大連
為深入貫徹落實山西省委、省政府《關於開發區改革創新發展的若幹意見》（晉發[2016]50號）、《山西省市場化選聘開發區高級管理人員工作辦法（試行）》（晉組通字[2018]54號）精(jing)神(shen)，進(jin)一(yi)步(bu)拓(tuo)寬(kuan)選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)視(shi)野(ye)，加(jia)大(da)引(yin)進(jin)人(ren)才(cai)力(li)度(du)，全(quan)麵(mian)提(ti)升(sheng)開(kai)發(fa)區(qu)管(guan)理(li)運(yun)營(ying)專(zhuan)業(ye)化(hua)水(shui)平(ping)。古(gu)縣(xian)經(jing)濟(ji)技(ji)術(shu)開(kai)發(fa)區(qu)管(guan)理(li)委(wei)員(yuan)會(hui)決(jue)定(ding)公(gong)開(kai)選(xuan)聘(pin)開(kai)發(fa)區(qu)高(gao)級(ji)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)。現(xian)將(jiang)有(you)關(guan)事(shi)項(xiang)公(gong)告(gao)如(ru)下(xia)。
一、選聘原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優化結構、保障重點的原則。
二、選聘崗位：
運營總監（安全總監）1名。
三、選聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的職業操守和個人品德；
3.具有招聘崗位所需要的學曆、學位、專業或技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有下列情形之一的，不得報考：
①因犯罪受過刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，被開除公職人員；
②在各級公務員和事業單位招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為人員；
③被依法列為失信聯合懲戒對象以及其他法律、法規規定不符合公開招聘要求人員；
④現役軍人和在讀學生。
（二）具體條件：
1.年齡：18周歲以上、45周歲及以下（即1979年1月至2006年12月期間出生）。
2.學曆具有下列條件之一：①博士研究生學曆、學位。②碩士研究生學曆、學位，且具有5年以上工作經曆，並擔任單位中層領導崗位或取得相關專業中級職稱。③大學本科學曆，學士學位，且具有10年以上工作經曆，具有相關專業副高以上或具有企業副總級別以上高級管理人才。工作經曆計算截止時間為2024年12月。
3.專業及要求：專業要求詳見《崗位信息表》。
4.其他要求：具備與職位相匹配的任職經曆和專業素養，具有行業從業經曆，有較強的組織領導能力、開拓創新能力、處理複雜問題能力。
特別說明：對特別優秀的人才，年齡、學曆、專業等可適當放寬，有化工園區安全管理工作經驗者優先考慮。
四、選聘程序
（一）發布公告
公開選聘信息在古縣人民政府門戶網（網址：www.guxian.gov.cn/）等媒體發布公告。
（二）報名與資格審核
1.報名方式
報名時間：2024年11月27日早9:00—12月4日18:00止。
報名郵箱：(郵件主題需標明姓名、電話）
2.報名所需資料
①身份證、戶口簿（首頁與本人頁）、畢業證、學位證、相應資格職稱證書、學信網學籍驗證報告（留學歸國人員需提供教育部出具的國外學曆學位認證書）、②工作履曆證明（提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件）、③單位同意報考證明（公務員、事業編、國有企業員工需要提供）掃描件、④近期1寸紅底免冠數碼照片（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）、⑤填寫《古縣經濟技術開發區公開選聘高級管理人才報名表》。
3.報名要求
（1）提交的報名資料要求真實、準確，報名時要如實提交報名信息和材料。
（2）提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者承擔。
4.資格審查
資格審查時間：2024年12月4日早9:00至2024年12月5日18：00止。
報名人員須攜帶以下資料到指定現場進行資格審查。資格審查須提供：
（1）工作履曆相關證明，提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件。
（2）單位同意報考證明（公務員、事業編、國有企業員工需要提供）。
（3）有效身份證、戶口簿原件及複印件。
（4）畢業證、學位證原件及複印件，學信網學籍驗證報告。
（5）留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書等相關證件原件及複印件。
（6）相應資格職稱證書。
（7）無犯罪記錄證明。
（8）1寸紅底照片4張。
（三）麵試
主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、開拓創新能力、專業能力以及與選聘崗位的匹配度等。麵試滿分為100分，合格線為70分，麵試成績即為最終成績。
（四）體檢與考察
1.體檢
根據麵試從高分到低分的順序，按擬選聘人數1:1的比例確定參加體檢和考察人選。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
2.考察
全麵了解應聘者的能力素質，並對學曆、履曆、資格條件等情況進行核實。體檢、考察不合格的不得聘任。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據實際情況按麵試成績順次遞補（僅遞補一次）。
（五）確定人選與公示
根據麵試、體檢、考察結果，確定擬聘任人員，並公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘任的問題並查實的，不予聘任；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘任。
（六）聘任
gongshiqimanhou，duimeiyouwentihuozhefanyingyouwentidanbuyingxiangpinrende，anzhaoyouguanguidingyuqiqiandingpinrenhetong，pinrenrenyuanrenqisannian，shiyongqiliugeyue，shiyongqimankaohehegede，yuyizhengshipinren，buhegede，quxiaoqipinrenzige。
（七）薪酬待遇
聘任人員薪酬按照協議工資發放，實行合同契約化管理，最低服務年限為三年，其他考核事項按照開發區有關規定執行。
五、工作紀律
（一）本次公開選聘工作接受社會廣大人民群眾的監督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
（二）嚴格執行事業單位公開招聘程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》（人社部規(2019）1號）。
（三）如有違紀情況發生，經查實後，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關人員按有關規定嚴肅處理。
六、聯係方式
本次公開選聘政策和具體事宜谘詢：
谘詢電話：0357—8368000
電話接聽時間為選聘期間的工作時間。
本次選聘工作未盡事宜及特殊情況，由公開選聘工作領導小組研究決定。
七、注意事項
1.本次公開選聘高級管理人才不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦麵試輔導培訓班。請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.qingbaokaorenyuansuishiguanzhuguxianrenminzhengfumenhuwangjigerenyouxiangdetongzhi，bingqiebaochilianxifangshidechangtong，yinkaoshengzishenyuanyindaozhilianxizhongduan，yingxiangpinyongdezerenzifu。
附件：
2.古縣經濟技術開發區公開選聘高級管理人才崗位信息表.xlsx
古縣經濟技術開發區管委會
2024年11月26日
信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.guxian.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241126_425880.html
