大同
臨沂城區開發建設有限公司（以下簡稱：臨沂城區開發公司）成立於2012年5月，注冊資本金10000萬(wan)元(yuan)人(ren)民(min)幣(bi)，係(xi)臨(lin)沂(yi)投(tou)資(zi)發(fa)展(zhan)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)全(quan)資(zi)子(zi)公(gong)司(si)，位(wei)於(yu)臨(lin)沂(yi)市(shi)蘭(lan)山(shan)區(qu)。根(gen)據(ju)公(gong)司(si)業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)，現(xian)麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)人(ren)，具(ju)體(ti)如(ru)下(xia)：
一、招聘計劃
本次招聘1個副總經理崗位，共計1人。招聘崗位及具體要求詳見附件1。
二、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律。
（二）符合招聘崗位要求的學曆、年齡、專業等要求（詳見附件1）。
（三）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
（四）具有履行崗位職責所必要的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策、相關行業情況。具有良好的職業素養，勤勉盡責，廉潔從業，無不良履職記錄。
（五）應聘人員年齡計算截止時間為2023年10月31日，工作年限計算截止時間為2023年10月31日（年齡要求、工作年限要求詳見附件1）。
（六）有下列情形之一者不得納入本次招聘範圍：
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
3、曾被有關機關給予行政拘留、強製戒毒等限製人身自由治安行政處罰的。
4、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
5、在各級各類招考中被認定有舞弊等違反紀律行為的。
6、現役軍人、在讀全日製普通高校非應屆畢業生。
7、從事經商辦企業、其他經營性活動或在其他企業任股東、法定代表人的人員。
8、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
9、法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。
三、應聘方式及有關事項
（一）發布公開招聘信息
通過臨沂市國資委網站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、臨沂投資發展集團有限公司網站（http://www.lytzjt.cn/）發布招聘簡章。
（二）報名時間與方式
報名時間：2023年10月12日8:30—2023年10月21日17:30。
報名方式：本次報名采取網上報名的方式，報名人員可通過臨沂市人民政府國有資產監督管理委員會網站、臨沂投資發展集團有限公司網站下載《臨沂城區開發建設有限公司2023年公開招聘職業經理人報名簡曆表》及相關材料（詳見附件2、3、4）。應聘人員須按要求將相關報名材料（PDF格式）打包發送至指定郵箱（TFZYJLR@163.com），郵件標題格式為“應聘臨沂城區開發公司職業經理人+姓名”。
具體報名材料如下：
（1）《臨沂城區開發建設有限公司2023年公開招聘職業經理人報名簡曆表》（詳見附件2）。
（2）個人有效身份證件。
（3）國家承認的學曆證書（海外留學取得學曆者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學曆認證書》）。
（4）相應工作經驗及工作年限的書麵證明（須加蓋提供證明單位的公章）。
（5）誠信承諾書（詳見附件3，本人手寫簽名並於姓名處摁手印）。
（6）在職人員報名的須提供加蓋單位公章的《單位同意報考證明》（詳見附件4）。
（7）個人信用報告。
（8）取得的職稱證書、榮譽證書等。
應聘人員提交報名材料後，工作人員對報名材料進行初審。對未通過初審的人員，通過郵箱反饋未通過原因；duitijiaocailiaobuquande，tongguoyouxiangfankuiqueshineirong，tuihuiyingpinrenyuanbuchong，yingpinrenyuanyingzaibaomingshijianjiezhiqianbuchongwancheng。chushentongguohou，gongzuorenyuantongguodianhuahuoduanxinfangshitongzhiyingpinrenyuancanjiaxianchangzigeshenzhadeshijianhedidian。
（三）現場資格審查
通過初審的應聘人員在規定時間內攜帶相關材料到指定地點參加現場資格審查，具體如下：
（1）《臨沂城區開發建設有限公司2023年公開招聘職業經理人報名簡曆表》（附件2）。
（2）個人有效身份證件原件及複印件。
（3）國家承認的學曆證書原件及複印件（海外留學取得學曆者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學曆認證書》）。
（4）相應工作經驗及工作年限的書麵證明（須加蓋提供證明單位的公章）。
（5）誠信承諾書（詳見附件3，本人手寫簽名並於姓名處摁手印）。
（6）在職人員報名的須提供加蓋單位公章的《單位同意報考證明》（詳見附件4）。
（7）個人信用報告。
（8）取得的職稱證書、榮譽證書等原件及複印件。
未在指定時間內按要求到指定地點參加現場資格審查的應聘人員，視同本人放棄；經現場資格審查不具備應聘條件或提供材料信息不真實、不齊全的應聘人員，取消其應聘資格。現場資格審查時間和地點另行通知。
現場資格審查結束後，工作人員統計符合崗位招聘條件的應聘人數，本次崗位招聘不限製報名比例。
通(tong)過(guo)現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)將(jiang)通(tong)過(guo)電(dian)話(hua)或(huo)短(duan)信(xin)方(fang)式(shi)通(tong)知(zhi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)考(kao)試(shi)的(de)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)，未(wei)接(jie)到(dao)電(dian)話(hua)或(huo)短(duan)信(xin)方(fang)式(shi)通(tong)知(zhi)的(de)，視(shi)為(wei)未(wei)通(tong)過(guo)現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。
（四）考試方式
本次考試采取素質能力評估測試+麵試的方式，素質能力評估測試形式可采取筆試、麵談，具體測試方式以工作人員電話或短信通知應聘人員的內容為準。
素質能力評估測試、麵試均為百分製計分，精確到小數點後兩位。素質能力評估測試結束後按照崗位招聘計劃數與參加麵試環節人數1:3的比例，根據素質能力評估測試成績由高到低的順序（素質能力評估測試成績低於70分者，不得確定為參加麵試環節人選），確que定ding進jin入ru麵mian試shi環huan節jie人ren選xuan。如ru參can加jia素su質zhi能neng力li評ping估gu測ce試shi的de人ren數shu未wei達da到dao上shang述shu比bi例li要yao求qiu的de，則ze確que定ding現xian有you參can加jia素su質zhi能neng力li評ping估gu測ce試shi人ren員yuan為wei參can加jia麵mian試shi環huan節jie人ren選xuan；如(ru)按(an)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)環(huan)節(jie)人(ren)員(yuan)中(zhong)素(su)質(zhi)能(neng)力(li)評(ping)估(gu)測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)的(de)，則(ze)並(bing)列(lie)人(ren)員(yuan)同(tong)時(shi)確(que)定(ding)為(wei)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)環(huan)節(jie)人(ren)選(xuan)。麵(mian)試(shi)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)由(you)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)通(tong)過(guo)電(dian)話(hua)或(huo)短(duan)信(xin)通(tong)知(zhi)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)環(huan)節(jie)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，未(wei)接(jie)到(dao)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)電(dian)話(hua)或(huo)短(duan)信(xin)通(tong)知(zhi)，視(shi)為(wei)未(wei)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)。麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)於(yu)麵(mian)試(shi)結(jie)束(shu)後(hou)當(dang)場(chang)公(gong)布(bu)，麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)為(wei)最(zui)終(zhong)成(cheng)績(ji)，麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)設(she)最(zui)低(di)達(da)標(biao)線(xian)，最(zui)低(di)達(da)標(biao)線(xian)為(wei)70分，低於最低達標線的應聘人員不得確定為考察人選。
（五）考察
根據最終成績由高到低的順序按照崗位招聘計劃數與應聘人數1：1的比例確定考察人選。
進入考察範圍的應聘人員名單在臨沂投資發展集團有限公司網站公示3天。
公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)，臨(lin)沂(yi)投(tou)資(zi)發(fa)展(zhan)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)將(jiang)派(pai)出(chu)考(kao)察(cha)組(zu)，對(dui)公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)沒(mei)有(you)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)或(huo)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)複(fu)審(shen)，並(bing)對(dui)其(qi)政(zheng)治(zhi)思(si)想(xiang)、道德品質、專業知識、能力素質、人事檔案、遵紀守法、是否存有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷情況、是否違反計劃生育政策、有無經商辦企業情況以及是否需要回避等方麵情況進行考察。考察時間另行通知。考察發現應聘人員不符合招聘條件、應聘人員提供材料信息不實或不配合考察的，取消其聘用資格。
（六）體檢
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等(deng)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)，體(ti)檢(jian)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)，視(shi)同(tong)本(ben)人(ren)放(fang)棄(qi)。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)需(xu)要(yao)複(fu)檢(jian)的(de)，不(bu)得(de)在(zai)原(yuan)體(ti)檢(jian)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)，複(fu)檢(jian)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)1次，最終認定結果以複檢結論為準。應聘人員體檢費用和複檢費用均由應聘人員自行承擔。
應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的；串通工作人員作弊的；請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的；有其他作弊行為的。
（七）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的應聘人員在臨沂投資發展集團有限公司官網公示5個ge工gong作zuo日ri。公gong示shi期qi滿man，對dui公gong示shi期qi間jian沒mei有you反fan映ying問wen題ti或huo反fan映ying問wen題ti不bu影ying響xiang聘pin用yong的de，經jing臨lin沂yi投tou資zi發fa展zhan集ji團tuan有you限xian公gong司si研yan究jiu後hou由you臨lin沂yi城cheng區qu開kai發fa建jian設she公gong司si辦ban理li聘pin用yong手shou續xu，聘pin期qi三san年nian，試shi用yong期qi六liu個ge月yue。在zai試shi用yong期qi內nei，經jing考kao核he不bu合he格ge或huo發fa現xian有you違wei規gui、違紀及弄虛作假行為的，解除聘任協議，聘任期滿經考核符合相關要求者可續聘。薪酬待遇問題可致電谘詢。
四、其他規定
（一）聘用人員符合臨沂市人才引進有關政策規定的，可按規定申請享受臨沂市高學曆人才津貼。
（二）資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。應聘人員不按規定參加現場資格審查、考試、考察、體檢等環節的，視為自動放棄應聘資格，對應聘人員自動放棄或考察、體檢不合格造成空缺的，一律不再遞補。
（三）應聘人員在招聘工作開展期間，應仔細閱讀《臨沂城區開發建設有限公司2023年公開招聘職業經理人簡章》要(yao)求(qiu)及(ji)相(xiang)關(guan)附(fu)件(jian)內(nei)容(rong)，及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)了(le)解(jie)臨(lin)沂(yi)投(tou)資(zi)發(fa)展(zhan)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)官(guan)方(fang)網(wang)站(zhan)發(fa)布(bu)的(de)信(xin)息(xi)，保(bao)持(chi)本(ben)人(ren)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)暢(chang)通(tong)，如(ru)因(yin)個(ge)人(ren)原(yuan)因(yin)未(wei)獲(huo)知(zhi)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)從(cong)而(er)影(ying)響(xiang)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)，相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。
（四）本次公開招聘不收取任何報名費用，不指定輔導材料，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（五）本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)由(you)臨(lin)沂(yi)投(tou)資(zi)發(fa)展(zhan)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)，臨(lin)沂(yi)投(tou)資(zi)發(fa)展(zhan)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)有(you)權(quan)根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)變(bian)化(hua)及(ji)報(bao)名(ming)情(qing)況(kuang)等(deng)因(yin)素(su)，調(tiao)整(zheng)或(huo)終(zhong)止(zhi)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)。確(que)定(ding)被(bei)聘(pin)用(yong)的(de)人(ren)員(yuan)，入(ru)職(zhi)時(shi)須(xu)服(fu)從(cong)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)安(an)排(pai)。
（六）本簡章內容及其未盡事宜由臨沂投資發展集團有限公司負責解釋。
（七）谘詢電話：0539—7055012（周一至周五，上午8：30—12：00，下午14:00—17：30）。
附件1臨沂城區開發建設有限公司2023年公開招聘職業經理人崗位計劃表.xlsx
附件2.臨沂城區開發建設有限公司2023年公開招聘職業經理人報名簡曆表.docx
附件3誠信承諾書.docx
附件4單位同意報考證明.docx
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