晉城
晉城市人民醫院始建於1986年，是市政府創辦的高水平三級甲等綜合性醫院。醫院為國家首批住院醫師規範化培訓基地、國家全科醫生臨床培養基地、山西省公立醫院改革與高質量發展示範醫院、長治醫學院研究生培養基地、錦州醫科大學研究生培養基地、國家標準版胸痛中心、房顫中心、卒中中心、高級卒中中心建設單位，是晉城市危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心、胸痛中心、卒中中心、創傷中心、體外生命支持中心的依托單位。
醫院設有白水院區和水陸院區，兩區優勢顯著，特色專科鮮明。醫院建築麵積達26萬平方米，開放床位2111張，共設78個科室，擁有省市級重點學科33個，其中山西省醫學重點學科2個、山西省醫學重點建設學科1個、省級臨床重點專科6個、市醫學重點學科24個。
醫院與中國醫學科學院阜外醫院攜手共建的“晉城市人民醫院心血管病優質醫療資源擴容建設項目”於2023年7月31日正式動工。該項目將於2025年6月竣工，屆時，一個布局合理、設施先進、技術精湛、服務優質的擁有480張床位的高水平心血管病診療中心將投入使用。
醫院設施先進，設備精良。配備有西門子雙源?CT、GE256 排 CT 等 6 台高端 CT、飛利浦 3.0T、GE3.0T 等 4 台磁共振儀、飛利浦高端血管造影機 4 台、聯影高端 PET-CT1 台、西門子 SPECT/CT1 台、安科銳高端螺旋斷層放射治療係統（TOMO）1 台、瓦裏安直線加速器 2 台、聚焦超聲腫瘤治療係統（海扶刀）1 台、超高清奧林巴斯腹腔鏡 8 套、體外膜肺（ECMO）2 台、羅氏全自動生化免疫流水線等一係列國內外知名品牌的先進設備。
醫院教學力量雄厚。作為山西醫科大學及長治醫學院附屬醫院、山西中醫藥大學教學醫院、國家首批住院醫師規範化培訓基地及全科醫生臨床培養基地、長治醫學院研究生培養基地、錦州醫科大學研究生培養基地，醫院不僅負責本科生教學、碩士研究生培養等科研教學工作，還承擔著培養優秀醫學人才的重要使命。
為了深入推進人才強院戰略，優化人才隊伍結構，提升學科建設水平，增強核心競爭力，全方位提高綜合實力。按照《晉城市人民醫院學科帶頭人及業務尖端人才引進工作方案》的相關要求，現麵向社會公開招聘臨床、醫技各專業學科帶頭人。
一、招聘範圍
臨床、醫技各專業學科帶頭人。
二、招聘條件
1.政治合格，品德高尚，遵紀守法，身體健康，具有奉獻精神，熱愛醫療衛生事業。
2.具有三級甲等醫院10年及以上工作經曆；具有一定科室管理經驗；具備較高學術水平、較強的科研能力和教學能力；具有帶領學科引領省內先進水平的能力。
3.男性年齡為55周歲及以下，女性年齡為52周歲及以下，對於緊缺專業及業務能力突出的人才年齡可適當放寬。
4.碩士研究生及以上學曆、副高及以上職稱、研究生導師。
三、報名方式
采取現場報名和網絡報名（郵箱投遞）兩種報名方式。
1.現場報名：晉城市人民醫院白水院區勤政樓三樓人事科（302室）。
報名需提供以下材料：個人簡曆，畢業證、學位證、身份證、職稱（執業）資格證書、榮譽證書、教育部學籍在線驗證報告等相關證件原件及複印件，科研獲獎、課題、論文、教材著作等材料原件及複印件。
2.網絡報名（郵箱投遞）：報名須下載、填寫《晉城市人民醫院個人簡曆登記表》（附件），提供與現場報名材料一致的掃描件，一並發送至指定郵箱（jcsrmyyhr@163.com）進行報名，郵件主題：“招聘專業+姓名+學科帶頭人”。
外地專家來院麵談，由醫院負擔往返交通費及食宿等費用。
四、招聘程序
根據我院《晉城市人民醫院學科帶頭人及業務尖端人才引進工作方案》相關要求，按照公開報名、資格審查、專家評議、組織考察、研究決定等程序進行。
五、相關待遇
（一）基本待遇
1.納入衛生事業編製（博士、正高資格、碩士且具備副高資格）。
2.享受晉城市事業單位工資標準、醫院績效工資；享受晉城市事業單位社會保險參保待遇；享有引進專家津貼，具體麵議。
（二）本次招聘待遇采取一人一策、一事一議，特別優秀人員將提供安家費，具體麵議，同時解決家屬安置、子女入托及義務教育階段入學等問題，具體相關事宜根據個人情況雙方協商確定。
六、谘詢電話
引進政策和具體事宜可谘詢我院人事科。
聯係人：陳老師
聯係電話：（工作時間）??????
地址：晉城市人民醫院白水院區勤政樓三樓人事科（302室）。
附件：晉城市人民醫院公開招聘個人簡曆登記表（學科帶頭人）.xls
晉城市人民醫院
2024年3月7日
附件下載：
