為加強事業單位工作人員隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定,經縣委、縣政府同意,決定公開遴選一批城區學校工作人員。現將有關事宜公告如下:
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。
二、遴選人數及崗位
本次共遴選工作人員79名。詳見《重慶市彭水自治縣2023年公開遴選城區學校工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、遴選範圍和條件
(一)遴選範圍
本縣城區外學校在編在崗教師。老城區學校、新城區學校、職教中心、實驗中學、彭水一中、城區小學所轄分校及教學點在編在崗教師不屬遴選範圍。
(二)基本條件
1. 遵紀守法,愛崗敬業,師德良好,無違法違紀及不良行為。
2. 在現工作單位工作滿3年以上,定向培養的農村小學全科教師需工作6年以上。
3. 年齡要求: 45周歲以下,身體健康。
4. 近3年(2020年至2022年)年度考核為合格以上等次。
5. 報考初中教師崗位應具備本科以上學曆和初中以上教師資格;報考小學教師崗位應具備專科以上學曆和小學以上教師資格;報考幼兒園教師崗位應具備專科以上學曆和幼兒園教師資格。
6. 2023年春季學期任教初中學段隻能報考中學教師崗位,報考小學教師崗位不限製任教學科。同時,報考人員須具備下列條件之一:
(1)2018年秋季以來,報考人員所任教學科有兩學期以上在全縣期末教學質量監測中綜合指標達到全縣平均水平;
(2)2020年秋季以來,參加教育行政部門或教科研部門組織的現場賽課(含現場基本功綜合競賽)獲縣級三等獎以上;
(3)2020年秋季以來,年度考核優秀等次1次以上;
(4)2020年秋季以來獲縣級及以上黨委、政府及教育主管部門表彰的。
7. 有下列情形之一者,不得報名參加公開遴選:
2020年及以後,受黨紀政紀處分的;正在接受紀檢監察立案審查、司法調查尚未做出結論的人員;失信人員;在校期間不完成學校教育教學或交辦任務、出現重大工作失誤、無故曠工、違反師德師風及學校規定等情況的人員。
(三)工作經曆計算。
本公告所要求的學科教學工作經曆計算截止時間為2023年8月,按照“對年對月”計算。
(四)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月31日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,在1977年9月1日及以後出生,以此類推。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級(數),如3年以上,均含3年;45周歲以下,均含45周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。
本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,且須在現場資格審查時提供。
四、報名及資格審查
本次公開遴選隻采用現場報名,不得委托他人報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報考。
1. 報名時間: 2023年8月10日9:00至12:00,14:30至17:30。
2. 報名地點:彭水自治縣教委七樓大會議室。
3. 采取現場審核的方式進行資格審查。報考者隻能選擇一個遴選學段及遴選崗位進行報名。根據《現場資格審核所需材料》(附件3)要求,持學校審核同意的《彭水自治縣2023年公開遴選城區學校工作人員報名登記表》(附件2)、身份證、教師資格證、學曆證書原件及複印件、2020至2022年“年度考核確認通知書”複印件和相應業績材料(由所在單位審核並加蓋公章)各一份和3張1寸登記照現場審核。資格審核合格者,於2023年8月11日下午15:00-18:00在報名地點領取《準考證》,並按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《準考證》原件前往參加考核。資格審查不合格的,向應聘人員說明原因。逾期未領取準考證的,視為自動放棄。
4. 未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬遴選崗位人數比例須達到2:1,競爭比例達不到2:1的,相應遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的,取消該遴選崗位。其中,經縣人力社保局會同縣教委認定同意的緊缺人才或特殊崗位,可適當放寬開考比例。
五、考試考核
本次考試考核學前教育、音樂、美術、體育教師崗位采取筆試+麵試的方式進行,其餘崗位采取筆試的方式進行。
筆試內容為《學科專業知識》;麵試項目為專業技能測試(部分崗位設置)。詳見《崗位一覽表》(附件1)。
(一)筆試
1. 筆試為專業科目筆試,采用閉卷筆答的方式,分值100分,主要測試崗位相關學科專業知識。
2. 筆試時間初定2023年8月12日,具體時間及考試地點詳見準考證。
3. 筆試後進入麵試環節規則:
(1)在筆試中缺考的,不得進入麵試環節。
(2)按照與遴選崗位名額2:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定麵試人選,若最後一名進入麵試人選成績出現並列時,則並列進入。
4. 筆試成績、進入麵試人員名單及麵試相關事項將於筆試結束後1日內在彭水苗族土家族自治縣人民政府網站首頁“事業單位公開招聘”欄公布,並在彭水自治縣教委底樓張貼公布,請報考人員及時關注。
(二)麵試
1. 麵試比例:進入麵試比例須達到2:1,競爭比例達不到2:1的,相應遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的,取消該遴選崗位。其中,經縣人力社保局會同縣教委認定同意的緊缺人才或特殊崗位,可適當放寬開考比例。
2. 麵試組織實施。
麵試由彭水自治縣人力社保局會同縣教委組織實施,按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員麵試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等(deng)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。未(wei)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)到(dao)指(zhi)定(ding)地(di)點(dian)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)的(de),視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi),不(bu)得(de)進(jin)入(ru)本(ben)次(ci)遴(lin)選(xuan)後(hou)續(xu)環(huan)節(jie)。麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)當(dang)場(chang)公(gong)布(bu)並(bing)由(you)考(kao)生(sheng)簽(qian)字(zi)確(que)認(ren)。麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)未(wei)達(da)70分以上者,不得確定為下一環節人選。
麵試方式為專業技能測試,分值100分,時間10分鍾。主要測試遴選崗位所需專業知識、業務能力及綜合素養(具體詳見附件1)。音樂和學前教育教師崗位測試鋼琴彈奏或自備樂器演奏,美術教師崗位測試素描,體育教師崗位測試體能。
麵試當天,若原確定進入麵試的人員主動放棄,導致競爭比例達不到2:1的,經縣人力社保局會同縣教委認定同意的緊缺人才或特殊崗位,可放寬開考比例。
(三)考試考核總成績計算辦法
僅筆試的崗位:總成績=筆試成績。
筆試+麵試的崗位:總成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%。
考試考核總成績采取百分製計算,四舍五入後精確到小數點後兩位數。
六、選崗和考察
(一)確定考察人選
考察人選按報考學段及報考崗位總人數,根據報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。鄉鎮初中學校(含九年一貫製學校初中階段)同學科教師隻能遴選一名,其他學校選出人員不受名額限製。若總成績相同,則按照下列方式審核加分:
1. 獲得教育部、市委、市政府表彰一次以上的計3分;獲得市教委、縣委、縣政府表彰一次以上的計1.5分;獲得縣委教育工委、縣教委表彰一次以上的計1分。同一項目按最高等級表彰計分,不累計加分,最高加分不超過3分。
2. 2020年秋季以來,年度考核結果為“優秀”的,獲“優秀”等次一次計1分。此項累計加分不超過2分。
3. 2020年秋季以來,參加教育行政部門或教科研部門組織的現場賽課(含現場基本功綜合競賽)獲市級一、二、三等獎分別計2分、1.5分、1分,獲縣級一、二、三等獎分別計1.5分、1分、0.5分。此項累計加分不超過2分。
以上審核加分後,以分數高者優先。
考試考核總成績、進入考察人員名單和選崗等相關事宜將在麵試結束後在彭水苗族土家族自治縣人民政府網站首頁“事業單位公開招聘”欄公布,並在彭水自治縣教委底樓張貼公布,請考生及時關注。
(二)選崗
根據確定的考察人選,同一學段同一學科,按照總成績從高到低依次由本人選擇《一覽表》(附件1)中的“遴選單位”。總成績相同時,按照考察人選確定規則確定選崗順序。選崗確定後,不得更改選擇的擬聘單位。
(三)考察
由縣教委會同遴選單位對報考人員進行全麵考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束後應據實作出考察結論,且應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查報考人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核報考人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,並注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學曆、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。
對報考資格的審查貫穿於遴選全過程,經查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入後續遴選環節或繼續聘用資格。
七、公示
擬聘人員名單在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(http://www.psx.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學曆(學位)、考試考核總成績以及崗位選調條件所要求的工作經曆、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,按規定辦理調動手續。
經審批同意聘用的人員,遴選單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關係,在崗位限額內,按有關規定完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。
本次公開遴選崗位全部人員一經公示,須在彭水自治縣教育事業單位服務滿5年(其中須在遴選單位服務滿3年),方fang能neng報bao考kao或huo調tiao動dong到dao其qi他ta機ji關guan事shi業ye單dan位wei。未wei滿man規gui定ding服fu務wu期qi提ti出chu解jie除chu人ren事shi關guan係xi者zhe,應ying承cheng擔dan相xiang應ying違wei約yue責ze任ren。凡fan經jing確que定ding的de擬ni聘pin用yong人ren員yuan不bu得de以yi任ren何he理li由you拒ju絕jue辦ban理li調tiao動dong手shou續xu,公gong示shi結jie束shu超chao過guo5個工作日拒不辦理相關手續的,由選調學校按曠工處理。
經公開遴選的人員,屬專業技術崗位的聘十二級,會計若屬職員崗位的聘九級職員,今後評職晉級按照所在單位的相關規定執行。
九、紀律要求
公gong開kai遴lin選xuan事shi業ye單dan位wei工gong作zuo人ren員yuan,是shi公gong開kai選xuan拔ba優you秀xiu人ren才cai的de重zhong要yao渠qu道dao,必bi須xu嚴yan肅su人ren事shi工gong作zuo紀ji律lv,確que保bao遴lin選xuan工gong作zuo順shun利li進jin行xing。各ge有you關guan單dan位wei要yao嚴yan格ge執zhi行xing《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《重慶市人力資源和社會保障局關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。
公開遴選過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息等涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實等影響審核結果的,或幹擾、影(ying)響(xiang)考(kao)察(cha)單(dan)位(wei)客(ke)觀(guan)公(gong)正(zheng)進(jin)行(xing)考(kao)察(cha)的(de),給(gei)予(yu)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)結(jie)論(lun),一(yi)律(lv)不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)偽(wei)造(zao)材(cai)料(liao)的(de),一(yi)經(jing)查(zha)實(shi),視(shi)為(wei)品(pin)行(xing)不(bu)端(duan)及(ji)不(bu)誠(cheng)信(xin)行(xing)為(wei),記(ji)入(ru)個(ge)人(ren)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an),從(cong)本(ben)公(gong)告(gao)發(fa)布(bu)之(zhi)日(ri)起(qi)5年內限製招聘(遴選)為我縣事業單位工作人員。
十、其他
(一)本公告由彭水自治縣教委負責解釋。
報名谘詢電話:(彭水自治縣教委)。
(二)本次公開遴選各環節有關事項均通過彭水苗族土家族自治縣人民政府網(網址:http://www.psx.gov.cn/)首頁“政務公開→政府信息公開目錄→事業單位公開招聘”欄公布,請報考人員及時關注。
附件:
1.附件1:重慶市彭水自治縣2023年公開遴選城區學校工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2:彭水自治縣2023年公開遴選城區學校工作人員報名登記表.docx
原標題:重慶市彭水自治縣2023年公開遴選城區學校工作人員公告
文章來源:http://www.psx.gov.cn/zwgk_174/zfxxgkml/sydwzkzl/202308/t20230804_12216319.html

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