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【山西招聘信息】專科可報!太原區屬國企招聘

2026-04-29 21:30:22　來源: 今日招聘網

太原

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根據區屬國有企業改革和發展需要，按照“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準選拔發現優秀人才，決定麵向社會公開選聘太原市杏花嶺區信華商務有限責任公司（以下簡稱信華公司）業務經理。現將有關事項公告如下:

一、公司簡介

太原市杏花嶺區信華商務有限責任公司成立於2021年1月，公司注冊資本160萬元人民幣。主要從事企業管理谘詢:商務信息谘詢；企業營銷策劃；組織文化藝術交流活動（不含演出)；會議及展覽展示服務；互聯網信息服務；廣告業務；物業管理；非居住地房地產租賃；食品經營；餐飲服務；餐飲管理；家用電器、通訊器材、汽車配件、消防器材、辦公用品、日用百貨、五金交電、電子產品、針紡織品、文化用品、化妝品、農產品、服裝、計算機軟硬件及耗材、水暖器材的批發與零售（含網上)；煙草製品零售；卷煙零售、雪茄煙零售等。

二、職位職數

太原市杏花嶺區信華商務有限責任公司業務經理數名。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，能夠堅決執行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業。

2.具有較強的創新能力及統籌決策能力，具有良好的專業素養，良好的溝通、表達、交流能力，具有較強的團隊合作精神和敬業奉獻精神。

3.具有正確的業績觀、良好的職業操守和個人品行。

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

(二)職位資格條件

1.年齡原則上50周歲以下。

2.具有累計5年以上商貿企業工作經曆或者相關的經營管理工作經曆。

3.具有專科及以上學曆，熟悉現代企業內部運行機製，對國有企業經營工作有較強的認知理解能力、分析能力、創新能力、風險處置能力。對房地產租賃市場、酒類銷售市場、餐飲行業市場熟悉，對商貿流通企業領域有豐富的工作管理經驗。

4.特別優秀的或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬學曆、年齡要求。

（三）有下列情況之一者，不得參加應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;

5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;

6.在各級信用信息共享平台中列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信係統中有嚴重個人信用問題的;

7.機關事業單位在編人員，未經所在單位、主管部門和組織部門同意報考的；

8.有其它違反國家法律、法規行為的。

四、招聘程序

此次選聘按照報名、資格審查、綜合麵試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2023年8月28日至招滿為止(節假日休息）

2.報名地點：太原市五龍口街168號鑫創大廈420室（東客站對麵）

3.報名所需資料

（1）本人身份證、學曆學位證書、專業技術職稱證書、從業資格(資質)證書等材料複印件2份。

（2）學信網打印《教育部學曆證書電子注冊備案表》或《學曆學位審核登記表》。

（3）本人近期正麵同版一寸紅色底免冠照片3張。

（4）戶口本戶主首頁及本人頁複印件2份（複印在一張紙上）。

（5）個人簡曆、工作經曆、職位證明(任職文件、合同等)、工作業績證明(獲獎證書、工作成果等)有關證明材料複印件2份。

（6）近三年工作總結或自我評鑒材料(1000字左右)2份。

（7）無犯罪記錄證明複印件兩份。

4.報名費用：200元/人

5.谘詢電話：（張老師）、13903511128（梁老師）

6.報名要求：應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實隨即取消聘用資格。

（二）資格審查

對報考人員所提供資料真實性進行初審。初審合格者於麵試當日攜帶身份證、學曆學位證書、專業技術職稱證書、從業資格(資質)證書、工作業績證明材料(獲獎證書、工作成果等)原yuan件jian再zai次ci進jin行xing複fu審shen。不bu能neng按an要yao求qiu提ti供gong上shang述shu材cai料liao以yi及ji未wei在zai規gui定ding時shi間jian到dao指zhi定ding地di點dian參can加jia資zi格ge複fu審shen的de，視shi為wei自zi動dong放fang棄qi麵mian試shi複fu審shen資zi格ge。通tong過guo資zi格ge複fu審shen方fang能neng進jin入ru麵mian試shi。

（三）綜合麵試

麵試主要測試應聘人員專業水平和綜合素質。麵試時間、地點等相關事宜以電話或短信告之，請參加麵試的人員保持電話暢通。

（四）體檢和考察

根gen據ju麵mian試shi結jie果guo及ji個ge人ren從cong業ye經jing曆li等deng多duo方fang麵mian綜zong合he研yan判pan，確que定ding體ti檢jian和he考kao察cha對dui象xiang。體ti檢jian為wei一yi般ban用yong工gong體ti檢jian，有you惡e性xing傳chuan染ran病bing或huo其qi他ta影ying響xiang正zheng常chang工gong作zuo的de嚴yan重zhong疾ji病bing的de為wei不bu合he格ge。考kao察cha工gong作zuo按an有you關guan規gui定ding進jin行xing。若ruo考kao察cha或huo體ti檢jian未wei通tong過guo，按an成cheng績ji從cong高gao到dao低di進jin行xing等deng額e遞di補bu。

（五）公示和聘用

根gen據ju考kao察cha情qing況kuang，按an程cheng序xu確que定ding聘pin用yong人ren選xuan。公gong示shi期qi五wu天tian，對dui公gong示shi後hou未wei發fa現xian影ying響xiang聘pin用yong情qing形xing的de，按an有you關guan規gui定ding和he程cheng序xu辦ban理li聘pin用yong手shou續xu。聘pin用yong人ren員yuan實shi行xing任ren職zhi試shi用yong期qi製zhi，試shi用yong期qi滿man，經jing考kao察cha合he格ge，簽qian訂ding勞lao務wu派pai遣qian合he同tong，聘pin用yong期qi滿man經jing考kao核he合he格ge可ke續xu聘pin。試shi用yong期qi滿man後hou考kao核he未wei達da到dao要yao求qiu的de，予yu以yi解jie聘pin。

五、薪酬待遇

按照相關政策和公司薪酬管理相關製度執行。

六、工作紀律

（一）為保證本次考核招聘工作的順利進行，招聘工作接受上級有關部門、社會公眾和考生的監督。

（二）對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消聘用資格，已經被聘用的予以解聘，並由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任。

七、其他事項

招聘期間，將通過電話通知、短信通知或公眾號通知提示等方式與應聘者聯係，請確保預留的通信聯係方式暢通。

山西歐龍人力資源有限公司

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