導師簡介
劉(liu)先(xian)勝(sheng)，醫(yi)學(xue)博(bo)士(shi)，主(zhu)任(ren)醫(yi)師(shi)，教(jiao)授(shou)，博(bo)士(shi)生(sheng)導(dao)師(shi)。華(hua)中(zhong)科(ke)技(ji)大(da)學(xue)同(tong)濟(ji)醫(yi)學(xue)院(yuan)附(fu)屬(shu)同(tong)濟(ji)醫(yi)院(yuan)呼(hu)吸(xi)與(yu)危(wei)重(zhong)症(zheng)醫(yi)學(xue)科(ke)副(fu)主(zhu)任(ren)，山(shan)西(xi)白(bai)求(qiu)恩(en)醫(yi)院(yuan)院(yuan)長(chang)兼(jian)黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記(ji)。1987-1992年於原同濟醫科大學攻讀臨床醫學學士學位;1992-1995年於原同濟醫科大學附屬同濟醫院內科從事臨床工作，1995-1998年於原同濟醫科大學攻讀內科呼吸專業碩士學位;1999年-2002年於華中科技大學同濟醫學院攻讀內科呼吸專業博士學位。2005年6月-2006年12月於美國弗吉尼亞聯邦大學醫學院從事博士後研究。2003年9月破格晉升副教授、副主任醫師。2009年11月晉升為主任醫師，2016年11月晉升為教授。2010年6月被聘為博士研究生導師。長期從事與哮喘、肺(fei)動(dong)脈(mai)高(gao)壓(ya)有(you)關(guan)的(de)基(ji)礎(chu)和(he)臨(lin)床(chuang)研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)。主(zhu)持(chi)國(guo)家(jia)自(zi)然(ran)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)項(xiang)目(mu)四(si)項(xiang)，負(fu)責(ze)科(ke)技(ji)部(bu)重(zhong)點(dian)項(xiang)目(mu)子(zi)課(ke)題(ti)兩(liang)項(xiang)，參(can)加(jia)衛(wei)生(sheng)部(bu)臨(lin)床(chuang)學(xue)科(ke)重(zhong)點(dian)項(xiang)目(mu)一(yi)項(xiang)，參(can)加(jia)國(guo)家(jia)自(zi)然(ran)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)麵(mian)上(shang)項(xiang)目(mu)五(wu)項(xiang)、國家“十二五”支撐課題、衛生公益性行業科研專項經費項目資助課題一項，教育部臨床學科重點項目一項及衛生部臨床學科重點項目一項。發表論文140餘篇，其中以第一或通訊作者發表SCI論文40餘篇。獲國際先進水平科研成果兩項及國內領先水平一項，獲湖北省武漢市科技進步二等獎、湖hu北bei省sheng科ke技ji進jin步bu二er等deng獎jiang及ji教jiao育yu部bu科ke技ji進jin步bu一yi等deng獎jiang及ji二er等deng獎jiang。山shan西xi省sheng醫yi師shi協xie會hui呼hu吸xi分fen會hui會hui長chang，山shan西xi省sheng醫yi師shi協xie會hui常chang務wu理li事shi。湖hu北bei省sheng醫yi學xue會hui呼hu吸xi病bing分fen會hui副fu主zhu任ren委wei員yuan(候任主任委員)，湖hu北bei省sheng醫yi學xue會hui呼hu吸xi病bing分fen會hui青qing年nian委wei員yuan會hui主zhu任ren委wei員yuan，湖hu北bei省sheng呼hu吸xi內nei科ke醫yi療liao質zhi控kong中zhong心xin副fu組zu長chang兼jian辦ban公gong室shi主zhu任ren。中zhong華hua醫yi學xue會hui呼hu吸xi分fen會hui肺fei栓shuan塞sai與yu肺fei血xue管guan病bing學xue組zu委wei員yuan，中zhong國guo醫yi師shi協xie會hui哮xiao喘chuan與yu變bian態tai反fan應ying委wei員yuan會hui委wei員yuan。《中華結核和呼吸雜誌》《中華醫學雜誌》英文版通訊編委，《臨床內科雜誌》及《內科急危重症雜誌》編委。
招聘要求
40周歲及以下，取得博士學位時間不超過3年;
具備端正的學術道德和良好的科學協作精神;
呼吸內科、免疫學、腫瘤學等相關專業背景。
薪酬待遇
博士後在站期間參照我院在編職工發放工資和獎勵性績效，享受科研立項、論文發表等科研成果獎勵，符合我院職稱晉升條件者，可申報相應專業技術職稱。
此外，還享受以下待遇：
(1)根據進站時業績成果，享受博士後特別獎勵：甲等5萬元/年，乙等3萬元/年;
(2)合作導師額外資助博士後勞務薪酬1萬元/年;
(3)在站期間享受生活補貼2000元/人月。出站考核優秀，額外獎勵20000元;出站考核合格，額外獎勵15000元;
(4)出站留院的博士後，按進站前業績成果兌現安家費(20-100萬元)和配套科研經費(5-50萬元)。
應聘方式
凡符合招聘需求且有意向者，請將個人簡曆發送至郵箱：，郵件標題請注明：博士後應聘+本人姓名。
聯係電話：，聯係地址：山西省太原市小店區龍城大街99號。
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