盂縣2024年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員公告

按照山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛生健康委員會

、山西省鄉村振興局《關於在全省鄉村振興重點幫扶縣全麵實行“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員工作的通知》（晉人社廳函〔2021〕49號）及《關於下達2024年度山西省鄉村振興重點幫扶縣“鄉招村用”專項招聘計劃的通知》（晉人社廳函〔2024〕398號）文件精神，經縣委、縣政府研究決定，擬為盂縣鄉鎮衛生院公開招聘工作人員9名
，現公告如下：

一、招聘對象

盂縣2024年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員招聘對象為盂縣現有在職在崗鄉村醫生。

二、招聘單位及崗位名額

本次招聘的單位9個，單位性質均為全額事業單位，招聘名額9名。具體崗位名額詳見《盂縣2024年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍
；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件；

（五）具有報考崗位所需的資格條件
；

（六）報考要求:鄉村醫生隻能報考現服務村所在鄉鎮衛生院。（注：下社衛生院服務村的村醫不能報考上社衛生院崗位）；

（七）年齡要求：18周歲以上
，距法定退休年齡15年以上（即女1984年6月17日至2006年6月17日期間出生，男1979年6月17日至2006年6月17日期間出生）；

（八）學曆要求：具有中專及以上學曆醫學專業且具有醫師(助理)執業資格均可報考
；具有中醫醫師(助理)執業資格
、據法定退休年齡15年以上的人員不受學曆限製均可報考。

不得報名應聘的主要情形：?

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員

，不得報考；

2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄
、招聘紀律行為的人員
，不得報考；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考；

4.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。

報考者在本次招聘報名後至聘用之前，期間已被錄用為公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已聘用為事業單位工作人員的
，不予聘用。?

以上有關資格條件中，除有專門的規定外，均以公告發布之日為截止日期。

四、招聘辦法及程序

招聘采取筆試與考察相結合的方式。程序分為發布招聘公告、報名和資格審查
、筆試
、體檢和考察、公示
、聘用等。

（一）發布公告

本次招聘信息通過盂縣人民政府網站(http://www.sxyx.gov.cn/)

、陽泉市人力資源和社會保障局網站(人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）發布招聘公告。

（二）報名和資格審查

?本次招聘采取現場報名的方式，資格審查與現場報名同時進行，由縣衛健局負責組織。

1.報名時間：

2024年6月21日、24日

、25日9:00至17:00

2.報名地點：盂縣衛生健康和體育局二樓會議室

3.報名時需攜帶的材料：

(1)第二代身份證原件及複印件；戶口本原件及複印件；

(2)畢業證、醫師（助理）執業資格證書原件及複印件；

(3)所在村“兩委”、鄉鎮衛生院和醫療集團出具的主要負責人簽字蓋章的在崗證明；

?(4)近期2寸紅底免冠證件照4張；

?(5)報考人員填寫《盂縣2024年“鄉招村用”公開招聘鄉鎮衛生院工作人員報名人員信息表》一式三份。

? 4、報名注意事項

(1)報考人員隻限報一個崗位。

(2)報(bao)名(ming)時(shi)要(yao)信(xin)守(shou)承(cheng)諾(nuo)，如(ru)實(shi)提(ti)交(jiao)有(you)關(guan)信(xin)息(xi)和(he)材(cai)料(liao)。衛(wei)健(jian)局(ju)對(dui)考(kao)生(sheng)資(zi)格(ge)全(quan)程(cheng)審(shen)核(he)
，凡(fan)發(fa)現(xian)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de)

，有(you)違(wei)背(bei)相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)報(bao)考(kao)的(de)或(huo)在(zai)審(shen)核(he)中(zhong)發(fa)現(xian)有(you)不(bu)符(fu)合(he)報(bao)名(ming)及(ji)考(kao)試(shi)條(tiao)件(jian)的(de)，在(zai)一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)
，並(bing)承(cheng)擔(dan)相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)。

? 5、資格審查

縣衛健局嚴格按照招聘公告的資格條件進行審查，嚴格執行審查簽字記錄製度，誰審查、誰簽字
、誰負責，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。對於符合招聘條件的

，不得以任何理由拒絕其參加考試
；對於不符合招聘條件的
，嚴禁變更和放寬資格條件

，堅決防止因資格審查引起的招聘糾紛。

（三）筆試

1.本次公開招聘鄉鎮衛生院工作人員崗位的筆試不受開考比例限製。

2.考試形式為筆試，筆試時間2024年7月中下旬（筆試時間地點詳見準考證），筆試公告在縣政府網站公示。

3.筆試由縣衛健局委托第三方機構組織實施命題和閱卷。

4.筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鍾。

5.筆試內容：醫學基礎知識。

6.未形成競爭的崗位，報考人員筆試成績須達到規定的合格線（即須達到本縣本次實考考生的平均分數線及以上），成績達不到合格線者，不得進入下一環節。

7.筆試成績在縣政府網站公示。

（四）體檢和考察

根據筆試成績以及所對應的鄉鎮衛生院從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選
，若同一崗位筆試成績出現2名及以上考生並列第一時
，采取加試（麵試）的辦法確定體檢人選。體檢在縣人社局的指導監督下，由縣衛健局組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢由縣衛健局電話通知
，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執(zhi)行(xing)。體(ti)檢(jian)應(ying)當(dang)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)縣(xian)級(ji)及(ji)以(yi)上(shang)綜(zong)合(he)性(xing)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)不(bu)合(he)格(ge)需(xu)要(yao)複(fu)檢(jian)的(de)，應(ying)安(an)排(pai)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)同(tong)一(yi)級(ji)別(bie)或(huo)上(shang)一(yi)級(ji)別(bie)的(de)另(ling)一(yi)家(jia)醫(yi)院(yuan)複(fu)檢(jian)。考(kao)生(sheng)對(dui)非(fei)當(dang)日(ri)、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向縣衛健局提交複檢申請，縣衛健局應盡快安排考生複檢。縣衛健局對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7rineijuedingshifoujinxingfujian。fujianzhinengjinxingyici
，tijianjieguoyifujianjielunweizhun。duiyinhuaiyunbunengquanbuwanchengtijianxiangmude，anguojiaxiangguanzhengcezhixing。buanshicanjiatijian（包括複檢）者，視同放棄資格。

3.考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全麵了解考察人選政治素質、道德品行
、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法
、廉潔自律

、崗位匹配度以及是否需要回避等方麵的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢

、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格由此形成的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試成績合格人員中
，按成績由高分到低分依次進行遞補。

（五）公示

根據筆試
、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在盂縣人民政府網站上公示7個工作日。因公示未通過而形成的崗位空缺，不再進行遞補。

（六）聘用

公示期滿無異議的
，縣衛健局負責將本係統擬聘人選報縣人社局備案；對反映有影響聘用的問題並查實的
，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的
，待查清後再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度，試用期6個月
，初次就業人員

，試用期12geyue。shiyongqibaokuozaihetongqinei。shiyongqimankaohehegezhengshipinyong
，buhegede，jiechupinyongguanxi。yijingpinyong
，naruyuxianyiliaojituansuoshuxiangzhenweishengyuanshiyebianzhiguanli，rengxuzaicunyigangweigongzuo，budetiaodong
、借調。有關人事管理按照事業單位人事管理相關政策執行。

聘用人員應在聘用文件下發後3個月內辦理檔案轉遞相關手續
，因個人原因無法按時辦理的
，取消聘用。?

應聘人員應做到誠信報考。對進入體檢、考察及以後環節提出放棄的
，接到聘用通知後無正當理由，未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，並記入誠信檔案。

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試
、體檢、考察過程中被認定違紀違規的


，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定
，由縣招聘領導小組對其進行處理。

五、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行招聘有關政策規定，切實做到公開
、公正、公平
，擇優聘用。

（二）嚴格執行招聘工作程序
，嚴肅工作紀律
，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格

，如偽造
、塗改證件、證明等
，或在筆試、體檢
、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的
，取消其應聘資格。

（四）各部門要加強公開招聘工作監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

六

、谘詢
、監督電話

谘詢電話：? ? 0353-5600120

????監督電話：? ? 0353-5613208

來電時間：上午8:30-11:30；下午14:30-17:00

七、特別提示：

1.本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)組(zu)織(zhi)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban)。目(mu)前(qian)社(she)會(hui)上(shang)舉(ju)辦(ban)的(de)各(ge)類(lei)培(pei)訓(xun)輔(fu)導(dao)班(ban)和(he)發(fa)行(xing)的(de)出(chu)版(ban)物(wu)等(deng)，均(jun)與(yu)本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)無(wu)關(guan)。敬(jing)請(qing)廣(guang)大(da)考(kao)生(sheng)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti)，切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。

2.整個招聘過程的具體事宜均安排在盂縣人民政府網站(http://www.sxyx.gov.cn/)進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。?

????附件1：盂縣2024年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員崗位表。

附件2: 盂縣2024年“鄉招村用”公開招聘鄉鎮衛生院工作人員報名人員信息表。

盂縣衛生健康和體育局

2024年6月17日

附件1：盂縣2024年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員崗位表

附件2：盂縣2024年“鄉招村用”公開招聘鄉鎮衛生院工作人員報名人員信息表