大連
為深入貫徹落實山西省委、省政府《關於開發區改革創新發展的若幹意見》（晉發[2016]50號）、《山西省市場化選聘開發區高級管理人員工作辦法（試行）》（晉組通字[2018]54號）以及長治市開發區建設領導組辦公室《關於加快選聘開發區高級管理人員的通知》jingshen，jinyibutuokuanxuanrenyongrenshiye，jiadayinjinrencailidu，quanmiantishengkaifaquguanliyunyingzhuanyehuashuiping，tunliujingjijishukaifaquguanliweiyuanhuijuedinggongkaixuanpingaojiguanlirenyuan。xianjiangyouguanshixianggonggaoruxia：
一、選聘原則
1.堅持黨管幹部、黨管人才、德才兼備、以德為先、群眾公認原則;
2.堅持注重實績和公開、公平、公正、競爭、擇優的原則;
3.堅持市場配置人才，打破身份限製，實行合同契約化管理原則;
4.堅持個人意願與組織安排相結合原則。
二、選聘崗位：招商總監1名。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業操守和個人品德；
3.具有招聘崗位所需要的學曆、學位、專業或技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有下列情形之一的，不得報考：
①因犯罪受過刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，被開除公職人員，有其他違反有關規定不適宜報名的人員；
②在各級公務員和事業單位招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為人員；
③被依法列為失信聯合懲戒對象以及其他法律、法規規定不符合公開招聘要求人員；
④現役軍人和在讀學生。
（二）具體條件：
1.年齡：35-55周歲（1969年1月1日—1989年12月31日之間出生）。
2.學曆：專科及以上學曆。
3.專業：不限。
4.工作經驗：具有五年及以上招商管理相關工作經驗；具有豐富的客戶資源，熟悉招商全過程管理及策劃推廣；能獨立製定產業招商策略方案、執行方案等，熟悉產業園區方麵的相關政策、區域動態、發展趨勢；具有優秀的溝通協調及團隊管理能力、具有優秀的商務談判技巧、具有高度的目標感和責任感；有政府或大型企事業單位招商相關工作經驗者優先考慮；有先進製造、新一代信息技術等戰略性新興產業招商工作經驗者優先考慮。
四、選聘程序
（一）本次招聘公告在以下網站發布：
長治市屯留區人民政府門戶網站；
長治人才集團官網、太行人才公眾號等。
（二）報名和資格審核
1.報名方式
本次公開招聘采取郵箱報名的方式進行（報名郵箱為:thrlzygs@126.com）。
2.報名程序
（1）提交報名申請
時間：2024年12月9日12:00至12月13日18:00
報考人員《報名登記表》所填寫的專業應當與本人取得高校畢業證上一致；取得國（境）外學曆學位的報考人員應當與學曆學位認證書上所載明的專業一致。
報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。
報名人員證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，將取消該報名人員參加麵試的資格。資格審核貫穿全過程。
（2）報名材料
報名時需提供以下證明：
①報名表（見附件1）；
②工作履曆相關證明：提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件；
③單位同意報考證明（公務員、事業編、國有企業員工需要提供）；
④本人二代有效身份證、戶口本首頁及本人頁；
⑤畢業證、學位證，學信網學曆驗證報告；
⑥留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書等相關證件；
⑦相應資格證書；
⑧無犯罪記錄證明。以上資料提交時，需將資料按照上述順序掃描彙總成一個PDF文件，命名方式為：姓名+聯係方式。
（三）麵試
cicizhaopincaiqumianshidefangshijinxingkaohe。tongguozigeshenzhahegedefangkecanjiamianshi。mianshianzhaoshiyourenshujinxingmianshi。mianshizhuyaocepingyingshizhedezonghefenxinengli、邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、專業能力等方麵的素質和能力。
麵試采用百分製計分，崗位招聘人數與報名人數達1:5及以上,合格線為60分；崗位招聘人數與報名人數不達1:5，合格線為70分。麵試成績相同且涉及進入下一環節，加試一場。
麵試時須攜帶報名時一致的身份證，參加麵試時間、地點另行通知。
麵試成績當天現場公布。
（四）資格複審
進入資格複審的人員須本人攜帶以下資料到指定現場進行資格複審。資格複審時須提供：
①報名表（見附件1）；
②工作履曆相關證明：提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件；
③單位同意報考證明（公務員、事業編、國有企業員工需要提供）；
④本人二代有效身份證、戶口本首頁及本人頁；
⑤畢業證、學位證，學信網學曆驗證報告；
⑥留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書等相關證件；
⑦相應資格證書；
⑧無犯罪記錄證明；
⑨1寸紅底照片4張（背後寫姓名）。因未參加資格複審或資格複審不合格出現人員空缺的，依據麵試成績從高到低進行遞補（隻進行一次）。
（五）體檢和考察
依成績高低，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。
體檢有關事宜在原發布招聘公告網站公布，體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人員名單、時間、地點等信息另行通知。
體檢合格者進行考察考核，主要考察其擬任崗位資格條件、法紀表現等情況。因未參加考察考核或考察考核不合格出現人員空缺的，依據麵試成績從高到低進行遞補。
五、公示與聘用
根據麵試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發布招聘公告網站公示5個工作日。
公gong示shi期qi間jian發fa現xian有you不bu符fu合he條tiao件jian的de人ren員yuan，核he查zha屬shu實shi後hou取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge。同tong職zhi位wei內nei缺que額e按an成cheng績ji依yi次ci遞di補bu。公gong示shi期qi滿man無wu異yi議yi的de，正zheng常chang辦ban理li報bao備bei和he聘pin用yong流liu程cheng。對dui反fan映ying有you影ying響xiang聘pin用yong的de問wen題ti並bing查zha實shi的de，不bu予yu聘pin用yong；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
聘用人員實行試用期製度，試用期為6個月，試用期滿經考察合格的，正式聘用。試用期滿經考察不合格的，取消聘用。
六、薪資條件
薪酬標準按照月底薪加績效考核獎的契約化管理機製，具體按照屯留經濟技術開發區製定的薪酬管理辦法對應崗位薪酬標準發放。
七、嚴肅招聘紀律
招聘各環節由屯留經濟技術開發區管委會監督，凡弄虛作假、違反考試、聘pin用yong工gong作zuo紀ji律lv的de或huo通tong過guo資zi格ge審shen查zha但dan實shi際ji情qing況kuang與yu招zhao聘pin條tiao件jian規gui定ding不bu符fu的de，一yi經jing查zha實shi，即ji取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge。對dui違wei反fan公gong開kai招zhao聘pin紀ji律lv的de工gong作zuo人ren員yuan，按an有you關guan規gui定ding給gei予yu嚴yan肅su處chu理li。
八、其他
本公告由屯留經濟技術開發區管委會市場化選聘開發區高級管理人員領導小組具體負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
谘詢電話：常女士
1.屯留經濟技術開發區管理委員會市場化選聘開發區高級管理人員報名登記表.xls
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來源鏈接：
http://www.tunliu.gov.cn/tlzw/zwgk/zfxxgkml/tztg/202412/t20241209_2991828.html
