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?查看?更多公考招聘信息weijinyibujianquanhewanshanwanggeyuanduiwu,tuijinxinghualingquwanggegongzuojingxihuaguifanhuajianshe,shouzhongguogongchandangtaiyuanshixinghualingquweizhengfaweiyuanhuiweituo,shanxizhongruirenliziyuanguanliyouxiangongsimianxiangshehuibuchongzhaopin36名社區(村)專職全科網格員。一、用工形式用工形式為勞務派遣,被聘用人員與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。二、招聘原則按照公開公正、公平競爭、擇優聘用的原則實施本次招聘工作。三、崗位職責遵循“一員多能、一崗多責”的原則,社區(村)專職全科網格員主要發揮信息員、宣傳員、服務員、矛調員、協管員的作用,負責基礎信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛排查化解、特殊人群服務管理、文明城市創建、公共服務代辦、政策法規宣傳及上級安排的其他工作。四、報名條件1、擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、公道正派、品行端正,無違法違紀不良行為記錄;2、男性年齡在22周歲—45周歲(以身份證出生日期為準);女性年齡在22周歲—40周歲(以身份證出生日期為準),以下情況年齡條件可適當放寬:本人曾繳納過城鎮職工養老保險的(須開具城鎮職工養老保險參保證明),根據繳納年限可對應放寬年齡(城鎮職工養老保險繳納1年、年齡對應放寬1歲),男性年齡可最多放寬至50周歲,女性年齡可最多放寬至45周歲。3、考生年齡在22周歲—30周歲(以身份證出生日期為準)須具有國家承認的本科及以上學曆;考生年齡在31周歲—50周歲(以身份證出生日期為準)須具有國家承認的大專及以上學曆;4、考生須為杏花嶺區戶籍(報名時須上傳戶口本首頁和本人頁)或在杏花嶺區居住滿一年,報名時須上傳居住地所在社區(村)出具的居住證明,居住證明範本詳見公告後附件;5、同等條件下,中共黨員、取得社會工作師證書者、退役軍人、享受低保人員、曾擔任過杏花嶺區社區(村)兩委幹部、專職社工的考生優先聘用;6、身體健康,具有正常履職的身體條件、心理素質和道德品行,有一定的組織、協調、管理、服務能力,熱衷公益事業,能夠保守國家秘密和工作秘密;7、能夠適應基層工作,服從崗位調劑,服從工作安排;能夠熟練操作電腦和各類辦公軟件,能夠熟練使用智能手機。有以下情形之一的,不得報名:1、各社區(村)“兩委”成員、社工;2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;3、曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;5、公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的;6、本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的;7、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其它危害國家安全活動的;8、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的;9、按照法律法規規定不得聘用的其它情形的。五、招聘程序(一)報名報名時間:2023年11月2日9:00—11月7日17:00報名方式:采取線上報名方式,考生用微信搜索公眾號“山西眾瑞人力資源”並關注公眾號,進入公眾號首頁後點擊下方“服務-公開招聘-杏花嶺網格員”填寫報名資料,要求如實、完整填寫。報名流程:1、在線填寫報名資料;2、我司工作人員對考生提交的報名資料進行審核,資格審核通過後不能修改報名資料;3、報名資料審核結果以微信通知的方式告知,請考生務必在提交報名資料後把微信通知設置為開啟狀態,以免錯過審核結果的通知;4、報名資料審核通過的考生須攜帶本人身份證原件並出示微信收到的“資料完整,審核通過”的通知現場繳納考試費(200元/人)完成報名;5、現場繳費地址:山西眾瑞人力資源管理有限公司(太原市杏花嶺區肖牆路9號禦花園金悅酒店寫字樓12層);6、繳費時間:2023年11月8日9:00-17:00,逾期未繳納考試費的考生視為放棄考試資格;7、考生資料審查貫穿整個招聘過程中,請考生保證提交資料的真實性;以上流程如有變化,以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準。(二)考試及錄取本次招聘考試分為筆試、麵試,兩項考試滿分均為100分,筆試成績占總成績的40%,麵試成績占總成績的60%。招聘崗位不設開考比例,按實際報名人數開考,筆試成績按所占比例核算後,按分數由高到低排序,按照招聘人數1:1.5競爭比例確定麵試人員;如實際參加筆試人數不足招聘人數1:1.5競爭比例的,參加筆試的所有人員全部進入麵試;如筆試成績並列的,一並進入麵試。1、筆試筆試時間、地點:待報名結束後,山西眾瑞人力資源管理有限公司在官方微信服務號“山西眾瑞人力資源”上公布,請考生務必隨時關注,以免錯過筆試。2、麵試麵試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實施,考察內容包括儀容儀表、語言表達、溝通協調能力、人崗匹配。麵試時間、地點通過山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務號“山西眾瑞人力資源”發布,請考生務必隨時關注,以免錯過麵試。3、錄取按考試總成績的分數由高到低排序,按招聘人數1:1的比例確定擬聘用人員名單(若出現總成績分數相同,不能確定擬聘用人員的,參考筆試成績,分高者聘用);如參加考試人數不足招聘人數或達不到競爭比例時,擬聘用人員的確定參考其考試總成績擇優聘用。(三)體檢擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)體(ti)檢(jian)由(you)山(shan)西(xi)眾(zhong)瑞(rui)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)有(you)限(xian)公(gong)司(si)統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)安(an)排(pai)。參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)人(ren)員(yuan)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)到(dao)指(zhi)定(ding)地(di)點(dian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian),體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)自(zi)理(li)。體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)者(zhe)聘(pin)用(yong),因(yin)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)出(chu)現(xian)空(kong)缺(que)名(ming)額(e)的(de),按(an)照(zhao)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。不(bu)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)人(ren)員(yuan),視(shi)作(zuo)放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)資(zi)格(ge),不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。(四)公示對體檢合格後的擬聘用人員名單進行公示,公示期為3日。公示期間,對群眾反映的擬聘用人員違反規定和弄虛作假的問題認真調查落實,一經查實,取消其擬聘用資格。(五)合同簽訂公示期滿,無異議的,山西眾瑞人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同並辦理相關入職手續。六、薪資待遇1、試用期2個月,試用期工資2000元/月;2、轉正後,基本工資為2000元/月(包含社會保險個人繳費部分),每月根據考核測評成績分等次發放績效工資,最高800元;3、發放冬季取暖補貼每年3360元;4、繳納社會保險。七、注意事項1、考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合報名條件、崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,並記錄在案;如已簽訂合同的,山西眾瑞人力資源管理有限公司應據此解除合同,造成的後果由考生本人承擔。2、本次招聘,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。3、關於本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需關注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務號“山西眾瑞人力資源”後獲取,請考生務必隨時關注公眾號內容,以免錯過考試;如有變化,以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準,且具有最終解釋權。公司地址:山西眾瑞人力資源管理有限公司(太原市杏花嶺區肖牆路9號禦花園金悅酒店寫字樓12層)報名谘詢電話:(工作日的9:00-17:00)考生掃描下方二維碼下載《居住證明》範本

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