長治市襄垣縣2023年公開引進優秀人才公告
? ? ?根據工作需要及相關規定,經縣委、縣政府同意,按照 “公開、平等、競爭、擇優”的原則,麵向社會公開引進優秀人才41名,充實到醫療衛生係統和其他縣直事業單位。現製定如下實施方案:
一、引進計劃
? ? ? 麵向社會公開引進優秀人才41名,詳見《襄垣縣2023年公開引進優秀人才崗位表》(附件1)。
二、引進條件
(一)具ju有you中zhong華hua人ren民min共gong和he國guo國guo籍ji,擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang的de領ling導dao,遵zun守shou中zhong華hua人ren民min共gong和he國guo憲xian法fa及ji相xiang關guan法fa律lv法fa規gui,有you良liang好hao的de品pin行xing和he職zhi業ye道dao德de,具ju有you正zheng常chang履lv行xing職zhi責ze的de身shen體ti條tiao件jian;
(二)具有崗位所需的專業知識、執業資格及工作能力;
(三)具有碩士研究生及以上學曆,並具有相應學位;部分崗位可按照崗位要求適當放寬;
(四)年齡按照崗位要求執行;
(五)試用期內公務員(含參照公務員管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1nianderenyuan,xianyijunrenhezaiduxueshengbudebaokao,changzhishifanweineizaibianzaigangrenyuanbuzaiyinjinfanwei,canjiagongkaiyinjinrenyuanbudebaokaopinyonghoujigouchenghuibiguanxidegangwei;
(六)在職在編人員須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業生,須征得定向、委培單位同意;
(七)曾(zeng)因(yin)犯(fan)罪(zui)受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處(chu)罰(fa)的(de)人(ren)員(yuan)和(he)曾(zeng)被(bei)開(kai)除(chu)公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan),在(zai)各(ge)級(ji)公(gong)務(wu)員(yuan)報(bao)考(kao)和(he)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)中(zhong)被(bei)認(ren)定(ding)有(you)嚴(yan)重(zhong)違(wei)反(fan)聘(pin)用(yong)紀(ji)律(lv)行(xing)為(wei)的(de)人(ren)員(yuan),國(guo)家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和(he)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的(de)其(qi)他(ta)人(ren)員(yuan),均(jun)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)。
三、引進程序
本次人才引進按照發布公告、報名及資格審查、麵試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節進行。
(一)發布公告
在襄垣縣人民政府門戶網站(www.xiangyuan.gov.cn)發布《襄垣縣2023年公開引進優秀人才公告》。
考試安排、成績公示、體檢安排和公示等相關信息均會提前在襄垣縣人民政府門戶網站公告,不再電話通知,請及時查詢。
(二)報名和資格審查
1.報名方式。現場報名(不收取報名費)。
2.報名時間。2023年8月19日至2023年8月25日
上午8:00-12:00???下午3:00-18:00
3.報名地點。縣黨群服務中心
谘詢電話:0355-7220303
4.報名要求。報名時填寫《襄垣縣2023年公開引進優秀人才報名登記表》(附件2),表格可登陸襄垣縣人民政府門戶網站(www.xiangyuan.gov.cn)自行下載。每人限報1個崗位,報名之後不得更改所選崗位。
5.資格審查。報名時進行現場審查。報名人員須提供以下證件材料:
(1)本人二代有效身份證、戶口簿、畢業證、學位證(未取得畢業證的2023年應屆畢業生需提供學校學籍證明)、教育部學曆證書電子注冊備案表,以及該崗位要求的相應的資格資質證書等相關證件(證明)原件、複印件以及報名登記表。
(2)近期1寸紅底證件照5張及同底電子版(不著製服等暗示報考人員個人身份、信息的服飾,格式為jpg、大小為50KB以上,發式以簡練為準,劉海不得超過眉毛。標注本人姓名及身份證號碼,發送至電子郵箱xyxwrcb2020@163.com)。
(3)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書。
(4)在職人員報名須出具現工作單位及主管部門同意報考證明(由主要領導簽字並加蓋公章)。
資格審查貫穿本次引進工作的全過程,在任何環節發現不符合崗位要求的,存在弄虛作假的,一經查實,立即取消資格。
? ? ? 報名時,報考人員要仔細閱讀並填寫《報考人員誠信承諾書》(附件3),提交的報考信息應當真實、準確(填寫報名登記表時所填專業應當與報考者本人取得畢業證書上的專業一致)。凡提供虛假報名信息的,一經查實,即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的,將按有關規定予以處理。
(三)麵試
? ? ?資格審查合格者,即可參加麵試。參加麵試人員必須按規定的時間和地點,持本人有效身份證(含有效臨時身份證)和《麵試通知書》參加。
麵(mian)試(shi)采(cai)取(qu)結(jie)構(gou)化(hua)麵(mian)試(shi)方(fang)式(shi)。麵(mian)試(shi)主(zhu)要(yao)測(ce)試(shi)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)崗(gang)位(wei)所(suo)要(yao)求(qiu)的(de)能(neng)力(li)和(he)基(ji)本(ben)素(su)質(zhi),成(cheng)績(ji)當(dang)場(chang)公(gong)布(bu)。如(ru)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)人(ren)數(shu)與(yu)引(yin)進(jin)崗(gang)位(wei)數(shu)的(de)比(bi)例(li)等(deng)於(yu)(小於)1∶1時,報考人員的麵試成績須達到70分,否則不予引進。
? ? ?麵(mian)試(shi)結(jie)束(shu)後(hou),根(gen)據(ju)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)人(ren)選(xuan)。若(ruo)出(chu)現(xian)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)因(yin)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)無(wu)法(fa)確(que)定(ding)擬(ni)引(yin)進(jin)人(ren)員(yuan)的(de),需(xu)加(jia)試(shi)一(yi)場(chang),以(yi)加(jia)試(shi)成(cheng)績(ji)確(que)定(ding)排(pai)名(ming)。
(四)體檢
? ? ?按照擬引進名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選,項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》zhixing,tijianzaizhidingyiyuanjinxing,tijianfeiyongyoubaokaorenyuanzili。suoyoucanjiatijianrenyuanxujinxingniaoyedupinjiance,tijianhegeqiejinggonganjiguanjiancequedingweifeixiduzhejinrukaochahuanjie,fouzequxiaoqizige。weianguidingshijian、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢放棄或不合格的考生,按所報考崗位綜合成績從高分到低分順次遞補。
(五)考察
? ? ?考察由縣委組織部牽頭,主管部門、用人單位組織實施。主要考察其思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎(jiang)懲(cheng)以(yi)及(ji)需(xu)要(yao)回(hui)避(bi)等(deng)情(qing)況(kuang),同(tong)時(shi)對(dui)擬(ni)任(ren)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)和(he)個(ge)人(ren)檔(dang)案(an)進(jin)行(xing)審(shen)查(zha)。考(kao)察(cha)結(jie)束(shu)後(hou),向(xiang)引(yin)才(cai)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)組(zu)提(ti)供(gong)書(shu)麵(mian)報(bao)告(gao),提(ti)出(chu)考(kao)察(cha)意(yi)見(jian)。不(bu)合(he)格(ge)的(de)取(qu)消(xiao)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge),不(bu)順(shun)延(yan)遞(di)補(bu)。
(六)公示
? ? ? 根據體檢和考察結果確定擬引進人員名單,擬引進人員經引才工作領導組審定後在襄垣縣人民政府網站進行公示。公示期為7個工作日,公示期間對擬引進人員有異議經查屬實的,取消擬引進人員資格;對反映問題一時難以查實的,可暫緩引進,待查實後再決定是否引進。
(七)聘用
? ? ? 對公示期間無異議的人員,按照程序辦理相關聘用手續,落實事業編製。新引進人員試用期為6個月,初次就業人員試用期為12個月。試用期滿考核合格予以轉正,考核不合格者取消引進資格。引進人員須在襄垣縣域內工作服務滿5年(不含試用期)。
四、有關要求
1、實行回避製度。工作人員與報考人員凡有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係者,應當申請回避。
2、強化監督檢查。縣紀委監委對引進工作的各環節進行全過程監督,對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。
3、引進政策谘詢和考務等方麵的問題,可撥打以下電話:
襄垣縣委人才辦 ??????????聯係電話:0355-7220303
襄垣縣衛生健康和體育局 ??聯係電話:0355-7468178
襄垣縣人民醫院 ??????????聯係電話:0355-7299158
五、未盡事宜,由引才工作領導組研究決定。
特別提示:本ben次ci公gong開kai引yin進jin考kao試shi不bu指zhi定ding考kao試shi輔fu導dao用yong書shu,不bu舉ju辦ban也ye不bu委wei托tuo任ren何he機ji構gou或huo個ge人ren舉ju辦ban麵mian試shi輔fu導dao培pei訓xun班ban。目mu前qian社she會hui上shang舉ju辦ban的de各ge類lei事shi業ye單dan位wei招zhao聘pin培pei訓xun輔fu導dao班ban和he發fa行xing的de出chu版ban物wu等deng,均jun與yu本ben次ci考kao試shi無wu關guan。敬jing請qing廣guang大da考kao生sheng提ti高gao警jing惕ti,切qie勿wu上shang當dang受shou騙pian。
本公告最終解釋權歸引才工作領導組.
1.襄垣縣2023年公開引進優秀人才崗位表.xls
2.襄垣縣2023年公開引進優秀人才報名登記表.doc
3.報考人員誠信承諾書.docx



