呂梁
已有 人關注為進一步拓寬孝義市文化旅遊產業人才引進渠道、創新人才引進機製、加強人才隊伍建設，根據《中共孝義市委辦公室孝義市人民政府辦公室關於印發推進市屬企業“六定”改革實施意見（試行）的通知》（孝辦發〔2023〕9號）《孝義市人民政府辦公室關於印發孝義市屬國有企業員工管理暫行辦法的通知》（孝政辦發〔2023〕23號）等政策規定和要求，結合孝義文旅產業發展實際，決定麵向社會招引高素質、複合型文旅專業人才100名，特公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先原則；
2.堅持公開平等、競爭擇優原則；
3.堅持按需設崗、按崗招聘原則；
4.堅持優化結構、保障重點原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生（不含委培、定向生）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策；
4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；
5.具有崗位所需的學曆、專業或技能條件；
6.講解員崗位需具有二級乙等及以上普通話等級證書；
7.需具備至少一項與崗位相適應的才藝特長；
8.年齡為35周歲及以下（1988年4月29日及以後出生）；
9.工作經曆的計算時間由參加工作開始，截至招聘公告發布之日；取得崗位要求的各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日；
10.在國（境）外獲得的學曆學位需經國家教育部留學服務中心認證；
11.崗位專業設置參照2023年山西省公務員錄用考試專業參考目錄。
不作為招聘對象的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；
4.試用期內的公務員、試用期內參照公務員法管理事業單位工作人員和試用期內的事業單位工作人員；
5.招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期限未滿的；
6.隱瞞個人經曆、提供虛假資料、采取欺騙行為以達到被招聘者；
7.患傳染病未治愈或有過精神病史的；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不符合本次公開招聘要求的人員；
9.報名人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
四、招聘計劃及崗位具體要求
公開招聘文旅產業工作人員100名，具體崗位條件及要求詳見《孝義市2024年公開招聘文旅專業人才崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
五、公開招聘
此次公開招聘采取發布公告、網上報名、資格初審、崗位匹配測評、麵試、資格複審、體檢、培訓、綜合測評、考察、公示等形式，最終確定聘用人選。
（一）發布公告
2024年4月29日在孝義市人民政府網、呂梁人事人才網發布公開招聘公告。
（二）網上報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行，報名時間：2024年5月9日8:00—2024年5月13日18:00；報名網址為：呂梁人事人才網（http://www.llrc.com.cn/）。報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫《孝義市2024年公開招聘文旅專業人才報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），並按要求上傳本人近一年內紅底免冠正麵電子照片（30kb以內，JPG格式），獎勵榮譽等情況（包含但不限於：經驗總結、政治表現、業績成果、作品案例、取得榮譽、獲獎情況等），才藝展示視頻（百度網盤上傳）。
報(bao)名(ming)與(yu)麵(mian)試(shi)時(shi)使(shi)用(yong)的(de)本(ben)人(ren)有(you)效(xiao)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致(zhi)。報(bao)名(ming)時(shi)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)須(xu)仔(zai)細(xi)閱(yue)讀(du)並(bing)簽(qian)訂(ding)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾(nuo)書(shu)，需(xu)按(an)要(yao)求(qiu)填(tian)寫(xie)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)及(ji)上(shang)傳(chuan)相(xiang)關(guan)所(suo)需(xu)資(zi)料(liao)信(xin)息(xi)。提(ti)交(jiao)的(de)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)應(ying)當(dang)真(zhen)實(shi)、準確、完整。（其中《報名登記表》所suo填tian寫xie的de專zhuan業ye應ying當dang與yu報bao考kao者zhe本ben人ren取qu得de高gao校xiao畢bi業ye證zheng上shang所suo載zai明ming的de專zhuan業ye一yi致zhi。如ru畢bi業ye學xue校xiao按an照zhao一yi級ji學xue科ke發fa放fang畢bi業ye證zheng的de，須xu如ru實shi填tian寫xie畢bi業ye證zheng所suo載zai一yi級ji學xue科ke名ming稱cheng，《報名登記表》中寫明所學具體專業；國（境）外畢業留學生的專業由公開招聘工作領導組組織5名本專業或相近專業專家對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定）。
baokaorenyuanzaibaomingjieshuhou，keyuzhidingshijiandenglubaomingwangzhanzixingxiazaidayinmianshizhunkaozheng。xiazaidayinguochengzhongruyuwentiqingyugongkaizhaopingongzuolingdaozubangongshilianxijiejue。
報bao考kao人ren員yuan應ying認ren真zhen閱yue讀du準zhun考kao證zheng相xiang關guan內nei容rong及ji注zhu意yi事shi項xiang，提ti前qian做zuo好hao麵mian試shi準zhun備bei，並bing妥tuo善shan保bao管guan好hao自zi己ji的de準zhun考kao證zheng，以yi備bei麵mian試shi及ji本ben次ci公gong開kai招zhao聘pin其qi他ta環huan節jie使shi用yong。
提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。
（三）資格初審
資格初審由公開招聘領導組牽頭負責，公開招聘辦公室會同相關職能單位具體實施。
時間：2024年5月9日8:00—2024年5月14日18:00
報考人員可在提交報名申請1個工作日後，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息；未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)或(huo)尚(shang)未(wei)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的(de)，報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)截(jie)止(zhi)前(qian)可(ke)以(yi)修(xiu)改(gai)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，超(chao)過(guo)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)不(bu)能(neng)再(zai)修(xiu)改(gai)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)。完(wan)成(cheng)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)，請(qing)下(xia)載(zai)並(bing)彩(cai)色(se)打(da)印(yin)《報名登記表》（一式三份），以備麵試時使用。
實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達5:1以上方可。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到5:1的，原則上予以取消。崗位被核減或取消的，經核準後在原發布招聘公告的網站發布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。
報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)被(bei)取(qu)消(xiao)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)，可(ke)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)進(jin)行(xing)改(gai)報(bao)。改(gai)報(bao)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)時(shi)間(jian)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)，資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)可(ke)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)前(qian)查(zha)詢(xun)。在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)未(wei)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)改(gai)報(bao)。
（四）崗位匹配測評
崗位匹配測評由公開招聘領導組牽頭負責，公開招聘辦公室組織相關專家會同相關職能單位具體實施。
測評對象為各崗位通過資格初審的所有人員。
崗位匹配測評主要通過綜合分析報考人員的工作經曆、任職經驗、政治表現、業績成果、作品案例、所獲榮譽、獲獎情況、才藝展示等，研判其與應聘崗位的匹配度。測評標準詳見《孝義市2024年公開招聘文旅人才崗位匹配測評表》。
崗位匹配測評結束後，按招考比例1:5篩選出進入下一環節的考生。
（五）麵試
麵試工作由公開招聘領導組牽頭統籌負責。
麵試對象為通過崗位匹配測評人員，麵試人員名單及麵試時間、地點等在孝義市人民政府網、呂梁人事人才網公布。
參加麵試時，考生須同時持有《麵試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加麵試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
講解員麵試以脫稿講解（占比50%）+現場才藝展示（占比50%）的形式。麵試時間8分鍾，其中脫稿講解5分鍾、才藝展示3分鍾，滿分100分。脫稿講解是由考生以標準的普通話進行現場講解，講解內容為介紹一處文旅景點，題材不限。
其他崗位麵試采取結構化麵試（占比60%）+現場才藝展示（占比40%）的形式。麵試時間8分鍾，其中結構化麵試5分鍾，才藝展示3分鍾，滿分100分。
麵試成績最低合格分數線為70分（包括70分，麵試成績保留兩位小數），否則不能進入資格複審環節。
麵試工作將全程錄音錄像。麵試成績當天張榜公布。
（六）資格複審
資格複審由公開招聘領導組牽頭統籌負責。
參加資格複審的人員從麵試成績達到70分及以上的考生中，依據麵試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數1.5倍的比例確定參加資格複審的人選，末位成績並列的人員一並進入資格複審，人數未達1.5:1的按實有人數確定。
取得資格複審的人員確認放棄資格複審或資格複審不合格形成的缺額，在資格複審結束後，在同一崗位麵試成績達到70fenjiyishangdekaoshengzhong，yijuconggaofendaodifendeshunxu，dengeyicidibuzigefushenrenxuan。dibushi，chuxianmianshichengjibingliede，bingliezhetongshiquedingweizigefushenrenyuan。dibuzhijinxingyici。
資格複審人員名單、時間及地點在孝義市人民政府網、呂梁人事人才網公布。
資格複審時，報考人員應提供下述所需材料：
（1）《報名登記表》（彩色打印一式三份，並在本人承諾部分簽字）、《麵試準考證》；
（2）本人有效身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及複印件（一式三份）；
（3）本人近一年內2寸紅底免冠正麵照片3張；
（4）畢業證原件及複印件（一式三份）；
（5）通過學信網下載的《教育部學曆證書電子注冊備案表》學曆證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學曆證書；
（6）複審時暫未取得相應學曆證書的2024年應屆畢業生，需提供學校開具的學曆證明，說明入學及畢業時間、所學專業、是否可如期畢業及按期取得學曆證書，並在2024年8月31日前取得相應的學曆證書；提供通過學信網下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》；
（7）已就業人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、renshebumenchujudetongyibaokaozhengming，shuomingshifouzhengshizaibianrenyuan，heshitongguohezhongfangshicanjiagongzuo，shifouyoufuwuqixian，jiezhigongkaizhaopingonggaofabuzhiridegongzuonianxiandeng。
（8）按報名崗位需求，提供相關資格證件及業績榮譽等證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格複審的，取消該報考人員參加體檢資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄麵試資格。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試及聘用資格。
（七）體檢
體檢由公開招聘領導組辦公室牽頭，用人單位組織實施。
參加體檢人員為通過資格複審人員。
體檢注意事項：
（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在孝義市人民政府網、呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。
（2）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，考生應於收到體檢結論之日起3個ge工gong作zuo日ri內nei提ti出chu申shen請qing，應ying安an排pai在zai具ju有you體ti檢jian資zi質zhi的de同tong一yi級ji別bie或huo上shang一yi級ji別bie的de另ling一yi家jia醫yi院yuan複fu檢jian。參can加jia體ti檢jian的de應ying聘pin人ren員yuan及ji家jia屬shu對dui複fu檢jian結jie果guo仍reng有you疑yi義yi的de，承cheng擔dan複fu檢jian的de醫yi院yuan應ying組zu織zhi相xiang關guan專zhuan家jia進jin行xing會hui診zhen，做zuo出chu最zui終zhong結jie論lun。對dui因yin懷huai孕yun不bu能neng全quan部bu完wan成cheng體ti檢jian項xiang目mu的de，按an國guo家jia相xiang關guan政zheng策ce執zhi行xing。不bu按an時shi參can加jia體ti檢jian者zhe，視shi同tong放fang棄qi資zi格ge。
因個人放棄體檢形成的空缺崗位，按綜合成績順次遞補一次。體檢不合格的不得進入下一環節，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（八）培訓
培訓工作由公開招聘領導組牽頭統籌負責。
參加培訓人員為通過體檢人員。
根據招聘崗位設置培訓課程，采取走出去、請進來、跟班學等形式，崗位技能培訓與專業知識培訓相結合、理論與實踐相結合，通過形式多樣、內容豐富的培訓學習，做到開拓思維、學以致用。
培訓期為兩個半月。培訓期間食宿、教材由主辦方負責，培訓期間發放生活補貼，每人2000元/月。
（九）綜合測評
綜合測評工作由公開招聘領導組牽頭組織實施。
參加綜合測評人員為通過培訓並合格人員。
綜合測評內容：結構化麵試（50%）+才藝展示（50%），成績采取百分製。綜合測評時間8分鍾，其中結構化麵試5分鍾，才藝展示3分鍾，成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。根據綜合測評成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定考察人選，末位成績並列時，末位成績並列人員一並進入考察環節。
（十）考察
考察由用人單位組織實施。
考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
因個人放棄考察形成的空缺崗位，按綜合成績順次遞補一次（綜合成績並列的排序方法同上述培訓對象確定方式）。考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（十一）公示
根據體檢、培訓及考核、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孝義市人民政府網、呂梁人事人才網公示7個工作日。
考生應誠信報考。對進入公示環節提出放棄的，或接到聘用通知後無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，並記入誠信檔案。
（十二）聘用
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除勞動關係。
被聘用人員最低服務期為三年，聘用人員三年內個人不得離職，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，並按雙方約定給付一定金額的違約金。
六、薪酬待遇
公開招聘人員參照孝義市屬國有企業薪酬有關規定執行，並按有關規定享受相應的人才政策。
七、工作要求
（一）堅持全程公開。為進一步提升此次公開招聘工作的公信力，要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、體檢、培訓及考核、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在呂梁人事人才網向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。
（二）嚴格實行回避。要參照《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》guanyuhuibizhidudeguidingrenzhenluoshi。zaigongkaifabudezhaopinxinxizhong，yaomingqueyouguanrenyuanhuibideyaoqiu。duiweifanhuibiguidingdeyaojishiyuyijiuzheng。zaochengbuliangyingxiangde，yaoduiyouguanzerenrenjinxingyansuchuli。
（三）jiaqiangjilvjiandu。shijiweijianweidishipaizhujijianjianchazuyaoquanguochengjiandu，shoulixinfangjubao，chuliweijishixiang。xiangguanbumentongguoxianchangxunshijiaqiangduicicigongkaizhaopingongzuodejianguanlidu。duichuxiandeweiguiweijixingwei，canzhao《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理，涉及違法犯罪的移交司法機關。
（四）強qiang化hua輿yu情qing監jian測ce。要yao切qie實shi履lv行xing好hao整zheng個ge招zhao聘pin過guo程cheng各ge項xiang工gong作zuo責ze任ren，製zhi定ding工gong作zuo預yu案an，及ji時shi處chu置zhi公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo過guo程cheng中zhong的de各ge類lei問wen題ti及ji突tu發fa事shi件jian，重zhong要yao情qing況kuang及ji時shi報bao告gao。
八、谘詢監督
公開招聘谘詢電話：0358—7676797
公開招聘監督電話：0358—7839508
電話開通時間：公開招聘期間工作日的工作時間。
本方案未盡事宜，由公開招聘領導組研究決定並負責解釋。
特別提示：
bencigongkaizhaopinkaoshibuzhidingkaoshifudaoyongshu，bujubanyebuweituorenhejigouhuogerenjubankaoshipeixunfudaoban。muqianshehuishangjubandegeleishiyedanweizhaopinpeixunfudaobanhefaxingdechubanwudeng，junyubencikaoshizuzhijigouwuguan。jingqingguangdakaoshengtigaojingti，qiewushangdangshoupian。
