晉城市人民醫院始建於1986年,是市政府創辦的高水平三級甲等綜合性醫院。醫院為國家首批住院醫師規範化培訓基地、國家全科醫生臨床培養基地、山西省公立醫院改革與高質量發展示範醫院、長治醫學院研究生培養基地、錦州醫科大學研究生培養基地、國家標準版胸痛中心、房顫中心、卒中中心、高級卒中中心建設單位,是晉城市危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心、胸痛中心、卒中中心、創傷中心、體外生命支持中心的依托單位。
醫院設有白水院區和水陸院區,兩區優勢顯著,特色專科鮮明。醫院建築麵積達26萬平方米,開放床位2111張,共設78個科室,擁有省市級重點學科33個,其中山西省醫學重點學科2個、山西省醫學重點建設學科1個、省級臨床重點專科6個、市醫學重點學科24個。
醫院與中國醫學科學院阜外醫院攜手共建的“晉城市人民醫院心血管病優質醫療資源擴容建設項目”於2023年7月31日正式動工。該項目將於2025年6月竣工,屆時,一個布局合理、設施先進、技術精湛、服務優質的擁有480張床位的高水平心血管病診療中心將投入使用。
醫院設施先進,設備精良。配備有西門子雙源ct、ge256排ct等6台高端ct、飛利浦3.0t、ge3.0t等4台磁共振儀、飛利浦高端血管造影機4台、聯影高端pet-ct1台、西門子spect/ct1台、安科銳高端螺旋斷層放射治療係統(tomo)1台、瓦裏安直線加速器2台、聚焦超聲腫瘤治療係統(海扶刀)1台、超高清奧林巴斯腹腔鏡8套、體外膜肺(ecmo)2台、羅氏全自動生化免疫流水線等一係列國內外知名品牌的先進設備。
醫院教學力量雄厚。作為山西醫科大學及長治醫學院附屬醫院、山西中醫藥大學教學醫院、國家首批住院醫師規範化培訓基地及全科醫生臨床培養基地、長治醫學院研究生培養基地、錦州醫科大學研究生培養基地,醫院不僅負責本科生教學、碩士研究生培養等科研教學工作,還承擔著培養優秀醫學人才的重要使命。
為了滿足人力資源需求,並結合我院實際發展情況,按照《晉城市人民醫院2024年3月公開招聘聘用製工作人員招聘方案》的相關要求,計劃招聘94名聘用製工作人員。同時,博士研究生、高層次人才以及業務技術骨幹將作為長期引進對象。
現就招聘有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位所需的專業、資格或技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.滿足崗位所需要的其他條件。
(二)具體條件
1.學曆學位條件
(1)碩士研究生:具有相應專業的碩士研究生學曆、學位證。應屆碩士畢業生,畢業證書及學位證書須在2024年8月底前取得,否則將取消聘用資格。
(2)本科:具有相應專業的本科學曆、學位證。
2.年齡要求
(1)醫、技崗位,高級職稱50周歲及以下(即1973年3月及以後出生);中級職稱40周歲及以下(即1983年3月及以後出生);初級職稱學曆為碩士研究生35周歲及以下(即1988年3月及以後出生),學曆為本科32周歲及以下(即1991年3月及以後出生)。
(2)臨床護士為28周歲及以下(即1995年3月及以後出生)。
(3)職能科室崗位(除保衛科)為32周歲及以下(即1991年3月及以後出生)。
(4)保衛科消防安全管理員崗為35周歲及以下(即1988年3月及以後出生),消防安全監督員為32周歲及以下(即1991年3月及以後出生)。
3.資格證條件
所有醫師、臨床護理等崗位須具有相應崗位資格證,本科臨床醫師崗位還需具備住培證,碩士醫師崗位有住培證優先,2013年以前畢業或已取得中級職稱資格人員可以不需要住培證,其餘須具有崗位所需的資格條件。
具體招聘崗位和要求詳見《晉城市人民醫院2024年3月公開招聘聘用製工作人員崗位需求表》。
二、招聘程序
(一)報名方式
本次招聘采取網絡(郵箱)報名方式進行,報名郵箱為:。提交材料時,郵件標題格式統一要求為:姓名+報名崗位+學曆+專業。
(二)報名時間
1.博士研究生、高層次人才及業務技術骨幹為常年引進,可隨時投遞簡曆。
2.碩士研究生、本科生等網上報名時間為2024年3月7日至2024年3月20日18:00(以報名電子郵件發送時間為準)。
(三)報名材料
1.應聘者需自行下載填寫《晉城市人民醫院公開招聘報名登記表》(附件1,以下簡稱《報名表》)、《晉城市人民醫院公開招聘個人簡曆登記表》(附件2)、《晉城市人民醫院應聘材料模板》(附件3),並將應聘材料發送至郵箱()。
2.郵件內容應包含附件1、2、3,其中附件3《晉城市人民醫院應聘材料模板》應包含身份證、高中畢業證、高等教育階段所有畢業證、學位證及學信網的學曆認證、學位認證(應屆畢業生無法提供畢業證、學位證者請提供學信網學籍在線驗證報告,國外大學畢業生需提供教育部學曆學位認證書)、各崗位所要求的資格證、執業證等材料,並將所需資料原件掃描合並到一個pdf內,並命名為《姓名+應聘材料》發至郵箱。
注意:所有附件分別添加,不要壓縮打包發送,郵件命名不正確或所含材料不全均視為報名不成功。
(四)資格審查
資格審查貫穿招聘全過程,由人事科負責,本著公開公平公正的原則,確保資格審查客觀、嚴謹、公正。證件(證明)不真實、不完整、有誤的或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符,導致資格審查未通過的,取消該人員報名資格。
(五)報名須知
1.每個人隻能選擇一個崗位進行報名。
2.《報名表》中(zhong)所(suo)填(tian)寫(xie)的(de)專(zhuan)業(ye)應(ying)當(dang)與(yu)本(ben)人(ren)取(qu)得(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)證(zheng)上(shang)所(suo)載(zai)明(ming)的(de)專(zhuan)業(ye)一(yi)致(zhi)。如(ru)畢(bi)業(ye)學(xue)校(xiao)按(an)照(zhao)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)發(fa)放(fang)畢(bi)業(ye)證(zheng)的(de),須(xu)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)畢(bi)業(ye)證(zheng)所(suo)載(zai)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)名(ming)稱(cheng),《報名表》備注中寫明所學具體專業。
3.報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試,提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,後果由報考人員自負。
(六)考試內容、方法
醫院根據崗位報名情況和崗位需求,對符合招聘條件者組織相關專業的專家組成專家組進行招聘考試。
1.博士研究生、高層次人才及業務技術骨幹招聘方式按照我院《引進高層次人才及技術骨幹實施方案》相關要求執行。
2.碩士研究生的崗位考試主要采取麵試的方式,綜合成績=麵試成績;如報考人數超過計劃招聘人數3倍以上,安排筆試,並根據筆試成績從高分到低分的順序,按照計劃招聘人數3倍的比例確定麵試人選,綜合成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%;本科生等考試采取筆試、麵試相結合的方式,綜合成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%;護理崗位考試采取筆試、實踐技能操作相結合的方式,綜合成績=筆試成績×40%+實踐技能操作×60%。筆試成績、麵試成績、實踐技能操作成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入),均為百分製。綜合成績最低合格線為60分。
3.具體時間及地點根據報名人數、招聘工作進度安排另行確定,以短信或電話的方式通知。筆麵試成績、實踐技能操作成績和綜合成績將在我院公示。
(七)體檢與考察
根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由我院組織實施,具體參見我院通知。體檢、考察不合格者不予聘用。
(八)公示與聘用
根據筆試、麵試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在我院公示。
擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的,本人須依據相關法律法規與原單位解除合同。否則,不予錄用。
應ying聘pin人ren員yuan一yi經jing錄lu用yong,與yu醫yi院yuan首shou次ci簽qian訂ding三san年nian勞lao動dong合he同tong,此ci次ci招zhao聘pin的de所suo有you人ren員yuan實shi行xing試shi用yong期qi製zhi度du,試shi用yong期qi三san個ge月yue。試shi用yong期qi不bu合he格ge者zhe,依yi法fa解jie除chu聘pin用yong關guan係xi。
(九)嚴肅招聘紀律
1.嚴格執行招聘有關規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用;
2.嚴格執行招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避製度;
3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、塗改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格;
4.招聘工作在醫院紀檢監察部門的全程監督下進行,對招聘工作中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。
(十)谘詢、監督電話
招聘政策或其他未盡事宜由我院人事科負責解釋,同時設立谘詢、監督電話(工作時間)。本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
谘詢電話:(院人事科)
監督電話:(院紀檢監察室)
三、醫院待遇
1.對聘用製工作人員實行“同工同酬”管理。
2.按規定繳納各項社會保險、住房公積金。
3.博士待遇:一次性給予全日製博士研究生安家費60萬元,非全日製博士安家費30萬元,同時安排科研啟動經費50萬元;納入衛生事業編製;如本人確有需求,其家屬可安置到醫院工作。具體按照我院《引進高層次人才及技術骨幹實施方案》相關要求執行。詳細信息請谘詢我院人事科。
崗位表-94名(請點擊鏈接查看詳情)
晉城市人民醫院
2024年3月7日
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http://www.jcsrmyy.com/xwzx/yygg/202403/t20240306_1943260.shtml
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