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[山西]2024年渤海銀行太原分行招聘公告

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  2024年渤海銀行太原分行招聘公告

  一、機構介紹

  渤海銀行太原分行成立於2008年5月26日(ri),是(shi)渤(bo)海(hai)銀(yin)行(xing)在(zai)中(zhong)西(xi)部(bu)地(di)區(qu)設(she)立(li)的(de)首(shou)家(jia)分(fen)行(xing)。多(duo)年(nian)來(lai),太(tai)原(yuan)分(fen)行(xing)認(ren)真(zhen)貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)黨(dang)和(he)國(guo)家(jia)金(jin)融(rong)政(zheng)策(ce),不(bu)斷(duan)創(chuang)新(xin)業(ye)務(wu)產(chan)品(pin),提(ti)升(sheng)金(jin)融(rong)服(fu)務(wu),推(tui)動(dong)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan),為(wei)地(di)方(fang)經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)了(le)有(you)力(li)金(jin)融(rong)支(zhi)撐(cheng)。因(yin)業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao),現(xian)麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)經(jing)驗(yan)豐(feng)富(fu)、業務熟練、具有國際化視野並富有創新精神的各類專業人才加盟。

  二、招聘職位

  部門:大同分行

  職位:二級分行副行長(分管公司業務)

  職位描述:

  對一級分行主管公司業務副行長和分行行長負責;

  協助分行行長管理公司業務團隊,組織開展對所屬營銷區域內公司業務客戶的關係管理,製定和改善目標客戶戰略,組織製訂產品方案、授信額度、營銷方案,以發展核心客戶關係為目標,建立和維護與目標客戶群的業務關係;

  與一級分行公司業務相關管理部門緊密合作,向客戶提供切合需要的金融服務方案;

  負責落實所屬分行公司業務工作計劃的組織和實施,推動業務不斷發展;

  保證分行公司業務運作符合監管政策法規、標準和控製的要求;

  協助組織對公司業務團隊的績效考核,向分行行長提出獎懲意見;

  嚴格執行業務流程和管理辦法,控製操作風險;

  完成上級交辦的其他工作任務。

  任職條件:

  大學本科及以上學曆;

  具備團隊管理能力;

  具有7年以上銀行從業經驗,3年以上的管理經驗,熟悉批發條線產品知識及業務經驗,且有自己一定的見解,無違規違紀記錄;

  熟悉金融法規、監管規定等情況;

  遵守國家法律法規,具有良好的個人品質,具有高度的責任心和職業操守,從業記錄良好。

  部門:長治分行

  職位:二級分行副行長(分管公司業務)

  職位描述:

  對一級分行主管公司業務副行長和分行行長負責;

  協助分行行長管理公司業務團隊,組織開展對所屬營銷區域內公司業務客戶的關係管理,製定和改善目標客戶戰略,組織製訂產品方案、授信額度、營銷方案,以發展核心客戶關係為目標,建立和維護與目標客戶群的業務關係;

  與一級分行公司業務相關管理部門緊密合作,向客戶提供切合需要的金融服務方案;

  負責落實所屬分行公司業務工作計劃的組織和實施,推動業務不斷發展;

  保證分行公司業務運作符合監管政策法規、標準和控製的要求;

  協助組織對公司業務團隊的績效考核,向分行行長提出獎懲意見;

  嚴格執行業務流程和管理辦法,控製操作風險;

  完成上級交辦的其他工作任務。

  任職條件:

  大學本科及以上學曆;

  具備團隊管理能力;

  具有7年以上銀行從業經驗,3年以上的管理經驗,熟悉批發條線產品知識及業務經驗,且有自己一定的見解,無違規違紀記錄;

  熟悉金融法規、監管規定等情況;

  遵守國家法律法規,具有良好的個人品質,具有高度的責任心和職業操守,從業記錄良好。

  部門:消費金融與信用卡部

  職位:總經理/副總經理

  職位描述:

  負責完成總行下達的相關業務預算指標;

  執行總行製定的零售信貸產品政策;承接、傳達並落實監管機構及總行各項政策要求;

  負責根據總行製定的零售信貸業務發展規劃,結合當地市場需求信息,組織實施並完成各項任務目標;

  負責分行及所轄機構零售信貸業務的專業化運作和管理,組織業務推動、流程管理、渠道建設、營銷和培訓等工作;

  負責根據零售信貸風控要求以及各項業務管理製度,組織推動落實零售信貸業務的風險審查審批、抵押登記、放款審核、擔保管理、個貸檔案管理、額度管理、個人征信管理;

  負責組織製定業務操作規程並負責實施;

  負責本部門各崗位人員績效考核管理,不定期組織培訓提升部門內部專業能力;

  負責根據總行製定的零售信貸各類風險防控措施和檢查要求,定期開展自查工作;

  及時了解並分析反饋當地同業重要產品、政策信息;

  負責個人征信業務的日常組織、管理工作,落實人民銀行及總行相關個人征信管理規定;

  負責貸後管理、貸後檢查及逾期催收等相關工作(不負責不良貸款訴訟清收工作;

  負責對所轄分支機構零售信貸業務進行組織管理、營銷推動、績效考核等;

  完成上級主管交辦的其他工作任務。

  任職條件:

  大學本科及以上學曆;

  金融、經濟專業優先;

  熟悉銀行運營程序,對零售信貸銀行產品、操作流程及服務流程有深刻的了解和認識;了解零售信貸業務市場現狀和發展趨勢;

  具有7年以上銀行從業經驗,3年以上的管理經驗,無違規違紀記錄;

  具有較強的管理能力、風險識別能力和決策能力;具有較強的組織協調能力;能夠策劃、推動並管理項目;具有較高的市場敏銳度和風險敏感度;

  遵守國家法律法規,具有良好的個人品質,具有高度的責任心和職業操守,從業記錄良好。

  三、簡曆投遞方式

  簡曆投遞方式:請在“太原分行”意向崗位點擊“職位申請”進行投遞或填寫附件《渤海銀行應聘申請表》發送至tyzp@cbhb.com.cn,郵箱主題及附件請注明“太原分行+姓名+應聘崗位+現任公司名稱及崗位”,我們將對申請者的資料嚴格保密。

  附件:《渤海銀行應聘申請表

  太原分行地址:太原市長治路308號

  聯係電話:

  傳真:

  郵政編碼:030006

 

 

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