifoupinyong。ruyouzhudongfangqiyingpinzige，huozaibanlipinyongshouxuguochengzhong，youyingpinrenyuangerenyuanyinwufabanlipinyongshouxudeyoubenrenchengdanzeren。
公示期滿無異議，聘用人員與用人單位簽訂《勞動合同書》，聘用人員須於7月yue底di前qian辦ban理li入ru職zhi報bao到dao手shou續xu，未wei在zai截jie止zhi時shi間jian辦ban理li入ru職zhi報bao到dao手shou續xu者zhe取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。聘pin用yong人ren員yuan實shi行xing試shi用yong期qi製zhi度du，試shi用yong期qi不bu合he格ge的de，解jie除chu聘pin用yong關guan係xi。
因上述原因出現崗位空缺時，經招聘工作領導組審批後，按總成績依次遞補。
三、招聘紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。
（四）招聘工作接受全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、谘詢
招聘政策和具體事宜谘詢相關用人單位：
保衛部：http://bwb.sxu.edu.cn/
聯係人：馬老師
後勤管理處：http://hqc.sxu.edu.cn/
聯係方式：李老師0351-7010366、徐老師
計劃財務處：http://jcc.sxu.edu.cn/
聯係方式：陳老師
圖書館：https://lib.sxu.edu.cn/index
聯係方式：李老師
谘詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
五、特別說明
（一）bencizhaopinkaoshibuzhidingbishihemianshifudaoyongshu，bujubanyebuweituorenhejigouhuogerenjubankaoshifudaopeixunban。muqianshehuishangjubandegeleishiyedanweizhaopinpeixunfudaobanhefaxingdechubanwudeng，junyubencizhaopinwuguan。jingqingguangdayingpinrenyuantigaojingti，qiewushangdangshoupian。
（二）在(zai)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)，通(tong)知(zhi)公(gong)告(gao)在(zai)各(ge)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)網(wang)站(zhan)公(gong)布(bu)，不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)，招(zhao)聘(pin)各(ge)環(huan)節(jie)時(shi)間(jian)間(jian)隔(ge)較(jiao)短(duan)，請(qing)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)網(wang)站(zhan)信(xin)息(xi)。若(ruo)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)由(you)於(yu)自(zi)身(shen)原(yuan)因(yin)未(wei)能(neng)及(ji)時(shi)獲(huo)取(qu)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)或(huo)從(cong)其(qi)他(ta)渠(qu)道(dao)獲(huo)取(qu)錯(cuo)誤(wu)信(xin)息(xi)而(er)受(shou)延(yan)誤(wu)、影響，其後果由應聘人員自行承擔。
（三）應聘人員合理安排行程，提前做好準備。
山西大學
2025年6月5日
附件：2025年山西大學大同校區非事業編勞動合同製工作人員招聘崗位表.pdf
