太原
山西醫科大學第二醫院（山西醫科大學第二臨床醫學院、山西紅十字醫院）創建於1919年,是山西省醫療衛生教育事業的發源地，迄今已有百年曆史。是山西省衛生健康委員會直屬的一所集醫療、教學、科研、預防、保健於一體的三級甲等醫院，是山西省醫療服務、醫學教育中心基地之一,同tong時shi也ye是shi山shan西xi省sheng唯wei一yi的de省sheng級ji綜zong合he紅hong十shi字zi醫yi院yuan，承cheng擔dan著zhe國guo內nei外wai重zhong大da突tu發fa事shi件jian的de應ying急ji救jiu援yuan任ren務wu。為wei滿man足zu我wo院yuan業ye務wu發fa展zhan需xu要yao，不bu斷duan提ti升sheng醫yi療liao水shui平ping和he服fu務wu質zhi量liang，現xian麵mian向xiang海hai內nei外wai招zhao錄lu博bo士shi研yan究jiu生sheng。現xian將jiang我wo院yuan此ci次ci招zhao聘pin工gong作zuo有you關guan事shi宜yi公gong告gao如ru下xia：
一、招聘崗位及專業要求
山西醫科大學第二醫院2025年公開招聘博士研究生50名，招聘崗位所需的具體條件以《山西醫科大學第二醫院2025年公開招聘博士研究生崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）的要求為準
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
（五）具有崗位所需的學曆學位、專業或技能條件；
（六）年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（即1984年3月至2007年3月期間出生）；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
anzhaoguojiahewoshengyouguanzhengceguiding，gangaodiqudezhongguogongminhetaiwantongbaozaishiyedanweigongkaizhaopinzhongxiangyougongpingjingzhengquanli，keyingpindaoneidishiyedanweijiuye，yingpinrenyuanxujubeizhaopingangweisuoxudezhuanyehuojinengdengxiangyingtiaojian。
不得報名應聘的主要情形
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；
7.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考；
8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
三、報名時間及方式
報名采取郵件報名的方式進行，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考核。
（一）報名時間
2025年3月-2025年12月
（二）報名方式
請報考人員將《山西醫科大學第二醫院博士研究生招聘報名表》（附件2）、個人簡曆、身份證、各學曆階段學曆學位證書、執業醫師資格證、專業技術職務任職資格證書、崗位要求的資格條件及主要科研成果等原件的掃描件，以姓名+畢業學校+所學專業形式打包發送至郵箱，應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
（三）資格審查
資zi格ge審shen查zha由you我wo院yuan負fu責ze，貫guan穿chuan招zhao聘pin工gong作zuo全quan過guo程cheng。資zi格ge審shen核he通tong過guo人ren員yuan，醫yi院yuan將jiang根gen據ju報bao名ming和he資zi格ge審shen核he情qing況kuang通tong知zhi考kao生sheng進jin行xing考kao核he，考kao核he時shi間jian和he地di點dian另ling行xing通tong知zhi。若ruo發fa現xian違wei紀ji、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
取得國外學曆學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由我院招聘領導組組織專家研究決定。
（四）考核方式
招聘采取直接考核的方式進行。重點對應聘人員的工作業績、科研成果、學術水平、發展潛力、綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)以(yi)及(ji)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)等(deng)多(duo)個(ge)方(fang)麵(mian)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)，考(kao)核(he)方(fang)式(shi)和(he)時(shi)間(jian)由(you)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)組(zu)確(que)定(ding)。專(zhuan)家(jia)組(zu)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)作(zuo)出(chu)綜(zong)合(he)評(ping)價(jia)，根(gen)據(ju)綜(zong)合(he)評(ping)價(jia)結(jie)果(guo)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)、考察人員。
四、體檢與考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由山西醫科大學第二醫院組織實施。
（一）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考生對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日(ri)內(nei)，向(xiang)體(ti)檢(jian)實(shi)施(shi)機(ji)關(guan)提(ti)交(jiao)複(fu)檢(jian)申(shen)請(qing)，體(ti)檢(jian)實(shi)施(shi)機(ji)關(guan)應(ying)盡(jin)快(kuai)安(an)排(pai)考(kao)生(sheng)複(fu)檢(jian)。體(ti)檢(jian)實(shi)施(shi)機(ji)關(guan)對(dui)體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)有(you)疑(yi)問(wen)的(de)，在(zai)接(jie)到(dao)體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)通(tong)知(zhi)之(zhi)日(ri)起(qi)7日內決定是否進行複檢。複檢隻能進行1次ci，應ying安an排pai在zai具ju有you體ti檢jian資zi質zhi的de同tong一yi級ji別bie或huo上shang一yi級ji別bie的de另ling一yi家jia醫yi院yuan複fu檢jian，體ti檢jian結jie果guo以yi複fu檢jian結jie論lun為wei準zhun。對dui因yin懷huai孕yun不bu能neng全quan部bu完wan成cheng體ti檢jian項xiang目mu的de，按an國guo家jia相xiang關guan政zheng策ce執zhi行xing。不bu按an時shi參can加jia體ti檢jian者zhe，視shi同tong放fang棄qi資zi格ge。
（二）考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。
體檢、考察不合格的不得聘用。
五、公示與聘用
依據考核、體檢及考察結果，確定擬聘用人選，並將擬聘用人選在我院官方網站公示5個工作日。
公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆（學位）、考試綜合成績、排名等信息。
公gong示shi期qi內nei，對dui反fan映ying有you影ying響xiang聘pin用yong的de問wen題ti並bing查zha實shi的de，不bu予yu聘pin用yong，由you此ci形xing成cheng的de崗gang位wei空kong缺que不bu再zai遞di補bu。對dui反fan映ying的de問wen題ti一yi時shi難nan以yi查zha實shi的de，待dai查zha清qing後hou再zai決jue定ding是shi否fou聘pin用yong。公gong示shi期qi滿man無wu異yi議yi的de，與yu聘pin用yong人ren員yuan簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong，為wei聘pin用yong人ren員yuan辦ban理li聘pin用yong手shou續xu。聘pin用yong人ren員yuan實shi行xing試shi用yong期qi製zhi度du，試shi用yong期qi不bu合he格ge的de，解jie除chu聘pin用yong關guan係xi。
六、人才待遇
博士崗位按照山西省和醫院有關政策享受相應工資待遇。按照醫院政策，符合條件的博士畢業生最高可享受100萬經費支持（10-50萬安家費和10-50萬科研啟動經費）。符合省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業生及博士後研究人員來晉工作實施辦法》（晉財教[2020]96號）有關要求的博士畢業生，另可申請享受生活補助10萬元、科研經費5萬元。符合太原市人才政策的博士畢業生，可申請生活補助、學費補貼、購房補貼。
七、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或在筆試、麵試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。
（四）公開招聘工作由醫院紀檢監察部門、省衛健委、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
八、監督谘詢
招聘政策和具體事宜可谘詢山西醫科大學第二醫院。
政策谘詢:；
監督電話:
谘詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
山西醫科大學第二醫院
2025年3月3日
附件【附件2：山西醫科大學第二醫院博士研究生招聘報名表.doc】
附件【附件1：山西醫科大學第二醫院2025年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx】
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來源鏈接：
https://www.sydey.com/info/1298/13870.htm
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