山西文旅景區運營管理有限公司
公開招聘景區工作人員公告
山西文旅景區運營管理有限公司（以下簡稱景區運營公司）是由山西省旅遊投資控股集團有限公司（以下簡稱山旅集團）出資設立，由原山西經貿集團煤焦投資有限公司更名重組而成。圍繞文旅集團及山旅集團發展戰略目標、業務方向、公司願景等方麵培育公司主業，深入挖掘、提煉、培育公司企業文化，著力塑造山西文旅景區運營優質品牌形象，打造景區運營管理服務輸出新模式。
景區運營公司經營範圍包括：遊覽景區的建設及項目運營管理；旅遊信息谘詢；工藝美術品的開發、銷售；項目策劃及公關服務；廣告業務；文化藝術活動的策劃組織；會議服務；展覽服務；非居住房地產租賃；食品經營（餐飲服務）；住宿服務。
景(jing)區(qu)運(yun)營(ying)公(gong)司(si)緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞(rao)山(shan)旅(lv)集(ji)團(tuan)發(fa)展(zhan)要(yao)求(qiu)和(he)工(gong)作(zuo)部(bu)署(shu)，在(zai)景(jing)區(qu)運(yun)營(ying)板(ban)塊(kuai)中(zhong)找(zhao)準(zhun)自(zi)身(shen)發(fa)展(zhan)定(ding)位(wei)，以(yi)企(qi)業(ye)黨(dang)建(jian)為(wei)統(tong)領(ling)，依(yi)托(tuo)山(shan)西(xi)文(wen)旅(lv)集(ji)團(tuan)品(pin)牌(pai)及(ji)省(sheng)內(nei)外(wai)豐(feng)富(fu)的(de)文(wen)化(hua)旅(lv)遊(you)資(zi)源(yuan)，立(li)足(zu)自(zi)身(shen)實(shi)際(ji)，放(fang)眼(yan)長(chang)遠(yuan)未(wei)來(lai)，在(zai)堅(jian)守(shou)中(zhong)大(da)膽(dan)創(chuang)新(xin)，堅(jian)持(chi)輕(qing)重(zhong)資(zi)產(chan)投(tou)資(zi)相(xiang)結(jie)合(he)，注(zhu)重(zhong)品(pin)牌(pai)營(ying)銷(xiao)策(ce)略(lve)，為(wei)文(wen)旅(lv)產(chan)業(ye)的(de)投(tou)資(zi)管(guan)理(li)及(ji)運(yun)營(ying)提(ti)供(gong)可(ke)借(jie)鑒(jian)、可複製的經驗和做法。爭當山旅集團景區投資運營“排頭兵”、“領頭雁”。
為充分發揮公司旅遊運營優勢，持續推進公司可持續發展，現麵向社會公開選聘3名勞務派遣人員，具體事項如下:
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備的原則實施本次招聘工作。
二、招聘崗位及招聘人數
景區運營公司陽城分公司：
景區管理崗位1名
市場營銷崗位1名
酒店管理崗位1名
三、報考條件
(一)擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策，嚴守法紀。具有良好的政治素質、道德品行和職業操守；
(二)具有強烈的事業心和政治責任感，有景區運營管理相關專業知識和實踐經驗者優先。
(三)具有良好的職業素養和全局觀念，堅持原則，依法辦事，遵規守紀，團結合作，作風形象和職業信譽良好。
(四)大專及以上學曆(證書在國家教育部中國高等教育學曆證書查詢係統中可查詢)，旅遊相關專業等優先。
(五)身體健康。
(六)特別優秀的人才，可適當放寬條件。
四、任職要求
（一）景區管理崗位
1.負責景區的經營管理，參與景區發展規劃等工作；
2.負責建立及改善景區的運營體係；
3.帶領團隊開展重要客戶和重要項目的拓展和跟蹤；
4.負責景區整體的營銷與市場推廣工作。
崗位要求：45周歲以下；大專及以上學曆；旅遊類專業；具有較好的組織協調，溝通表達能力；參與景區的規劃、設計及各項建設，並提供寶貴意見；對旅遊市場有較強的分析能力和較高的敏感度。
（二）市場營銷崗位
1.製定並組織實施銷售工作計劃，督導銷售人員進行市場開發；
2.做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業形象，使客人深入了解酒店，並贏得客人的信賴和支持，為酒店創造更大的經營效益；
3.負責酒店的市場開拓、客源組織和產品銷售工作；
4.定期組織人員進行市場調研工作，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢，並及時彙報以便及時應對市場變化；
5.製定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，負責酒店經營產品的銷售工作。
崗位要求：45周歲以下；大專及以上學曆；旅遊管理、市場營銷或相關專業；口語交際能力較強，能上鏡者優先。
（三）酒店管理崗位
1.協助總經理負責處理酒店事務，完成酒店所確定的各項目標；
2.協助製定酒店經營方向和管理目標，包括製定一係列的規章製度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工職責，並監督貫徹執行。
3.詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，並采取對策，保證酒店經營業務順利進行。
崗位要求：45周zhou歲sui以yi下xia，大da專zhuan及ji以yi上shang學xue曆li，酒jiu店dian管guan理li等deng相xiang關guan專zhuan業ye有you限xian。具ju有you五wu年nian以yi上shang酒jiu店dian運yun營ying管guan理li經jing驗yan，熟shu悉xi酒jiu店dian經jing營ying管guan理li業ye務wu及ji運yun作zuo模mo式shi，熟shu知zhi酒jiu店dian日ri常chang運yun行xing標biao準zhun和he服fu務wu規gui定ding。
五、有下列情形之一的不得報考
(一)曾受過刑事處罰或治安處罰的；
(二)因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
(三)有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
(四)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
(五)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動；
(六)其他不宜從事本工作情形。
六、招聘程序
（一）組織報名
1.信息發布:紅傑人力人才網官網http://www.hjrlrc.com
2.報名時間：2023年8月3日—8月9日17：00。
谘詢時間：08:30—11:30，14:30—17:00；
谘詢電話：
3.報名方式：
報名流程：①報名方式請用電腦登錄紅傑招考係統輸入網址（http://bm.hjrlrc.com/）kaishianzhaoxitongtishizhaodaoxiangduiyingdebaokaodanwei，dianjibaoming，baominghouhuidanchuxiangduiyingdezhaopingonggao，zaixiyueduzhaopingonggao，yueduwanchenghou，dianjigonggaozuixiafangjieshouanniu，kaishizhucexinyonghu，anzhaoyonghulanzaixitianxiexingming、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成後再次輸入注冊密碼確認，確認無誤後，點擊注冊按鈕。②dianjizhuceanniuhou，danchuangdanchuzhucechenggongtishi，dianjiquedinganniu，tongshihuijinruhongjiekaoshibaomingxitong，anzhaobaomingxitongxiangmulan，zhuyitianxuanbingquerenxiangguanxinxi。suoyoubaokaoziliaofenbieyongshoujipaizhaohuosaomiaoyisaomiaochengtupiangeshi，anzhaoxiangduiyingdexiangmuzhuyishangchuan，saomajiaofeichenggonghoushiweibaomingwancheng。③完成報名流程，經我公司審核通過後視為報名成功，等待麵試通知。
報名時需上傳的材料：
①報名表，登錄紅傑人力人才網官網首頁下載並填寫《山西浦東紅傑人力資源有限公司勞務工作人員報名表》
②本人二代身份證正反麵複印件；
③戶口簿(首頁和本人頁)複印件；
④畢業證書；
⑤學信網上下載“教育部學曆證書電子注冊備案表”；
⑥近期紅底一寸照；
⑦其他資格證書。
本次招考費為每人200元，由山西浦東紅傑人力資源有限公司收取；以上情況如有變化，以公告通知為準。
（二）資格審查
baokaorenyuanxuduibaomingcailiaodezhenshixingfuze。fantigongxujiacailiaode，yijingzhashi，quxiaobaokaozigehuoluyongzige，bingjiluzaian。baokaozhebaomingxinxiyoushanxipudonghongjierenliziyuanyouxiangongsijinxingchushen，chushenhegezhefangkejinxingkaoshi。
（三）筆試
筆試由山西浦東紅傑人力資源有限公司有限公司組織實施。
1.筆試時間及地點：關注紅傑人力人才網官網發布的信息。
2.筆試內容：綜合知識測試，主要包括時事政治、法律常識、公文寫作、計算機基礎知識等。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鍾。
4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點後2位。
5.筆試成績從高至低按1：2的入圍比例確定麵試人員。
6.筆試成績的60%計入最終綜合成績。
（四）麵試和綜合成績
麵試由山西紅傑人才集團有限公司組織實施。
1.麵試時間及地點：關注紅傑人力人才網官網發布的信息。
2.麵試內容包括專業知識、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合素質和舉止儀表等。
3.麵試方式分抽題回答、現場提問等。
4.麵試成績的40%計入最終綜合成績。
5.綜合成績排名按照筆試成績60%、麵試成績40%的比例核算確定最終綜合成績，並按照綜合成績從高分到低分排序，分崗位錄取。綜合成績請登錄紅傑人力人才官網進行查詢。
（五）政審
麵試合格者即可進行政審，政審時請攜帶戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明及相關政審材料；政審重點考察思想品質、違法違紀等情況，如出現不合格或自動放棄者，按照綜合成績排名依次遞補。
（六）體檢
體(ti)檢(jian)由(you)山(shan)西(xi)浦(pu)東(dong)紅(hong)傑(jie)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)統(tong)一(yi)安(an)排(pai)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)對(dui)象(xiang)按(an)通(tong)知(zhi)到(dao)指(zhi)定(ding)醫(yi)院(yuan)體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)承(cheng)擔(dan)。放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)或(huo)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)產(chan)生(sheng)的(de)空(kong)缺(que)按(an)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。
（七）公示
體檢、政審通過後，最終確定擬錄用的人員將在紅傑人力人才網進行公示，公示期為3個工作日。
（八）簽訂勞動合同
公gong示shi無wu異yi議yi者zhe辦ban理li相xiang關guan聘pin用yong手shou續xu。由you山shan西xi文wen旅lv景jing區qu運yun營ying管guan理li有you限xian公gong司si委wei托tuo的de山shan西xi浦pu東dong紅hong傑jie人ren力li資zi源yuan有you限xian公gong司si與yu被bei錄lu用yong人ren員yuan簽qian訂ding勞lao動dong合he同tong。錄lu用yong人ren員yuan中zhong屬shu於yu應ying屆jie畢bi業ye生sheng的de，須xu取qu得de崗gang位wei招zhao聘pin條tiao件jian要yao求qiu的de相xiang關guan資zi格ge證zheng書shu證zheng明ming後hou方fang可ke簽qian訂ding合he同tong；屬shu在zai職zhi人ren員yuan的de，在zai簽qian訂ding勞lao動dong合he同tong前qian應ying提ti供gong與yu原yuan單dan位wei解jie除chu勞lao動dong合he同tong且qie無wu勞lao動dong糾jiu紛fen的de相xiang關guan材cai料liao證zheng明ming材cai料liao。所suo有you擬ni錄lu用yong人ren員yuan因yin自zi身shen原yuan因yin造zao成cheng不bu能neng在zai規gui定ding時shi間jian內nei辦ban理li相xiang關guan手shou續xu的de，視shi為wei放fang棄qi錄lu用yong資zi格ge。
（九）培訓
對擬聘用的人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方麵的崗前培訓。
七、工作地點
根據公司安排
八、薪資待遇
薪資待遇麵議。
九、注意事項
（一）按招聘崗位數1：1的比例確定錄取人員名單。
（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準(zhun)確(que)，凡(fan)不(bu)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)或(huo)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，如(ru)已(yi)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)的(de)，聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)應(ying)據(ju)此(ci)解(jie)除(chu)合(he)同(tong)。造(zao)成(cheng)的(de)後(hou)果(guo)由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)本(ben)人(ren)承(cheng)擔(dan)。
（三）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
本公告由山西浦東紅傑人力資源有限公司負責解釋。
山西浦東紅傑人力資源有限公司
2023年8月3日
