晉中
為貫徹落實山西省、晉(jin)中(zhong)市(shi)關(guan)於(yu)穩(wen)就(jiu)業(ye)保(bao)民(min)生(sheng)的(de)一(yi)係(xi)列(lie)指(zhi)示(shi)精(jing)神(shen)，緩(huan)解(jie)就(jiu)業(ye)壓(ya)力(li)，加(jia)快(kuai)解(jie)決(jue)我(wo)市(shi)就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)的(de)就(jiu)業(ye)問(wen)題(ti)，根(gen)據(ju)我(wo)市(shi)實(shi)際(ji)，現(xian)麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)57名公益性崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位：
序號 |
招聘單位 |
招聘人數 |
崗位職責 |
備注 |
1 |
介休市宋古鄉就業服務站 |
1 |
公共事務輔助管理 |
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2 |
介休市綿山鎮就業服務站 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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3 |
介休市連福鎮就業服務站 |
1 |
公共事務輔助管理 |
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4 |
介休市洪山鎮就業服務站 |
1 |
公共事務輔助管理 |
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5 |
介休市龍風鎮就業服務站 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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6 |
介休市張蘭鎮就業服務站 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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7 |
介休市北關辦事處就業服務站 |
1 |
公共事務輔助管理 |
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8 |
介休市零工市場 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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9 |
介休市退役軍人事務局 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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10 |
介休市發展和改革局 |
3 |
公共事務輔助管理 |
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11 |
介休市行政審批局 |
5 |
公共事務輔助管理 |
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12 |
介休市人力資源和社會保障局 |
4 |
公共事務輔助管理 |
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13 |
介休市農業農村局 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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14 |
介休市鄉村振興服務中心 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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15 |
介休市勞動保障監察綜合行政執法隊 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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16 |
介休市市場監督管理局 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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17 |
介休市檔案館 |
1 |
公共事務輔助管理 |
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18 |
介休市社會保險中心 |
3 |
公共事務輔助管理 |
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19 |
介休市城關鄉人民政府 |
1 |
公共事務輔助管理 |
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20 |
介休市文化和旅遊局 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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21 |
介休市醫保局 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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22 |
介休市水利局 |
1 |
公共事務輔助管理 |
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23 |
介休市融媒體中心 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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24 |
介休市公安局 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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25 |
介休市司法局 |
2 |
公共事務輔助管理 |
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26 |
國家統計局介休市調查隊 |
7 |
公共事務輔助管理 |
專項崗位 |
合 計 |
57 |
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二、招聘對象
具有介休市戶籍，1988年1月1日以後出生的全日製大專及以上學曆的就業困難高校畢業生，包括：
1、靠借貸上學目前仍未就業的全日製高校畢業生；
2、家庭穩定月收入低於本地區最低工資標準（1980元/月）2倍，仍未就業的全日製高校畢業生；
3、法定勞動年齡內家庭成員均處失業狀態的城市居民家庭高校畢業生；
4、具有勞動能力和就業願望的未就業殘疾高校畢業生；
5、享受城市居民最低生活保障失業人員；
6、防返貧動態監測戶全日製高校畢業生。
注：已享受靈活就業人員社會保險補貼或公益性崗位補貼的人員除外。
三、報名材料
（一）戶口本、身份證、畢業證原件、招聘公益性崗位報名表（請下載附件）；
（二）教育部學曆證書電子注冊備案表1份(從教育部指定的學曆查詢網站中國高等教育學生信息網下載打印)；
（三）申請材料：
1、靠借貸上學。申請材料：靠借貸上學的全日製高校畢業生提供國家開發銀行生源地信用助學貸款借款合同或相應證明材料；
2、家庭穩定月收入低於本地區最低工資標準2倍，仍未就業的全日製高校畢業生。申請材料：家庭穩定月收入（6個月）低於本地區最低工資標準2倍的，提供家庭成員收入證明和真實性承諾及相關印證材料。
3、法定勞動年齡內家庭成員均處於失業狀態的城鎮居民家庭全日製高校畢業生。申請材料：家庭成員就業創業證。
注：家庭成員指：①申請人已婚的，指其配偶及未婚子女；②申請人未婚、離婚、喪偶且有未婚子女的，指其子女；③申請人未婚、離婚、喪偶且無未婚子女的，指其父母。
4、具有勞動能力和就業願望的殘疾全日製高校畢業生。申請材料：記載有本人姓名的《殘疾證》原件。
5、享受居民最低生活保障家庭失業全日製高校畢業生。申請材料：記載本人家庭《低保證》原件。
以上提供的證件為現場查看原件、核對留存複印件。
四、報名
時間：2023年11月9日至10日。
地點：介休市人力資源和社會保障局（西大街77號市民之家3層335室）
五、招聘程序和辦法
1、報名結束後，由介休市人力資源和社會保障局對報名人員的資格條件進行複審，認定是否屬於就業困難人員，是否與招用條件相符。
2、資格複審後，對符合招用條件的人員，按照“公開招聘、雙向選擇”的原則，根據招用計劃、報名人數的多少等實際，對報名人員進行麵試，麵試時間另行通知。
六、崗位待遇：
崗位補貼標準為介休市最低工資標準1980元/月（標準隨介休市最低工資標準調整而調整），並繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險（繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資的60%），個人應繳部分從崗位補貼中代扣。
七、聘用人員的管理
聘用：經麵試確定的應聘人員，經公示無異議的，正式簽訂勞動合同，合同期為三年，合同期滿不再續簽。
聘用人員按照《晉中市公益性崗位開發管理暫行辦法》及用人單位的規章製度進行管理。對違反公益性崗位工作人員管理辦法或用人單位規章製度的，按照有關規定依法解除勞動合同。
谘詢電話：
附件：
