根據用工單位需求，山西浦東紅傑人力資源有限公司受山西省屬某大型國有企業委托，麵向社會招錄30名操作工，現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗聘用的原則;
(四)堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘崗位
操作工30名
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，具有良好的政治素質和道德品行;
3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業操守，具有一定的解決實際問題能力;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有符合職位要求的工作能力，有強烈的責任感和奉獻精神;
5.自願從事生產一線相關工作，身體健康，無職業禁忌症，能夠勝任崗位工作要求;
6.遵紀守法，出勤正常，能夠服從工作安排，按時報到上崗;
7.有較強責任心，有一定溝通能力，吃苦耐勞。
(二)具體條件(附件)
(三)有下列情形之一的不得報考
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(5)法律法規及相關規定所列不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)組織報名
信息發布：紅傑人力人才網官網(http://www.hjrlrc.com)。
1.報名時間：2024年12月27日2025年2月17日17:00(上午8:3011:30、下午14:3017:00)。
谘詢時間：08:3011:30，14:3017:00(節假日正常報名);
谘詢電話：。
2.報名方式：線上報名。
線上報名流程：
①報名方式，請用電腦登錄紅傑招考係統輸入網址(http://bm.hjrlrc.com/)開(kai)始(shi)按(an)照(zhao)係(xi)統(tong)提(ti)示(shi)找(zhao)到(dao)相(xiang)對(dui)應(ying)的(de)報(bao)考(kao)單(dan)位(wei)，點(dian)擊(ji)報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)後(hou)會(hui)彈(dan)出(chu)相(xiang)對(dui)應(ying)的(de)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)，仔(zai)細(xi)閱(yue)讀(du)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)，閱(yue)讀(du)完(wan)成(cheng)後(hou)，點(dian)擊(ji)公(gong)告(gao)最(zui)下(xia)方(fang)接(jie)受(shou)按(an)鈕(niu)，開(kai)始(shi)注(zhu)冊(ce)新(xin)用(yong)戶(hu)，按(an)照(zhao)用(yong)戶(hu)欄(lan)仔(zai)細(xi)填(tian)寫(xie)姓(xing)名(ming)、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成後再次輸入注冊密碼確認，確認無誤後，點擊注冊按鈕。
②點(dian)擊(ji)注(zhu)冊(ce)按(an)鈕(niu)後(hou)，彈(dan)窗(chuang)彈(dan)出(chu)注(zhu)冊(ce)成(cheng)功(gong)提(ti)示(shi)，點(dian)擊(ji)確(que)定(ding)按(an)鈕(niu)，同(tong)時(shi)會(hui)進(jin)入(ru)紅(hong)傑(jie)考(kao)試(shi)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)，按(an)照(zhao)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)項(xiang)目(mu)欄(lan)，逐(zhu)一(yi)填(tian)選(xuan)並(bing)確(que)認(ren)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)。所(suo)有(you)報(bao)考(kao)資(zi)料(liao)分(fen)別(bie)用(yong)手(shou)機(ji)拍(pai)照(zhao)或(huo)掃(sao)描(miao)儀(yi)掃(sao)描(miao)成(cheng)圖(tu)片(pian)格(ge)式(shi)(格式為jpg圖片格式,然後使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內)，圖片按照規定壓縮成功後，按照相對應的上傳格式欄逐一上傳，提交成功後視為報名完成。
③完成報名流程，經我公司審核通過後視為報名成功,考試前統一下載並打印準考證。
3.報名時需要準備的材料
(1)報名表，報名者登錄山西紅傑人力人才官網(http://www.hjrlrc.com)，在網站首頁下載並填寫《山西浦東紅傑人力資源有限公司勞務工作人員報名表》;
(2)本人二代身份證正反麵複印件;
(3)戶口簿(首頁和本人頁)複印件;
(4)畢業證書;
(5)近期紅底一寸照片;
(6)無犯罪記錄證明;
(7)相關資格證書。
報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，並記錄在案。應聘成功後每人收取50元報名費;以上情況如有變化，以公告通知為準。
(二)資格審查
報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，並記錄在案。
(三)麵試
1.麵試時間及地點：關注紅傑人力人才網官網及時查看相關通知。
2.麵試需攜帶報名材料原件。
3.麵試成績公布：麵試結束後，成績由高到低排序，按照招聘崗位人數1：1的比例確定擬錄用名單。麵試成績及擬錄用名單請關注官網及時查看相關通知。
(四)簽訂勞動合同
公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)者(zhe)辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。被(bei)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)將(jiang)與(yu)山(shan)西(xi)浦(pu)東(dong)紅(hong)傑(jie)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)後(hou)派(pai)遣(qian)到(dao)用(yong)工(gong)企(qi)業(ye)工(gong)作(zuo)。屬(shu)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)的(de)，在(zai)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)前(qian)應(ying)提(ti)供(gong)與(yu)原(yuan)單(dan)位(wei)解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)且(qie)無(wu)勞(lao)動(dong)糾(jiu)紛(fen)的(de)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。所(suo)有(you)擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)因(yin)自(zi)身(shen)原(yuan)因(yin)造(zao)成(cheng)不(bu)能(neng)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)手(shou)續(xu)的(de)，視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)。
五、薪酬待遇
按照用工單位薪酬標準執行，繳納五險。
六、工作地點
山西省陽泉市
七、體檢
通過麵試人員進入體檢環節，體檢標準參照《職業健康監護技術規範》，體檢費用自理。體檢時間及地點請報考人員關注紅傑人力人才網官網(http://www.hjrlrc.com)。體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)的(de)，組(zu)織(zhi)一(yi)次(ci)複(fu)檢(jian)，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。如(ru)複(fu)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)，取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)等(deng)特(te)殊(shu)情(qing)況(kuang)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。
未按時參加體檢或體檢不合格的，視同放棄資格。
八、注意事項
(一)按招聘崗位數1：1 的比例確定錄取人員名單。
(二)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、zhunque，fanbufuhegangweiyaoqiuhuonongxuzuojiade，yijingzhashi，jiquxiaokaoshizigehuopinyongzige，ruyiqiandinglaodonghetongde，pinyongdanweiyingjucijiechuhetong。zaochengdehouguoyouyingpinzhebenrenchengdan。
(三)本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)本公告如有變動，以補充公告為準。
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2025年山西省屬某大型國有企業公開招聘勞務派遣工作人員崗位表
山西浦東紅傑人力資源有限公司
2025年2月6日
