為進一步加強院（中心）人才隊伍建設，切實吸引一批學曆層次高、專業知識強的急需、緊缺人才充實到科研隊伍中，有效改善人才隊伍結構，不斷提高科研隊伍的整體素質，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關於進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發[2017]35號）、《關於做好2024年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發[2023]88號）等政策規定和要求，山西省社會科學院（山西省人民政府發展研究中心）計劃組織實施2024年公開招聘博士研究生工作。現將有關事項公告如下。
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的，獲得博士學曆學位的國（境）內外的博士畢業生。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德，熱愛社科事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
（五）具備崗位所需的學曆、學位條件（2024年應屆畢業生須於2024年12月31日前取得畢業證書和學位證書，留學人員還須取得教育部留學服務中心學曆學位認證書）；
（六）年齡一般不超過35周歲（1988年7月以後出生），特別優秀的博士研究生年齡可以放寬至40周歲（1983年7月以後出生）；
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按an照zhao國guo家jia和he我wo省sheng有you關guan政zheng策ce規gui定ding，港gang澳ao地di區qu的de中zhong國guo公gong民min和he台tai灣wan同tong胞bao在zai事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin中zhong享xiang有you公gong平ping競jing爭zheng權quan利li，可ke應ying聘pin到dao內nei地di事shi業ye單dan位wei就jiu業ye，應ying聘pin人ren員yuan須xu具ju備bei招zhao聘pin崗gang位wei所suo需xu的de專zhuan業ye或huo技ji能neng等deng相xiang應ying條tiao件jian。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
7.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
三、招聘崗位及數量
山西省社會科學院（山西省人民政府發展研究中心）2024年公開招聘博士研究生5名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件如下：
| 招聘崗位 | 人數 | 學位學曆 | 專業門類 | 備注 |
| 專業技術崗位 | 5 | 博士研究生 | 不限專業 |
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年7月-12月。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：山西省社會科學院（山西省人民政府發展研究中心）人事部210房間。
4.報名人員所需提供證件及材料：（按順序裝訂）
（1）打印填寫《山西省社會科學院（山西省人民政府發展研究中心）2024年博士研究生招聘報名表》。
（2）本人身份證、博士研究生成績單、畢業證、學位證原件及複印件各1份。（原件審核後自行帶回）
（3）個人自薦材料，近5年公開發表的科研成果及論文論著（應包括封麵、版權頁、目錄頁）、獲獎等業績材料原件及複印件各1份。（原件審核後自行帶回）
（4）已參加工作的應聘者，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考證明（或與單位解除勞動、聘用合同關係的證明）。
（5）留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學曆學位認證書。
（二）資格審查
現場進行資格審核並確定參加考核人員。
（三）組織招聘
公開招聘工作領導組對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、學術道德誠信、科研能力、發展潛力進行考核。考核成績最低合格線為60分。
（四）體檢和考察
根據考核成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人員，體檢和考察由山西省社會科學院（山西省人民政府發展研究中心）組織實施。體檢有關事宜在山西省社會科學院（山西省人民政府發展研究中心）網站通知，體檢費用自理。
1.體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體(ti)檢(jian)應(ying)當(dang)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)縣(xian)級(ji)以(yi)上(shang)綜(zong)合(he)性(xing)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)不(bu)合(he)格(ge)需(xu)要(yao)複(fu)檢(jian)的(de)，應(ying)安(an)排(pai)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)同(tong)一(yi)級(ji)別(bie)或(huo)上(shang)一(yi)級(ji)別(bie)的(de)另(ling)一(yi)家(jia)醫(yi)院(yuan)複(fu)檢(jian)。考(kao)生(sheng)對(dui)非(fei)當(dang)日(ri)、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交複檢申請，招聘單位應盡快安排考生複檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日(ri)內(nei)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)進(jin)行(xing)複(fu)檢(jian)。複(fu)檢(jian)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)，視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。
2.考察。考察內容應包括應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、gangweipipeiduyijishifouxuyaohuibidengfangmiandeqingkuang，bingduiyingpinrenyuantigongbaokaoxinxidezhenshixinghedanganjinxingfushenhuoshenhe。kaochayingdangguangfantingquyijian，zhunquebawobeikaochaduixiangdeqingkuang，zuodaoquanmian、客觀、公正，防止考察失察、失真。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據體檢、考察結果，由山西省社會科學院（山西省人民政府發展研究中心）公開招聘工作領導組確定擬聘人員，經院（中心）黨組研究通過後，在山西省社會科學院（山西省人民政府發展研究中心）網站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆（學位）、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿後不再進行遞補。
公示期滿無異議的，由山西省社會科學院（山西省人民政府發展研究中心）負責將擬聘人選報省人社廳備案；對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除聘用關係。
五、谘詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可谘詢山西省社會科學院（山西省人民政府發展研究中心）。
政策谘詢:
監督電話:
谘詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：山西省社會科學院（山西省人民政府發展研究中心）2024年博士研究生招聘報名表.docx
山西省社會科學院（山西省人民政府發展研究中心）
2024年7月10日
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https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202407/t20240710_9606917.shtml
