呂梁
已有 人關注因工作需要，永興縣教師發展中心和永興縣開放大學公開選聘工作人員各2名，為做好此次公開選聘工作，根據人事部 6號令、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》和《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關於印＜永興縣機關事業單位人員流動調配工作實施意見＞的通知》（永辦發〔2023〕10號）等文件精神，現將公開選聘工作人員有關事項公告如下：
一、選聘崗位和職數（共4名）
1.縣教師發展中心教研員（專技）崗位2名；
2.縣開放大學辦公室文員（專技）崗位1名；
3.縣開放大學教務處信息技術員（專技）崗位1名。
二、選聘範圍和條件
（一）選聘範圍
縣教育係統義務教育階段學校在編在崗教師。
（3）同年度內，同類型獎項隻計最高分，不同年度可以累計計分。
（4）本項可累計計分，不得超過權分。
（四）崗位適應度測評（占比20%）
1.崗前適應度測評由縣教育局黨委負責組織實施。
2.測評時間、地點和測評方式、內容：另行公告通知。
3.測評對象：根據麵試成績×60%+實績考核成績×20%從高分到低分的順序，按照選聘崗位1:2的比例確定測評對象，入圍最後一名如成績並列，一並納入測評對象。麵試成績在70分以下（不含70分）的不納入測評對象。
4.參加測評人員（9人）
（1）縣教師發展中心有關人員5人。
（2）縣開放大學有關人員3人。
（3）縣教育局1人。
5.測評檔次：分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。其中，優秀票隻能少於或等於9票。
6.測評計分辦法:民主測評實行百分製量化計分，優秀票100分/票，合格票80分/票，基本合格票、棄權票70分/票，不合格票50分/票。民主測評分＝(優秀票分值×優秀票數+合格票分值×合格票數+基本合格票分值×基本合格票數+棄權票分值×棄權票數+不合格票分值×不合格票數)÷總票數。(四舍五入保留到小數點後兩位數字)
（五）綜合成績合成
綜合成績=麵試成績×60％+業績考核分×20%+民主測評分×20％。綜合成績按四舍五入保留到小數點後兩位數字。
（六）考察
anzhaoxuanpingangweirenyuandezonghechengjiconggaofendaodifendeshunxudengequedingkaochaduixiang，ruruweizhemoweizonghechengjixiangtongde，yimianshichengjifenjiaogaozheweikaochaduixiang。kaochagongzuoyouxianjiaoyujufuzezuzhishishi。
如因入圍的考察對象自願放棄或考察不合格而出現職（崗）位空缺，可按照該職（崗）位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補新的考察對象，但每個職（崗）位隻遞補1次。
考察時須分別在調入、調出單位進行公示，公示期不少於5個工作日，縣紀委監委派駐縣人大機關紀檢組、縣委組織部幹部監督室和縣人社局考試院統一受理公示期間的舉報。
舉報電話：
縣紀委監委派駐縣人大機關紀檢組：0735-5522021。
縣委組織部幹部監督室：0735-12380-6。
縣人社局人力資源考試院：0735-5535953。
（七）審核
縣教育局根據麵試、業績考核、崗前適應度測評、考察等情況提出擬聘用人選建議名單報縣委編辦、縣人社局審核。
（八）研究決定
根據縣委編辦、縣人社局審核情況，縣教育局召開黨委會議研究決定擬聘用人員名單。
（九）辦理聘用手續及備案
縣教育局黨委研究決定擬聘用人員名單後，按程序辦理聘用有關手續。研究確定的結果在10個工作日內報縣委編辦、縣人社局備案。
五、工作要求
（一）選聘人員按照要求報名，服從統一組織和安排。如有弄虛作假等違紀違規情形，取消報考資格。
（二）參與選聘考試的工作人員要嚴守人事工作紀律，嚴格實行回避製度。與選聘對象之間有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親關係、擬製血親關係或者其他可能影響選聘公正的，必須實行公務回避。本人發現有回避情形但未及時提出的，取消其工作人員資格；造成不良影響的，移送紀檢監察機關處理。
（三）縣紀委監委派駐縣人大機關紀檢監察組、縣委組織部幹部監督室、縣人社局考試院全程監督指導。
（四）以上工作經曆等計算時間均截止至2024年7月5日，按足年足月足日計算。
（五）公開選聘工作有關事項由縣教育局負責解釋。
