正在報名┃┃運城芮城縣事業單位2023年公開招聘公告(136人,含教師92人)

? ? ?1.堅持德才兼備、以德為先的原則；

　　2.堅持公開、平等
、競爭、擇優的原則

；

　　3.堅持按需設崗
、按崗招聘的原則；

　　4.堅持統籌兼顧、保障重點的原則；

　　5.堅持考試與考核相結合的原則。

招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《芮城縣2023年事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（見附件）。

（一）應聘人員應具有下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

　　2.遵紀守法
，品行端正，具有良好的政治素質和道德品行。

　　3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

　　4.具有報考崗位所需的學曆學位、專業或技能條件。報名人員的畢業證書、學位證書須在公告發布之日前取得。

　　5.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學曆要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學曆要求為大學專科的崗位。

　　6.符合崗位要求的年齡。報考的年齡要求一律按周歲計算。退役軍人身份報考教師崗位的，年齡放寬至35周歲及以下（30周歲及以下為1992年8月10日及以後出生；35周歲及以下為1987年8月10日及以後出生）。

　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件（詳見招聘崗位一覽表）。

（二）崗位要求的其他條件：

　　1.“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為：參加“大學生誌願服務西部計劃”（含晉西北計劃）
、參加山西省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以後錄用的選調生）
、山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”服務期滿
、考核合格的人員。

　　在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役士兵和勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員可按服務基層項目人員對待
，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

　　按照中共山西省委辦公廳《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（晉辦發〔2017〕62號）的要求：“服務基層項目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優惠政策”
；根據《山西省人力資源和社會保障廳辦公室 山西省財政廳辦公室關於轉發人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》（晉人社辦發〔2018〕5號）文件第二款第一項規定：“‘三支一扶’計劃人員服務期滿後，經考核在原服務單位占編就業的，不算作‘被定向錄取（聘用）’”。

　　2.退役軍人專項崗位：設she置zhi麵mian向xiang高gao校xiao畢bi業ye生sheng退tui役yi軍jun人ren專zhuan項xiang招zhao聘pin崗gang位wei，截jie止zhi公gong告gao發fa布bu之zhi日ri已yi辦ban理li正zheng式shi退tui役yi手shou續xu，同tong時shi符fu合he所suo報bao考kao崗gang位wei資zi格ge條tiao件jian的de，可ke報bao考kao退tui役yi軍jun人ren專zhuan項xiang招zhao聘pin崗gang位wei。

　　3.報考教師崗位的人員須具備符合崗位要求的教師資格證。2023nianjiaoshizigerendinggongzuozhongyijingguoxingzhengshenpibumenxianchangqueren
，zaizhongguojiaoshizigewangrendingguanlixitongzhashiyijingquerenhuorendingtongguode，shiweijuyoujiaoshizigezheng。

　　（三）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的人員

；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清、在立案審查期間或未解除黨紀
、政紀處分的人員；

　　3.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員
；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律
、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員
；

　　5.試用期內的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）和試用期內的事業單位人員
、現役軍人
、在讀的非2023年應屆畢業生（其中：現在校就讀且檔案和組織關係在校的非2023年應屆畢業的專科升本科人員
、研究生不得以原取學曆、學位證書報考）。

　　6.定向

、委培應屆畢業生不得報考。

　　7.參加公開招聘人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。

　　應聘者在報名後、聘用之前已成為試用期內的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內的事業單位工作人員
，不予聘用。

　　報考崗位所要求的資格條件（包括現役、試用期等有關資格條件）中，除有專門規定外均以公告發布之日為截止日期。

招聘工作的主要程序是：發布公開招聘公告、組織報名及資格初審
、考試與資格複審、體檢
、考察、公示、聘用。

　　第一階段：發布招聘公告

　　在山西省人力資源和社會保障廳門戶網站“公開招聘”專欄
、芮城縣人民政府網（www.rcx.gov.cn）發布招聘公告。

　　本次招聘的各類信息（筆試
、資格複審
、麵試
、體檢等時間及地點）均(jun)在(zai)芮(rui)城(cheng)縣(xian)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)網(wang)站(zhan)發(fa)布(bu)，不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。請(qing)報(bao)名(ming)考(kao)生(sheng)密(mi)切(qie)關(guan)注(zhu)並(bing)保(bao)持(chi)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)暢(chang)通(tong)，如(ru)因(yin)考(kao)生(sheng)自(zi)身(shen)原(yuan)因(yin)未(wei)能(neng)及(ji)時(shi)獲(huo)取(qu)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)的(de)，所(suo)造(zao)成(cheng)的(de)後(hou)果(guo)由(you)考(kao)生(sheng)自(zi)負(fu)。

　　第二階段：報名和資格初審

　　（一）報名

　　報名采取網絡報名的方式進行
，報名網址：http://ruicheng.bmren.cn。

　　報名時間：2023年8月14日9:00?— 8月18日17:00。

　　報考人員隻能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

　　報考人員報名前要認真閱讀並簽訂《報考人員誠信承諾書》。報名時要如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格
；對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理
；凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的
，後果由報考人員自負。

　　baokaorenyuansuoxuezhuanyejiyanjiufangxiangbixuyusuobaokaogangweidezhuanyeyaoqiuxiangfu，baomingshibaokaorenyuansuotianxiedezhuanyebixuyubenrenqudegaoxiaobiyezhengshusuozaimingdezhuanyeyizhi。rubiyexuexiaoanzhaoyijixuekefafangbiyezhengde
，xurushitianxiebiyezhengsuozaiyijixuekemingcheng，baomingdengjibiaobeizhuzhongxiemingsuoxuejutizhuanye；取得國（境）外學曆學位的報考人員須在報名登記表備注中寫明所學核心課程。

　　報考專業參照教育部頒布的有關專業指導目錄。高校自主設置的研究生專業
、專業學位領域調整前的專業
、國（境）外學曆學位的專業
、技工院校專業等未列入的，由公開招聘領導組辦公室根據主要課程、研究方向等進行認定。

　　報考崗位要求為具體專業的
，隻能以該專業報考；報考崗位專業要求為專業類的
，符合該專業類的專業均可報考。崗位所要求的專業名稱經教育部修改過的
，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

　　（二）資格初審和結果查詢

　　資格初審由用人單位和主管部門具體負責。

　　報考人員可在提交報考申請1日後
，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。如在8月18日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位。8月18日17:00後
，不能再提交資格審查
、修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名
，以免後期因網絡壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程
，任何環節發現資格條件不符合者，一經查實
，即取消報考及聘用資格。

　　（三）繳費及費用減免

　　通過資格初審的報考人員須按報名網站提示的繳費辦法於2023年8月19日12:00前進行網上繳費。根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關於轉發《山西省發展和改革委員會 山西省財政廳關於重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。

　　完成網上繳費的報考人員

，請下載打印《芮城縣2023年度事業單位公開招聘工作人員報名表》，以備資格複審時使用。

　　根據相關政策，脫貧戶家庭人員
、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。

　　申請減免考試費的報考人員，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員
、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明；城市低保和農村低保人員須提供低保證
、所在地的縣（區、市）民政部門出具的證明辦理減免考試費用的手續。凡符合減免政策的報考人員，需先在網上繳費，並於8月18日17:00前攜帶本人有效身份證和減免考試費用的相關資料到芮城縣人社局416bangongshishenhe。shenhejieguojiangyubaomingjieshuhoutongyifankui，shenhetongguohoutuihaikaoshifei。baokaorenyuanxuzaiguidingshijianneibanlijianmianshouxu，yuqishizuofangqifeiyongjianmian。

　　（四）開考比例相關規定

　　此次公開招聘考試，各崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開考。報名人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將按相關規定相應核減該崗位招聘名額，崗位擬招聘人數減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

　　為保證招聘計劃的足額完成，報名截止後
，“服務基層項目人員專門崗位”和“退役軍人專項崗位”不bu達da開kai考kao比bi例li所suo核he減jian的de空kong缺que崗gang位wei，將jiang調tiao整zheng到dao該gai單dan位wei一yi般ban性xing同tong類lei崗gang位wei招zhao聘pin計ji劃hua中zhong。報bao考kao該gai崗gang位wei的de考kao生sheng將jiang自zi動dong合he並bing到dao該gai單dan位wei相xiang應ying同tong類lei普pu通tong崗gang位wei參can加jia考kao試shi。

　　通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)並(bing)繳(jiao)費(fei)的(de)考(kao)生(sheng)，因(yin)達(da)不(bu)到(dao)開(kai)考(kao)比(bi)例(li)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)被(bei)取(qu)消(xiao)的(de)

，通(tong)知(zhi)本(ben)人(ren)進(jin)行(xing)崗(gang)位(wei)改(gai)報(bao)。未(wei)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)或(huo)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的(de)
，報(bao)名(ming)費(fei)退(tui)還(hai)。

　　（五）打印準考證

　　tongguozigechushenbinganguidingjiaonafeiyongdebaokaorenyuan
，zaiguidingshijianneidengluyuanbaomingwangzhanzixingxiazaidayinzhunkaozheng。baokaorenyuanweizaiguidingshijianneidayinbishizhunkaozhengde，shiweizidongfangqikaoshizige。

　　具體筆試時間、地點以及後續公告都將會在芮城縣人民政府網發布， 不再另行通知。

　　報考人員打印準考證後請妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘筆試及其他環節使用。參加考試的各個環節都須攜帶準考證、本人有效居民身份證。

　　第三階段：考試與資格複審

　　考試主要測試應聘人員應必備的專業知識以及適應崗位要求的綜合能力素質

、專業技術能力素質。考試采取筆試和麵試相結合的形式，均采取百分製。

　　綜合成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%。筆試、麵試和綜合成績均按四舍五入法，保留小數點後2位數。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。

　　（一）筆試

　　筆試由公開招聘領導組辦公室統一組織實施。考試時間
、地點及相關事項詳見準考證和招聘公告。

　　1.筆試內容為《公共基礎知識》和《專業知識》。

　　《公共基礎知識》測試內容為政治理論、時事政治、法律常識

、人文科技、公文寫作與處理和職業道德等。

　　《專業知識》測試內容根據崗位不同分別為：

　　（1）教師崗位內容為：相應學段的教育學

、教育心理學

、教師職業道德、教育政策法規等；

　　（2）除教師崗位外的其他崗位（統稱為綜合崗位）內容為：常識判斷
、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等。

　　2.筆試采用閉卷方式進行，總分100分，單人單桌
，一堂考完。

　　筆試結束後，在芮城縣人民政府網發布筆試成績查詢公告，報考人員可登錄原報名網站查詢筆試成績。

　　（二）資格複審

　　筆試結束後


，按照崗位擬招聘人數3倍(bei)的(de)比(bi)例(li)依(yi)照(zhao)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)，確(que)定(ding)參(can)加(jia)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)的(de)人(ren)選(xuan)，若(ruo)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)時(shi)，則(ze)一(yi)同(tong)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)及(ji)相(xiang)關(guan)事(shi)項(xiang)在(zai)芮(rui)城(cheng)縣(xian)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)網(wang)發(fa)布(bu)。

　　資格複審所需材料為：

　　1.網上報名登記表（原報名網站下載打印並由本人簽字確認）；

　　2.筆試準考證複印件；

　　3.本人有效期內居民身份證原件及複印件
；

　　4.畢業證書原件及複印件；

　　5.《教育部學曆證書電子注冊備案表》（驗證期內）；

　　6.學曆對應的學位證原件及複印件（崗位無學位要求的不須提供）；

　　7.《中國高等教育學位在線驗證報告》（崗位無學位要求的不須提供）
；

　　8.崗位要求的資格證書原件及複印件；

　　9.已就業人員須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位及上級主管部門同意報考證明），未就業人員提供人事檔案存放證明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及複印件：

　　1.應ying聘pin人ren員yuan畢bi業ye院yuan校xiao按an照zhao一yi級ji學xue科ke發fa放fang畢bi業ye證zheng
，通tong過guo研yan究jiu方fang向xiang報bao考kao專zhuan業ye要yao求qiu為wei二er級ji學xue科ke崗gang位wei的de
，還hai需xu提ti供gong學xue校xiao出chu具ju的de專zhuan業ye證zheng明ming和he在zai校xiao成cheng績ji單dan原yuan件jian及ji複fu印yin件jian。

　　2.留學人員應提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學曆學位認證書》。

　　3.報考“服務基層項目人員專門崗位”的服務基層項目人員，需下載填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務單位所在地縣級責任部門和市以上派出主管部門審核確認。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章
；“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；2010年及以後“三支一扶”人員未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章
；“西部計劃”（含晉西北計劃）和2010年前“三支一扶”人員由團省委審核蓋章
；“農業技術推廣服務特設崗位計劃”人員由市、縣兩級農業農村部門審核蓋章。

　　“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員已取得合格證書的
，可攜帶合格證書進行資格複審。

　　4.退役軍人報考“服務基層項目人員專門崗位”和“退役軍人專項崗位”，須提供本人有效居民身份證
、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁麵）、退伍證、畢業證書、學位證書和當地退役軍人事務局出具的相關證明。

　　以上材料屬證件類的驗原件留複印件，屬證明類的留原件。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實的
，資格複審不合格。

　　應聘人員未按規定時間、地di點dian參can加jia資zi格ge複fu審shen的de
，視shi為wei自zi動dong放fang棄qi。若ruo資zi格ge複fu審shen過guo程cheng中zhong有you人ren放fang棄qi或huo未wei通tong過guo的de

，根gen據ju筆bi試shi成cheng績ji按an崗gang位wei從cong高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci遞di補bu進jin入ru資zi格ge複fu審shen，若ruo遞di補bu人ren員yuan出chu現xian成cheng績ji並bing列lie時shi，則ze全quan部bu進jin入ru資zi格ge複fu審shen，遞di補bu工gong作zuo隻zhi進jin行xing一yi次ci
，不bu足zu3:1的按實有人數確定。

　　資格複審合格人員確定為參加麵試人選。進入麵試人員名單及時在芮城縣人民政府網（www.rcx.gov.cn）進行公布。

　　（三）麵試

　　具體麵試時間
、地點及相關要求將在芮城縣人民政府網公告，不再另行通知。

　　（1）報考幼兒教師崗位人員采取講課和才藝展示的方法進行，時間不超過15分鍾；報考中小學教師崗位人員采取講課的方法進行

，時間不超過15分鍾，由教育主管部門組織進行。

　　（2）其餘崗位（綜合崗位）的麵試采取結構化方式進行，時間不超過10分鍾。

　　麵試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達、協調組織
、問題解決等能力，以及與崗位匹配的專業知識、業務技能等。參加麵試的考生實行封閉式管理。考生麵試順序臨時抽簽決定，麵試滿分為100分，麵試成績為去掉一個最高分和一個最低分後的平均分，當場打分

，當場亮分，當場公布麵試成績。

　　如參加麵試人數少於或等於招聘崗位名額形不成競爭的，考生麵試成績須達到70分，方可進入體檢。

　　麵試結束後，將考試綜合成績向社會公布

，根據綜合成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現並列時
，依照筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同時，由縣人社局組織加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

　　第四階段：體檢與考察

　　（一）體檢工作由公開招聘領導組辦公室統一組織實施。

　　體檢在縣級（含縣級）以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。不按時參加體檢者
，視同放棄應聘資格。

　　（二）考察由公開招聘領導組統一安排，由用人單位及主管部門組織實施。內容主要包括應聘者的思想政治表現
、道德品質、遵紀守法、自律意識
、能力素質、工作態度、學xue習xi及ji工gong作zuo表biao現xian以yi及ji需xu要yao回hui避bi的de情qing況kuang等deng，並bing對dui應ying聘pin者zhe提ti供gong報bao考kao信xin息xi的de真zhen實shi性xing和he檔dang案an進jin行xing複fu審shen或huo審shen核he。應ying屆jie畢bi業ye生sheng主zhu要yao考kao察cha應ying聘pin者zhe在zai校xiao期qi間jian的de學xue習xi情qing況kuang、平時思想政治表現等

，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現
、業務能力
、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的社區、村委會出具其遵紀守法
、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校
、派出所

、社區、村委會進行實地調查。考察結果存入應聘者人事檔案。

　　體檢考察環節因應聘者主動放棄或體檢、考kao察cha不bu合he格ge所suo空kong缺que的de招zhao聘pin名ming額e，按an照zhao綜zong合he成cheng績ji從cong高gao到dao低di的de順shun序xu依yi次ci等deng額e遞di補bu，綜zong合he成cheng績ji出chu現xian並bing列lie時shi，依yi照zhao筆bi試shi成cheng績ji由you高gao分fen到dao低di分fen確que定ding。遞di補bu工gong作zuo隻zhi進jin行xing一yi次ci。

　　第五階段：聘用

　　（一）公示

　　公開招聘領導組辦公室根據考試、體檢

、考察結果擇優確定擬聘用人員，報公開招聘領導組審定後，在芮城縣人民政府網進行公示
，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的
，由主管部門和紀委監察部門調查屬實的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的崗位不再進行遞補。

　　（二）聘用

　　1.招聘名單經縣公開招聘領導組審定後
，由用人單位統一組織填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》
，經主管部門審核後
，人社部門下發聘用通知，按要求辦理相關手續。

　　由用人單位與招聘人員在平等、自願、協(xie)商(shang)一(yi)致(zhi)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確(que)定(ding)人(ren)事(shi)關(guan)係(xi)。招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)製(zhi)度(du)，試(shi)用(yong)期(qi)包(bao)含(han)在(zai)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)期(qi)內(nei)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合(he)格(ge)，予(yu)以(yi)聘(pin)用(yong)；考核不合格者不予聘用。

　　2.本次招聘的人員，實行最低服務期製度，在5年服務期內（包含試用期）不得調離、辭聘、離職或以借調名義離開工作崗位，也不允許報考公務員招錄
、事業單位工作人員招聘考試。

? （一）招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)要(yao)嚴(yan)格(ge)按(an)規(gui)定(ding)程(cheng)序(xu)進(jin)行(xing)，不(bu)得(de)簡(jian)化(hua)或(huo)合(he)並(bing)有(you)關(guan)程(cheng)序(xu)。工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)要(yao)嚴(yan)格(ge)遵(zun)守(shou)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)紀(ji)律(lv)。各(ge)環(huan)節(jie)實(shi)行(xing)專(zhuan)人(ren)負(fu)責(ze)，責(ze)任(ren)追(zhui)究(jiu)
，堅(jian)決(jue)杜(du)絕(jue)差(cha)錯(cuo)失(shi)誤(wu)、徇私舞弊現象發生。

　　（二）招聘工作應當執行《事業單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關係、直係血親關係
、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

　　（三）應聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效，對弄虛作假或考試作弊的

，一經查實
，即取消報考資格，並按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。

　　（四）本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　（五）本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督。