根據企業發展需要,現將2024年高校畢業生招聘有關事項公告如下:
一、招聘計劃
招聘崗位、學曆、專業、人數和工作地點等內容詳見《招聘崗位信息表》。
二、應聘條件
(一)品行端正,遵紀守法,熱愛鐵路事業。
(二)專業符合,身心健康,適應崗位要求。
(三)誠實守信,成績優良,認同企業文化。
(四)愛崗敬業,勤奮上進,服從組織安排。
(五)2024年畢業,列入國家招生計劃,按期取得畢業證、學位證(對專科不作學位要求)的普通高等院校研究生和全日製本科、專科學曆畢業生;符合國家政策要求的離校未就業畢業生、通過國家教育部學曆學位認證的國(境)外wai院yuan校xiao本ben科ke及ji以yi上shang學xue曆li畢bi業ye生sheng以yi應ying屆jie畢bi業ye生sheng身shen份fen參can加jia應ying聘pin。專zhuan科ke學xue曆li畢bi業ye生sheng就jiu讀du院yuan校xiao生sheng源yuan及ji教jiao學xue質zhi量liang較jiao好hao,須xu開kai設she有you鐵tie路lu特te色se專zhuan業ye,所suo學xue專zhuan業ye為wei鐵tie路lu專zhuan業ye方fang向xiang,所suo學xue課ke程cheng為wei鐵tie路lu主zhu專zhuan業ye課ke程cheng。
(六)須符合招聘崗位要求的其他條件,服從我公司對崗位的安排和調整,適應長期在鐵路沿線、偏遠山區、艱苦環境地區工作及戶外、野外、輪班、夜班作業要求。應聘運輸生產一線崗位的須辨色力正常、雙眼矯正視力不低於5.0。
(七)優先條件:
1.“雙一流”或者專業排名在全國前列的優質高校畢業生、鐵路專業方向(包含鐵路專業課程)高校畢業生、生源及教學質量較好的高校畢業生。
2.學習成績優良;研究生cet-6考試成績425分及以上,本科畢業生cet-4考試成績425分及以上,或通過同等水平的外語能力考試。
3.工作單位所在地生源。
三、招聘流程
(一)簡曆投遞與篩選。登錄“太鐵招聘”(https://www.crtyhr.com)注冊,按照“簡曆投遞須知”要求真實、準確填寫基本信息,將所要求的求職材料清晰掃描,壓縮在一個完整壓縮包內,上傳。簡曆投遞每人限選一個崗位,信息填報、修改共三次機會,鎖定後無法修改。簡曆投遞完成後,請及時在“太鐵招聘”下載打印《高等院校畢業生招聘申請表》。本次招聘僅接受應聘畢業生本人通過“太鐵招聘”平台投遞簡曆,不接受其他方式報名。我公司將根據崗位需求、學曆、專業、生源條件、崗位適配度等要素,分期分批進行簡曆篩選。
(二)現(xian)場(chang)確(que)認(ren)和(he)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾(nuo)。分(fen)期(qi)分(fen)批(pi)組(zu)織(zhi)簡(jian)曆(li)篩(shai)選(xuan)入(ru)圍(wei)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)求(qiu)職(zhi)材(cai)料(liao)等(deng)重(zhong)點(dian)項(xiang)目(mu)審(shen)核(he)和(he)確(que)認(ren),實(shi)事(shi)求(qiu)是(shi)確(que)認(ren)有(you)關(guan)事(shi)項(xiang),書(shu)麵(mian)承(cheng)諾(nuo)誠(cheng)信(xin)求(qiu)職(zhi)。
(三)考試考核。根據資格審核情況,分期分批進行考試考核,具體時間、地點及方式另行通知。
(四)公示簽約。對應聘人員有關情況進行複審,綜合考試考核等情況,形成擬錄用人選。通過“太鐵招聘”對擬錄用人員進行公示,簽署就業協議書。
四、應聘須知
(一)簡曆投遞時間:2024年6月5日至6月15日。
(二)簡曆投遞期間工作日9:00-11:30、15:00-17:30開通電話0351-2622289,接受應聘者本人谘詢。非谘詢時間、非谘詢電話無法受理谘詢,敬請諒解。
(三)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)按(an)要(yao)求(qiu)參(can)加(jia)招(zhao)聘(pin)活(huo)動(dong),因(yin)通(tong)信(xin)不(bu)暢(chang)等(deng)原(yuan)因(yin)導(dao)致(zhi)未(wei)按(an)要(yao)求(qiu)參(can)加(jia)或(huo)延(yan)誤(wu)的(de)視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)。對(dui)未(wei)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)招(zhao)聘(pin)環(huan)節(jie)的(de),不(bu)再(zai)進(jin)行(xing)單(dan)獨(du)通(tong)知(zhi),敬(jing)請(qing)諒(liang)解(jie)。
(四)資格審查、誠信審查等貫穿招聘錄用全過程。應聘人員應自覺遵守招聘紀律、維護招聘秩序,秉承誠實守信原則,對基本信息、簡曆內容、考試考核的真實性、有效性、準確性和完整性負責。如發現存在偽造剽竊、隱匿虛假、違反招聘紀律、擾亂招聘秩序、發表散布不實信息等行為,取消應聘、錄用資格。
(五)本ben次ci招zhao聘pin不bu收shou取qu任ren何he費fei用yong,不bu指zhi定ding考kao試shi輔fu導dao用yong書shu,不bu舉ju辦ban也ye不bu委wei托tuo任ren何he機ji構gou或huo個ge人ren舉ju辦ban任ren何he形xing式shi的de輔fu導dao培pei訓xun班ban。請qing應ying聘pin人ren員yuan提ti高gao警jing惕ti,謹jin防fang受shou騙pian。
(六)我公司保留對本招聘公告及相關規定的最終解釋權。
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2024年6月5日
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