晉中
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一、學校概況晉中學院是2004年教育部批準建立的省屬全日製本科院校，省批碩士學位授權立項建設單位、全省首批應用型本科高校試點單位、全省首屆深化新時代教育評價改革項目試點單位，省級文明學校、平安校園。學校坐落於三晉腹地、晉商故裏——山西省晉中市，是入駐山西省高校新校園區的10所高校之一，交通便利，條件優良。設本科專業51個，其中2A專業30個。與山西大學、山西農業大學聯合培養碩士研究生。現有全日製普通本科學生19500餘人，在職教職工1053人，專任教師843人，其中教授、副教授300餘人，“三晉英才”、省學術技術帶頭人、省教學名師等30餘人。學校全力實施“人才興校”發展戰略，積極開展“人才引育”專項行動，誠摯邀請海內外高層次人才考察指導和加盟發展，常年大力引進學科建設、zhuanyejianshedenggexiangshiyefazhansuoxudegejigeleigaocengcirencai，gongtongtuijinxuexiaoshiyegenghaofazhanqudexinjinbu，tongbushixiangaocengcirencaigenghaofazhanqudexinyeji。引進方式分為全職引進和柔性引進兩種方式。全職引進采取調動、聘用等方式，需轉接辦理人事關係等。柔性引進采取兼職（或雙聘）、項目合作及其他方式，引進具有較高的教學水平、科研能力和實踐技能，在本學科（行業）領域具有一定的影響力，能推進我校教育教學、學科建設、科研水平、應用轉型等各項事業發展的優秀高層次人才。二、全職引進高層次人才的條件、待遇及程序(一)引進條件及待遇1.高層次人才引進分為四個類別。各層次人才相應條件及待遇（以下各項待遇均為稅前金額）
學校根據本人或團隊的學術水平和教學科研成果，在考察的基礎上確定相應人才類別。學校為引進人才專門建立教授、博士工作室，在績效發放、專家推薦、幹部選任、評優選模等各方麵，予以全方位傾斜支持和充分保障。2.其他待遇根據《山西省財政廳 山西省人力資源和社會保障廳關於印發》的通知，在用人單位引進待遇政策的基礎上，由省財政給予每人一次性生活補助10萬元、科研經費不低於5萬元。?3.高層次人才的家屬待遇（1）高層次人才的家屬不符合國家和省規定調動條件的，經考察，可優先安排編外用工崗位。（2）以編外用工方式引進的博士及以上高層次人才家屬，其工資參照校內編製內同層次教職工的工資標準執行；其校內績效根據《博士及以上高層次人才家屬（編外用工）校內崗位績效考核實施方案（試行）》，參照編製內教職工參加考核。（3）如引進人才與學校解除聘用合同，其配偶用工（聘用）也一並解除。(二)引進程序?1.網上遞交報名材料（1）應聘人員報名提交材料：本人簡曆，並說明本人意願及要求；《晉中學院2023年高層次人才和急需緊缺專業人才報名表》；各學曆階段的學曆學位證書（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆學位認證書）複印件；專業技術職務任職資格證書及聘任文件、學術榮譽證書等複印件；科研成果複印件；就業推薦表及需提交的其他材料。（2）以上報名材料電子版及證件掃描版請同時發至人才工作部和相關係(院)的電子郵箱中（見附表）。（3）報名郵件標題請注明“姓名+學校+學曆+專業名稱”。?2.人才工作部對各院係（單位）資格初審合格的應聘人員進行資格複審。?3.學校對資格複審合格的應聘人員進行綜合麵試，重點考察其思想政治素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力。?4.學校按照相關規定和程序確定擬聘人員及其相關待遇、擬聘職務。?5.學校為體檢、考察合格及公示無異議的人員辦理聘用手續。體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考察按上級規定執行。公示期為7天。三、柔性引進高層次人才的條件、待遇及程序柔性引進高層次人才的條件、待遇及程序具體按照《晉中學院高層次人才柔性引進管理辦法》執行。
學校根據本人或團隊的學術水平和教學科研成果，在考察的基礎上確定相應人才類別。學校為引進人才專門建立教授、博士工作室，在績效發放、專家推薦、幹部選任、評優選模等各方麵，予以全方位傾斜支持和充分保障。2.其他待遇根據《山西省財政廳 山西省人力資源和社會保障廳關於印發》的通知，在用人單位引進待遇政策的基礎上，由省財政給予每人一次性生活補助10萬元、科研經費不低於5萬元。?3.高層次人才的家屬待遇（1）高層次人才的家屬不符合國家和省規定調動條件的，經考察，可優先安排編外用工崗位。（2）以編外用工方式引進的博士及以上高層次人才家屬，其工資參照校內編製內同層次教職工的工資標準執行；其校內績效根據《博士及以上高層次人才家屬（編外用工）校內崗位績效考核實施方案（試行）》，參照編製內教職工參加考核。（3）如引進人才與學校解除聘用合同，其配偶用工（聘用）也一並解除。(二)引進程序?1.網上遞交報名材料（1）應聘人員報名提交材料：本人簡曆，並說明本人意願及要求；《晉中學院2023年高層次人才和急需緊缺專業人才報名表》；各學曆階段的學曆學位證書（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆學位認證書）複印件；專業技術職務任職資格證書及聘任文件、學術榮譽證書等複印件；科研成果複印件；就業推薦表及需提交的其他材料。（2）以上報名材料電子版及證件掃描版請同時發至人才工作部和相關係(院)的電子郵箱中（見附表）。（3）報名郵件標題請注明“姓名+學校+學曆+專業名稱”。?2.人才工作部對各院係（單位）資格初審合格的應聘人員進行資格複審。?3.學校對資格複審合格的應聘人員進行綜合麵試，重點考察其思想政治素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力。?4.學校按照相關規定和程序確定擬聘人員及其相關待遇、擬聘職務。?5.學校為體檢、考察合格及公示無異議的人員辦理聘用手續。體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考察按上級規定執行。公示期為7天。三、柔性引進高層次人才的條件、待遇及程序柔性引進高層次人才的條件、待遇及程序具體按照《晉中學院高層次人才柔性引進管理辦法》執行。
