大同
2023年秀山縣公開選聘城區學校工作人員138人信息檢索
教師崗：138人
報名時間：7月17日-18日，上午9:00-12:00，下午2:30-5:30
領取準考證：7月21日下午2:30-5:30
筆試內容：《黨的教育方針》《中小學教師職業道德規範》《重慶市中小學教師職業道德“十不準”》《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）》
因工作需要，根據縣委組織部、縣人力社保局《關於印發<秀山土家族苗族自治縣機關事業單位工作人員考錄招聘及調配管理辦法（試行）>的通知》（秀山委組〔2022〕18號）和縣委編委《關於2023年教育衛生係統用編計劃的批複》（秀山委編委〔2023〕1號）精神，擬麵向全縣中小學、幼兒園公開選聘城區學校工作人員136名,電大秀山分校公開選聘工作人員2名。
一、選聘原則
1.堅持民主、公開、競爭、擇優的方針。
2.堅持注重實績、德才兼備的原則。
二、選聘崗位及職數
各學校選聘崗位及職數見附件1。
三、選聘範圍及條件
（一）選聘對象
1.城區中小學、幼兒園報考範圍為：秀山委組〔2022〕18號文件所列城區學校以外的學校在編在崗教師。
2.電大秀山分校報考範圍為：全縣中小學在編在崗教師。
（二）資格條件
1.品行端正、身心健康、遵紀守法、熱愛教育事業、具有良好的職業道德。
2.城區中小學選聘教師年齡在45周歲及以下（即1978年8月31日及後出生）；電大秀山分校、幼兒園選聘教師年齡在35周歲及以下（即1988年8月31日及後出生）。
3.報考中小學、電大秀山分校教師的，2021年秋期—2023年春期個人績效考核排名有2個學期達到所在學校（二級法人及以上）前1/2；報考幼兒園教師的，2021年秋期—2023年春期個人績效考核排名有2個學期達到所在學校幼兒教師1/2。
4.報考中小學、電大秀山分校教師的（幼兒園教師除外），2021年秋期—2023年春期中，所任教主要學科教學成績平均分至少有2個學期同時達到同級同類學校前1/2（一類小學農村學校的教師教學成績僅與農村學校排名）。教育係統內借用、交流（支教）、掛職學習人員按用人學校所屬類別進行排名。未經縣統一命題考試的學科教師和在其他崗位工作的人員，其教學成績由學校（單位）根據相關考核情況確定其是否達到同級同類學校前1/2；經組織同意選派出國、援藏支教的人員，支教期滿考核合格的，其教學成績視為達到同級同類學校前1/2；參加國培置換脫產學習和正常產假期間的人員，其教學成績視為達到同級同類學校前1/2。
5.近三年年度考核結論均為合格及以上。
6.符合報考崗位要求的其他條件（見附件1）。
7.報考藝體學科崗位的，第3、4條規定的考核排名放寬到前2/3。
8.學校緊缺專業學科教師原則上不得報考，其餘學科原則上可按本校核定編製數的8%（四舍五入）確定報考人數，超編學校的富餘學科可不受此比例限製，教師報考須經學校領導集體研究同意。
9.中學教師報考小學教師崗位的，僅限溶溪中學、秀山三中、隘口鎮中學嚴重超編學科教師有富餘的中學。
（三）下列人員不得參加選聘
1.正在接受有關部門審查的人員；受黨紀政紀處分仍在處分期限內的人員；受黨內嚴重警告或行政記過及以上處分，自受處分之日起未滿3年的人員。
2.截止2023年8月31日，教師首聘（入編後）未滿5學年的人員和縣外調入我縣學校工作未滿3學年的人員。
四、選聘方式
采取筆試與考核相結合的方式進行。
五、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年7月17日--18日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
2.報名地點：縣教委一會議室。
3.報名須提交的材料：
①身份證；
②任職情況加分證明和任教學科證明（由學校出具）；
③2021年秋期—2023年春期4個學期個人績效考核證明材料（由學校出具，見附件5。同時由學校提供4個學期所有人員績效考核得分及排名花名冊；2023年春期個人績效考核和教學成績在選聘報名時如未出結果的，則依次向前順延一學期。）；
④經所在學校審核簽字並加蓋公章的《2023年公開選聘城區學校工作人員報名表》（附件3）；
4.報名資格審查：與報名同步進行，每人限報一個崗位，否則取消報考資格。近兩年教學成績、年度考核情況在現場進行審查。資格審查合格者交近期同底一寸免冠照片2張；
5.領取準考證：報考人員憑本人身份證，於2023年7月21日下午2:30—5:30在縣教委一會議室領取《準考證》。筆試時間、地點及筆試注意事項見《準考證》。
（二）筆試（100分）
筆試由縣教委會同縣人力社保局共同組織。
筆試采取閉卷的方式進行，主要內容為：《黨的教育方針》《中小學教師職業道德規範》《重慶市中小學教師職業道德“十不準”》《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）》。
（三）績效考核（100分）
根據2021年秋期—2023年春期4個學期的個人績效考核排名，按績效考核得分計分辦法計分（見附件4）。
（四）加分（10分）
有附件2涉及加分項目的，所加分值計入選聘總成績，加分最高不超過10分。加分名單在秀山土家族苗族自治縣·教委網（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）“政務公開”欄或“秀山教育”微信公眾號上公布。
（五）選聘成績計算
選聘總成績=筆試成績（30%）+績效考核得分（70%）+加分。
（六）選聘成績公布
次天12:00前在秀山土家族苗族自治縣·教委網（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）“政務公開”欄或“秀山教育”微信公眾號上公布筆試、選聘總成績及進入考察人員名單。
六、考察
考察由縣教委組織人事科牽頭，各選聘學校具體負責，考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的思想政治素質、道德品質修養、綜合能力、廉潔自律、日常學習與工作、有無重大疾病、誠信記錄、違法犯罪記錄等，審查擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，並注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，誠信記錄通過中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
（一）符合報考資格條件的縣級及以上名師、骨幹校長，市級及以上骨幹教師、學科帶頭人、特級教師報考的直接進入考察，所占名額從選聘崗位職數中減除。
（二）選聘總成績低於60分者，不能確定為考察人選。
（三）確定考察人選：genjuxuanpingangweishengyuzhishuanbaokaogangweixuanpinzongchengjiconggaofendaodifendeshunxudengequedingkaocharenxuan，kaocharenxuanzuihouyimingxuanpinzongchengjichuxianbinglieshi，zeyiciyijixiaokaohedefen、加分高者優先。
因考察不合格，出現缺額時，則按報考同一崗位其他報考人員的選聘總成績從高分到低分依次遞補。
七、選崗
城區中小學、幼兒園公開選聘均統一設置崗位、統一報名，不分學校設置崗位。參加公開選聘考核合格確定為考察人選的人員，考察合格後采取抽簽方式確定聘用單位及崗位（隻有一個崗位的除外）。選崗順序根據報考同一崗位人員的選聘總成績從高分到低分依次進行，若選聘總成績出現並列時，依次按筆試成績、績效考核得分、學曆、職稱資格、現聘崗位等級高者優先。
選崗工作由縣教委和縣人力社保局共同組織。具體選崗時間、地點和選聘崗位另行通知。
八、公示
擬聘人員名單在秀山縣人民政府公眾信息網公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、選聘總成績、選聘單位等應公示事項。
公示期滿後沒有反映問題或者有反映問題經調查核實不影響擬調的，確定為擬調人員。
九、崗位聘任及工資待遇
kaochahegederenyuan，youxianjiaoweianguidingchengxubanlitiaodongshouxu，yuansuopingangweibuzaibaoliu，gongzianzuigaoxuelizhongxinheding。tiaodonghoukegenjutiaoruxuexiaogangweiyuqueqingkuanghexiangguanyaoqiuzhongxincanjiagangweijingpin，gongzidaiyuanxinpingangweizhongxinheding。
十、紀律要求
本ben次ci公gong開kai選xuan聘pin工gong作zuo嚴yan格ge按an照zhao有you關guan政zheng策ce規gui定ding執zhi行xing，自zi覺jiao接jie受shou社she會hui的de監jian督du。在zai整zheng個ge選xuan聘pin工gong作zuo中zhong，嚴yan禁jin徇xun私si舞wu弊bi，若ruo有you違wei反fan規gui定ding或huo弄nong虛xu作zuo假jia者zhe，一yi經jing發fa現xian，將jiang嚴yan肅su處chu理li。報bao考kao人ren員yuan在zai參can加jia選xuan聘pin過guo程cheng中zhong有you弄nong虛xu作zuo假jia、考試作弊等違規違紀行為的，取消其選聘資格，並將有關情況進行通報，3年內不得再次參加選聘。考試、考察及試用合格後放棄選聘的，將記入其個人信息，3年內不得再次參加我縣公開選聘。
十一、其他
本簡章由秀山土家族苗族自治縣教育委員會負責解釋，報考資格條件、考試、考察、公示等事項請電話谘詢縣教委人事科：76868800（王煥遼老師）。
附件：
1.2023年公開選聘城區學校工作人員崗位設置一覽表
2.2023年公開選聘城區學校工作人員加分表
3.2023年公開選聘城區學校工作人員報名表
4.2023年公開選聘城區學校工作人員考核計分辦法
5.個人績效考核證明（樣式）
附件1
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2023年公開選聘城區學校工作人員崗位設置一覽表 |
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選聘學校 |
選聘崗位 |
選聘職數 |
崗位要求 |
備注 |
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學曆 |
專業 |
招聘範圍 |
其他要求 |
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電大秀山分校 |
辦公室 |
1 |
國民教育本科及以上 |
不限 |
全縣中小學 |
1.近三年年度考核為合格以上；2.近3年至少有一年班主任、中層幹部經曆或縣級以上骨幹教師；3.具有高中或中職教師資格證。 |
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教務教學科 |
1 |
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城區初中 |
初中語文教師 |
5 |
國民教育本科及以上 |
中國語言文學類、教育學類（語文方向） |
全縣中學 |
具有初級中學及以上教師資格證，近三年至少有4個學期主要承擔該學科教學。 |
選崗（鳳凰中學、民族中學、平凱中學、清溪中學） |
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初中數學教師 |
3 |
數學類、教育學類（數學方向） |
選崗（第一初級中學、平凱中學、官莊中學） |
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初中英語教師 |
9 |
外國語言文學類（英語方向）、教育學類（英語方向） |
選崗（鳳起中學、第一初級中學、實驗中學、平凱中學、官莊中學、清溪中學） |
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初中物理教師 |
1 |
物理學類、教育學類（物理方向） |
清溪中學 |
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|
初中化學教師 |
1 |
化學類、教育學類（化學方向） |
平凱中學 |
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|
初中思想政治教師 |
1 |
馬克思主義理論類、政治學類、教育學類（政治方向 |
鳳凰中學 |
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初中曆史教師 |
2 |
曆史學類、教育學類（曆史方向） |
選崗（鳳起中學、平凱中學） |
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|
初中地理教師 |
1 |
地理科學類、教育學類（地理方向） |
鳳起中學 |
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|
初中音樂教師 |
1 |
音樂與舞蹈學類、教育學類（音樂方向） |
鳳起中學 |
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|
初中美術教師 |
1 |
美術學類、設計學類、教育學類（美術、設計方向）。 |
鳳凰中學 |
||||
|
初中體育教師 |
1 |
體育學類、教育學類（體育方向） |
鳳起中學 |
||||
|
城區小學 |
小學語文教師 |
27 |
國民教育大專及以上 |
不限 |
全縣小學（中學僅限溶溪中學、秀山三中、隘口鎮中學嚴重超編的學科） |
具有小學及以上教師資格證，近三年至少有4個學期主要承擔該學科教學。 |
選崗（東風路小學、鳳棲小學、鳳翔小學、第一民族小學、迎鳳小學、鷺秀小學、烏楊街道中心校、官莊街道中心校） |
|
小學數學教師 |
36 |
不限 |
選崗（東風路小學、鳳棲小學、鳳翔小學、第一民族小學、迎鳳小學、鷺秀小學、烏楊街道中心校、官莊街道中心校、清溪場街道中心校） |
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|
小學英語教師 |
4 |
外國語言文學類（英語方向）、教育學類（英語方向） |
選崗（鳳翔小學、平凱街道中心校、官莊街道中心校） |
||||
|
小學體育教師 |
6 |
體育學類、教育學類（體育方向） |
選崗（東風路小學、鳳翔小學、第一民族小學、迎鳳小學、清溪場街道中心校） |
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|
小學音樂教師 |
4 |
音樂與舞蹈學類、教育學類（音樂方向） |
選崗（東風路小學、鳳翔小學、第一民族小學、清溪場街道中心校） |
||||
|
小學美術教師 |
3 |
美術學類、設計學類、教育學類（美術方向） |
選崗（東風路小學、第一民族小學、鷺秀小學） |
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城區幼兒園 |
幼兒教師 |
30 |
國民教育大專及以上 |
學前教育學、學前教育、幼兒教育、教育碩士專業（學前教育） |
全縣幼兒園 |
具有幼兒園教師資格證。 |
選崗（中和幼兒園、華庭幼兒園、白鷺幼兒園、明珠幼兒園、麓湖郡幼兒園 ） |
注：1. 專業均含前學曆的專業；2.主要承擔該學科教學指承擔該學科課時數占自己總課時數的一半及以上。
附件2
2023年城區學校公開選聘工作人員加分表
工作單位 姓名 報考學校及崗位
|
類別 |
加分項目 |
分 值 |
評分依據 |
自評分 |
實得分 |
簽字 |
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|
縣級 |
省（直轄市、自治區）級 |
國家級 |
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榮譽稱號 |
名師、學科帶頭人、特級教師、骨幹校長 |
4 |
5 |
6 |
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|
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|
骨幹教師 |
3 |
4 |
5 |
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|
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|
教學能手 |
2 |
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|
優秀教師或優秀教育工作者 |
2 |
3 |
4 |
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|
優秀班主任、輔導員、德育工作者 |
2 |
3 |
4 |
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|
專 業 水 平 |
學科教學競賽（含說課）或教師基本功競賽（綜合） |
一等獎1 二等獎0.5 |
一等獎2 二等獎1.5 三等獎1 |
一等獎4 二等獎3 三等獎2 |
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|
結題課題 |
0.5 |
1 |
2 |
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任職 情況 |
任班主任 |
每期0.3 |
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任年級組長 |
每期0.3 |
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任教研組長 |
每期0.3 |
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任中層及以上 領導幹部 |
每期0.5 |
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農村學校 工作經曆 |
在農村學校工作滿10年的加1分，每增加1年加0.2分 |
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年度 考核 |
2021、2022年度 考核優秀 |
每年加1分 |
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合計 |
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備注：
1.榮譽稱號最高加分不超過6分（同一類榮譽稱號隻記一個一次加分），專業水平加分最高不超過4分（其中結題課題最高不超過2分）。
2.獲得名師、學科帶頭人、特級教師、骨幹校長，骨幹教師，教學能手，優秀教師或優秀教育工作者，優秀班主任、輔導員、德育工作者榮譽稱號的，以縣級及以上黨委、政府、教育主管部門的認定或表彰為準。
3.學科教學競賽（含說課）或教師基本功競賽（綜合）以教育部（司、處）、中央教科所、省（直轄市、自治區）教科院、繼續教育中心、縣教師進修學校組織的評比為準。
4.課題以全國教育科學規劃辦、省（直轄市、自治區）教育科學規劃辦立項課題為準。獲獎主研人員按相應等次加分，參研人員折半記分（子課題折半加分）。
5.任年級組長、教研組長和中層及以上領導幹部加分項目在加分時限內選其一項進行加分。農村學校工作經曆按實際年限加分。
6.有文件規定可享受加分照顧的，按相關文件規定加分。
7.除農村學校工作經曆外的加分時限為2021年9月30日—2023年7月31日。
8.此表中“自評分”、“評分說明”等欄目由報考人員自己規範填寫，所填信息必須準確無誤，報名時必須交驗相關證明材料。
9.所有加分項目就高不累計加分。
附件3
2023年公開選聘城區學校工作人員報名表
報考學校： 報考崗位：
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姓名 |
|
性別 |
|
出生年月 |
|
照片 |
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身份證號碼 |
|
民族 |
|
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參加工作 時間 |
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專業技 術職務 |
|
學曆 |
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何年何月 何校畢業 |
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所學 專業 |
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工作單位 |
|
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現任職務 |
|
政治 麵貌 |
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聯係電話 |
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年度考核情況 |
2020年度： 2021年度： 2022年度： |
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績效考核、教學成績排名是否達相關要求 |
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工作簡曆 |
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起止時間 |
在何單位從事何工作 |
職務 |
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所在單位 意見 |
該老師報考學科不屬我校緊缺學科，選聘後我校可自行調節保證正常教學。 |
教育督導 責任區 意見 |
是否同意報考：
單位負責人簽字：
(單位蓋章)
2023年 月 日
|
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|
是否同意報考：
單位負責人簽字：
(單位蓋章)
2023年 月 日 |
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報 考 人 承 諾 書 本人承諾，本人符合報考崗位所要求的資格條件，並對所填報的所有信息和提交資料的真實性、有效性負責，如有虛假，則取消選聘資格。 報考人簽字： 2023年 月 日 |
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備用 照片 |
審查人簽字： 2023年 月 日 |
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注：1.此表請用筆規範填寫，所填信息必須準確無誤，由學校簽署意見並加蓋公章。
2.現任職務包括教研組長、年級組長，中層及以上職務。
附件4
績效考核得分計分辦法
以法人學校為單位，先用個人績效考核（2021年秋期、2022年春期、2022年秋期、2023年春期4個學期）的排名除以各學期參加績效考核的總人數乘以100計算個人排名（保留一位小數，采取四舍五入法，排名小於1的計為1）；再按排名計分對照表分學期計分；最後用所得總分除以計分學期總數得個人考核得分（保留兩位小數）。
排名計分對照表
|
名次 |
1-5 |
6-10 |
11-15 |
16-20 |
21-25 |
26-35 |
36-45 |
46-55 |
56- |
|
計分 |
100 |
95 |
90 |
85 |
80 |
75 |
70 |
65 |
60 |
說明：
1.當個人績效考核排名出現並列時，用並列名次+並列人數除以2計算人個績效考核排名，出現小數時用進一法確定排名。
2.教育係統內借用、交流（支教）、掛職學習人員在用人單位進行考核排名。
3.參加國培置換脫產學習和正常產假的人員，該學期可不記分。考核得分用計分學期總分除以3計算。
4.經組織同意選派出國、援藏支教的人員，支教期間可不記分，考核得分按原學校實際參加考核的總分除以考核的學期數計算。
附件5
個人績效考核證明
茲證明 老師在我校2021年秋期個人績效考核得分排名為 名，本期參加績效考核教職工共 人；2022年春期個人績效考核得分排名為 名，本期參加績效考核教職工共 人；2022年秋期個人績效考核得分排名為 名，本期參加績效考核教職工共 人；2023年春期個人績效考核得分排名為 名，本期參加績效考核教職工共 人。
特此證明
單位蓋章：
出具人簽名：
2023年 月 日
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