呂梁
根據《事業單位人事管理條例》、《關於進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關於做好2024年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2023〕88號）等政策規定，為進一步加強學校人才隊伍建設，呂梁師範高等專科學校組織公開招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼備；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優；
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合；
4.堅持按需設崗、按崗招聘；
5.堅持優化結構、保障重點。
二、招聘對象
符合本次公開招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生（不含委培、定向生）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學曆（學位）、專業和其他條件；
6.專技崗位1要求應往屆碩士研究生年齡30周歲及以下（1993年6月5日及以後出生），應往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1983年6月5日及以後出生）；專技崗位2要求應往屆碩士研究生年齡35周歲及以下（1988年6月5日及以後出生），應往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1983年6月5日及以後出生）。
7.2024年應屆畢業生，需在2024年8月31日前取得相應的學曆和學位證書。
不作為引進對象的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2024年應屆畢業的研究生不得以原取得的碩士研究生學曆、學位證書報名)不能報名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報名;
5.招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報名;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名；
7.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
報考人員在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘計劃及崗位要求
呂梁師範高等專科學校公開招聘教師崗位6個，崗位所需的具體條件以《呂梁師範高等專科學校公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、招聘程序
《呂梁師範高等專科學校公開招聘教師實施方案》由呂梁師範高等專科學校公開招聘教師工作領導組研究製定。並在呂梁人事人才網(www.llrc.com.cn)、呂梁師範高等專科學校門戶網（www.llsz.edu.cn)發布招聘公告。
（一）報名時間、方式及提交材料
1.報名時間：2024年6月17日9：00—6月21日18：00。
2.報名方式：本次公開招聘采取網上報名的方式進行（報名網址為:呂梁人事人才網（www.llrc.com.cn）公開招聘考試通道二。報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫《呂梁師範高等專科學校公開招聘教師登記表》（以下簡稱《報名登記表》），並按要求上傳本人近一年內紅底免冠正麵電子照片（30kb以內，JPG格式）。
報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》並簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準確、完整（《報名登記表》zhongsuotianxiedezhuanyeyingdangyubaokaozhebenrenqudegaoxiaobiyezhengshangsuozaimingdezhuanyeyizhi。rubiyexuexiaoanzhaoyijixuekefafangbiyezhengde，xurushitianxiebiyezhengsuozaiyijixuekemingcheng，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業；國（境）外畢業留學生的專業由呂梁師範高等專科學校公開招聘教師工作領導組組織5名本專業或相近專業專家對其專業是否符合崗位要求進行認定）。
暫未取得學曆學位證書的2024年畢業生,需提供學校開具的學曆學位證明(包含入學及畢業時間、所學專業、可以如期畢業、按期取得學曆和學位證書，並在2024年8月31日前取得相應的學曆和學位證書，提供通過學信網下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》)、個人自薦材料、主要科研成果、學術榮譽證書等掃描件。
留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學曆學位認證書、課程學習成績單掃描件。
（二）資格審查
資格初審由呂梁師範高等專科學校公開招聘教師工作領導組辦公室負責。
時間：2024年6月17日9：00—2024年6月22日18:00
報考人員可在提交報名申請1個工作日後，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)或(huo)尚(shang)未(wei)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的(de)，報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)截(jie)止(zhi)前(qian)可(ke)以(yi)修(xiu)改(gai)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)或(huo)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)，超(chao)過(guo)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)不(bu)能(neng)再(zai)修(xiu)改(gai)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)或(huo)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)。通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)人(ren)員(yuan)，請(qing)自(zi)行(xing)下(xia)載(zai)並(bing)彩(cai)色(se)打(da)印(yin)《報名登記表》（一式三份），以備資格複審時使用。
資格初審符合招聘條件的應聘人員，在呂梁師範高等專科學校門戶網（www.llsz.edu.cn)發布資格複審、麵試的時間、地點等信息。
對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環節發現應聘人員的應聘資格存在問題，隨即取消其資格。
（三）麵試
學校公開招聘工作領導組組織不少於5人的專家組，對應聘人員的專業知識、專業技能、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等進行考核。
麵試采取講課、技能展示方式進行，按所報崗位專業命題。備課時間40分鍾，講課時間15分鍾，技能展示10分鍾。兩項總分100分，其中講課占40%，技能展示占60%。
技能展示考查分為3部分：
第一部分：基本功展示；
第二部分：技巧展示；
第三部分：所報崗位劇目展示（不超過3分鍾）；
以上需要的衣服等用品自行準備，劇目音樂製作在u盤上。
麵試成績保留兩位小數（四舍五入），最低合格線為60分。在麵試60分及以上考生中，根據麵試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，成績並列時，技能展示分高者進入體檢。
學校公開招聘工作領導組根據麵試考核成績確定體檢、考察人員。
（四）體檢和考察
體檢和考察由呂梁師範高等專科學校組織實施，體檢費用自理。
體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，考生應於收到體檢結論之日起3gegongzuorineitichushenqing，yinganpaizaijuyoutijianzizhidetongyijibiehuoshangyijibiedelingyijiayiyuanfujian。canjiatijiandebaokaorenyuanjijiashuduifujianjieguorengyouyiyide，chengdanfujiandeyiyuanyingzuzhixiangguanzhuanjiajinxinghuizhen，zuochuzuizhongjielun。duiyinhuaiyunbunengquanbuwanchengtijianxiangmude，anguojiaxiangguanzhengcezhixing。buanshicanjiatijianzhe，shitongfangqizige。
考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺，依據同一崗位麵試成績順次隻遞補一次（麵試成績並列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。
（五）公示與聘用
根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在學校網站公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
學校與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除聘用關係。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以後環節提出放棄的，接到聘用通知後無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格。
（五）谘詢、監督
本方案未盡事宜，由呂梁師範高等專科學校公開招聘教師工作領導組研究決定，並負責解釋。
谘詢電話：
監督電話：
谘詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
六、引進人才待遇及管理
按《呂梁市引進優秀高校畢業生實施意見》有關規定落實本次公開招聘引進的人才待遇保障。被聘用人員最低服務期為三年，聘用人員三年內個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，並承擔違約責任，並返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。
七、其他
請qing考kao生sheng考kao前qian加jia強qiang自zi我wo健jian康kang監jian測ce，減jian少shao聚ju集ji和he流liu動dong，不bu去qu人ren員yuan密mi集ji的de場chang所suo，及ji時shi關guan注zhu個ge人ren健jian康kang狀zhuang態tai，做zuo好hao個ge人ren健jian康kang管guan理li，以yi免mian影ying響xiang參can加jia考kao試shi。同tong時shi，密mi切qie關guan注zhu學xue校xiao網wang站zhan相xiang關guan公gong告gao。具ju體ti考kao試shi工gong作zuo要yao求qiu詳xiang見jian各ge環huan節jie公gong告gao。
本方案未盡事宜，由呂梁師範高等專科學校公開招聘教師工作領導組研究決定，並負責解釋。
特別提示：
本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)或(huo)個(ge)人(ren)舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)培(pei)訓(xun)輔(fu)導(dao)班(ban)。目(mu)前(qian)社(she)會(hui)上(shang)舉(ju)辦(ban)的(de)各(ge)類(lei)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)培(pei)訓(xun)輔(fu)導(dao)班(ban)和(he)發(fa)行(xing)的(de)出(chu)版(ban)物(wu)等(deng)，均(jun)與(yu)本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)組(zu)織(zhi)機(ji)構(gou)無(wu)關(guan)。敬(jing)請(qing)廣(guang)大(da)考(kao)生(sheng)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti)，切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。
