呂梁
為進一步加強我市市屬企業隊伍建設，根據《呂梁市人民政府辦公室關於印發呂梁市屬國有企業招聘人員管理暫行辦法的通知》（呂政辦發〔2022〕15號）、《中共孝義市委辦公室、孝義市人民政府辦公室關於印發推進市屬企業“六定”改革實施意見（試行）的通知》（孝辦發〔2023〕9號）等政策規定和要求，決定麵向社會公開招聘市屬國有企業工作人員34名，結合招聘實際，特製定本方案。
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
4.堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生（不含委培、定向生）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策；
4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；
5.具有崗位所需的學曆（學位）、專業或技能條件；
6.年齡為35周歲及以下（1988年1月9日及以後出生），其中講解員年齡為25周歲及以下（1998年1月9日及以後出生）、辦公室文秘年齡為30周歲及以下（1993年1月9日及以後出生）；
7.公開招聘所涉及工作經曆的計算時間統一截至招聘公告發布之日；
8.在國（境）外獲得的學曆學位需經國家教育部留學服務中心認證；
9.崗位專業設置參照2023年山西省公務員錄用考試專業參考目錄；
10.具有孝義戶籍或孝義生源地（大學專科及以上院校入學前戶籍所在地）；
11.學曆、年齡及招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘公告。
不作為招聘對象的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；
4.試用期內的公務員、試用期內參照公務員法管理事業單位工作人員和試用期內的事業單位工作人員；
5.招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的；
6.隱瞞個人經曆、提供虛假資料、采取欺騙行為以達到被招聘者；
7.患傳染病未治愈或有過精神病史的；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不符合本次公開招聘要求的人員；
9.報名人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
取得崗位要求的各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘計劃及崗位具體要求
（一）孝義市文化旅遊投資集團有限公司公開招聘14名工作人員，其中：財務管理崗2名、投資運營崗5名、工程管理崗1名、講解員5名及水庫管理崗1名。
（二）山西省孝義市曹溪河文化旅遊開發有限責任公司屬於文旅集團子公司，公開招聘7名工作人員，其中：景區管理運營崗2名、辦公室文秘1名、財務管理1名、營銷管理1名、園林綠化1名。
（三）孝義市美麗鄉村投資建設有限責任公司屬於文旅集團子公司，公開招聘7名工作人員，其中綜合部（辦公室）2名，財務管理崗1名，運營管理崗2名，項目工程崗2名。
（四）山西孝義數字產業發展有限公司公開招聘6名工作人員，其中：總經理1名，係統運營維護崗5名。
公開招聘崗位所需的具體條件以《孝義市2024年市屬國有企業公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、招聘程序
（一）發布公開招聘公告
2024年1月9日在孝義市人民政府網、呂梁人事人才網發布公開招聘公告。
（二）報名與資格初審
1.報名方式及時間
報名時間：2024年1月16日8：00—2024年1月20日18:00
本次公開招聘采取網上報名的方式進行，報名網址為：呂梁人事人才網（http://www.llrc.com.cn/）。報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫《孝義市2024年市屬國有企業公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），並按要求上傳本人近一年內紅底免冠正麵電子照片（30kb以內，JPG格式）。
報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)隻(zhi)能(neng)選(xuan)擇(ze)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與(yu)考(kao)試(shi)時(shi)使(shi)用(yong)的(de)本(ben)人(ren)有(you)效(xiao)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致(zhi)。報(bao)名(ming)時(shi)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)須(xu)仔(zai)細(xi)閱(yue)讀(du)並(bing)簽(qian)訂(ding)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾(nuo)書(shu)，提(ti)交(jiao)的(de)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)應(ying)當(dang)真(zhen)實(shi)、準確、完整。（其中應聘者《報名登記表》suotianxiedezhuanyeyingdangyubaokaozhebenrenqudegaoxiaobiyezhengshangsuozaimingdezhuanyeyizhi。rubiyexuexiaoanzhaoyijixuekefafangbiyezhengde，xurushitianxiebiyezhengsuozaiyijixuekemingcheng，《報名登記表》中寫明所學具體專業；國（境）外畢業留學生的專業由公開招聘工作領導組組織5名本專業或相近專業專家對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定）
提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。
2.資格初審
資格初審由公開招聘工作領導組辦公室負責。
時間：2024年1月17日8：00—2024年1月21日18:00
報考人員可在提交報名申請1個工作日後，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；weitongguozigechushenhuoshangweijinxingzigechushende，baomingshijianjiezhiqiankeyixiugaibaomingxinxihuogaibaoqitagangwei，chaoguobaomingshijianbunengzaixiugaibaomingxinxihuogaibaoqitagangwei。wanchengbaomingrenyuan，qingxiazaibingcaisedayin《報名登記表》（一式三份），以備資格複審時使用。
3.核減、取消崗位
實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準後在原發布招聘公告的網站發布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。
報bao考kao崗gang位wei被bei取qu消xiao的de報bao考kao人ren員yuan，可ke在zai規gui定ding時shi間jian登deng錄lu報bao名ming網wang站zhan進jin行xing改gai報bao。改gai報bao崗gang位wei資zi格ge初chu審shen時shi間jian另ling行xing通tong知zhi，資zi格ge初chu審shen結jie果guo可ke在zai規gui定ding時shi間jian前qian查zha詢xun。在zai規gui定ding時shi間jian內nei未wei改gai報bao其qi他ta崗gang位wei的de報bao考kao人ren員yuan視shi為wei自zi動dong放fang棄qi改gai報bao。
4.下載打印《筆試準考證》
報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)報(bao)名(ming)結(jie)束(shu)後(hou)，可(ke)於(yu)指(zhi)定(ding)時(shi)間(jian)登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)自(zi)行(xing)下(xia)載(zai)打(da)印(yin)筆(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)證(zheng)。下(xia)載(zai)打(da)印(yin)過(guo)程(cheng)中(zhong)如(ru)遇(yu)問(wen)題(ti)請(qing)與(yu)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)組(zu)辦(ban)公(gong)室(shi)聯(lian)係(xi)解(jie)決(jue)。
baokaorenyuanyingrenzhenyueduzhunkaozhengxiangguanneirongjizhuyishixiang，tiqianzuohaokaoshizhunbei，bingtuoshanbaoguanhaozijidezhunkaozheng，yibeibishijibencigongkaizhaopinqitahuanjieshiyong。
（三）考試與資格複審
考試采取筆試和麵試相結合的方式。成績采取百分製，綜合成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%。筆試、麵試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數（尾數四舍五入）。
河南事業單位考試就上雲職公招
筆試工作由公開招聘工作領導組委托第三方專業機構組織實施。
1.筆試
筆試時間、地點：以筆試準考證為準
筆試內容：筆試科目為《公共基礎知識》。
考試時間120分鍾，滿分100分。筆試成績保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分（含60分）。
參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
2.資格複審
資格複審由公開招聘工作領導組辦公室負責。
資格複審對象：
從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格複審的人選，末位成績並列的人員一並進入資格複審，人數未達3:1的按實有人數確定。
取得資格複審的人員確認放棄資格複審或資格複審不合格形成的缺額，在資格複審結束後，在同一崗位筆試成績達到60分(fen)及(ji)以(yi)上(shang)的(de)考(kao)生(sheng)中(zhong)，依(yi)據(ju)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)，等(deng)額(e)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)人(ren)選(xuan)。遞(di)補(bu)時(shi)，出(chu)現(xian)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de)，並(bing)列(lie)者(zhe)同(tong)時(shi)確(que)定(ding)為(wei)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)人(ren)員(yuan)。遞(di)補(bu)隻(zhi)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)。
資格複審人員名單、時間及地點在孝義市人民政府網、呂梁人事人才網公布。
資格複審時，應聘人員應提供下述所需材料：
（1）《報名登記表》（彩色打印一式三份，並在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及複印件（一式三份）；
（3）本人近一年內2寸紅底免冠正麵照片3張；
（4）畢業證、學位證原件及複印件（一式三份）；
（5）通過學信網下載的《教育部學曆證書電子注冊備案表》學曆證明；通過中國學位與研究生教育信息網下載的《教育部與研究生發展中心認證報告》學位證明；
（6）複審時暫未取得相應學曆和學位證書的2024年應屆畢業生，需提供學校開具的學曆學位證明，說明入學及畢業時間、所學專業、是否可如期畢業及按期取得學曆、學位證書，並在2024年8月31日前取得相應的學曆和學位證書；
（7）已就業人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人(ren)社(she)部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)證(zheng)明(ming)，說(shuo)明(ming)是(shi)否(fou)正(zheng)式(shi)在(zai)編(bian)人(ren)員(yuan)，何(he)時(shi)通(tong)過(guo)何(he)種(zhong)方(fang)式(shi)參(can)加(jia)工(gong)作(zuo)，是(shi)否(fou)有(you)服(fu)務(wu)期(qi)限(xian)，截(jie)止(zhi)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)發(fa)布(bu)之(zhi)日(ri)的(de)工(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)等(deng)。
（8）按報名崗位需求，提供相關資格證件及證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格複審的，取消該應聘人員參加麵試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄麵試資格。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試及聘用資格。
3.麵試
麵試工作由公開招聘工作領導組委托第三方專業機構組織實施。
通過資格複審人員參加麵試，麵試人員名單及麵試的時間、地點等在孝義市人民政府網、呂梁人事人才網公布。
麵試采取結構化麵試的形式。麵試時間10分鍾，滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方麵。
麵試成績最低合格分數線為70分（包括70分，麵試成績保留兩位小數），否則不能進入體檢、考察等環節。
麵試工作將全程錄音錄像。麵試成績當天張榜公布。
（四）體檢和考察
體檢和考察由公開招聘工作領導組辦公室牽頭，用人單位具體實施。
在麵試70分及以上考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績並列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同時，就綜合成績相同的人員加試一場麵試，按麵試加試成績高的進入體檢。
3.體檢注意事項：
（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在孝義市人民政府網、呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。
（2）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，考生應於收到體檢結論之日起3個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)內(nei)提(ti)出(chu)申(shen)請(qing)，應(ying)安(an)排(pai)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)同(tong)一(yi)級(ji)別(bie)或(huo)上(shang)一(yi)級(ji)別(bie)的(de)另(ling)一(yi)家(jia)醫(yi)院(yuan)複(fu)檢(jian)。參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)及(ji)家(jia)屬(shu)對(dui)複(fu)檢(jian)結(jie)果(guo)仍(reng)有(you)疑(yi)義(yi)的(de)，承(cheng)擔(dan)複(fu)檢(jian)的(de)醫(yi)院(yuan)應(ying)組(zu)織(zhi)相(xiang)關(guan)專(zhuan)家(jia)進(jin)行(xing)會(hui)診(zhen)，做(zuo)出(chu)最(zui)終(zhong)結(jie)論(lun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)，視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。
4.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，按綜合成績順次遞補一次（綜合成績並列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。
（五）公示與聘用
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孝義市人民政府網、呂梁人事人才網公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除勞動關係。
被聘用人員最低服務期為三年，聘用人員三年內個人不得離職，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，並按雙方約定給付一定金額的違約金。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以後環節提出放棄的，接到聘用通知後無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，並記入誠信檔案。
六、薪酬待遇
參照孝義市屬國有企業薪酬有關規定執行，並按有關規定享受相應的人才政策。
七、谘詢監督
本公告未盡事宜，由公開招聘領導組研究決定，並負責解釋。
公開招聘谘詢、監督電話詳見《孝義市2024年市屬國有企業公開招聘工作人員崗位計劃表》。
電話開通時間：公開招聘期間工作日的工作時間。
八、工作要求
（一）堅持全程公開。為進一步提升公開招聘的公信力，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、考試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在呂梁人事人才網向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。
（二）嚴格實行回避。要參照《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》關guan於yu回hui避bi製zhi度du的de規gui定ding認ren真zhen落luo實shi。在zai公gong開kai發fa布bu的de招zhao聘pin信xin息xi中zhong，要yao明ming確que有you關guan人ren員yuan回hui避bi的de要yao求qiu。對dui違wei反fan回hui避bi規gui定ding的de要yao及ji時shi予yu以yi糾jiu正zheng。造zao成cheng不bu良liang影ying響xiang的de，要yao對dui有you關guan責ze任ren人ren進jin行xing嚴yan肅su處chu理li。
（三）加強紀律監督。市紀委監委第十派駐紀檢監察組要全過程監督，受理信訪舉報，處理違紀事項。相關部門通過現場巡視加強對孝義市2024年市屬國有企業公開招聘工作的監管力度。對出現的違規違紀行為，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理，涉及違法犯罪的移交司法機關。
（四）強(qiang)化(hua)輿(yu)情(qing)監(jian)測(ce)。要(yao)切(qie)實(shi)履(lv)行(xing)好(hao)整(zheng)個(ge)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)，製(zhi)定(ding)工(gong)作(zuo)預(yu)案(an)，及(ji)時(shi)處(chu)置(zhi)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)各(ge)類(lei)問(wen)題(ti)及(ji)突(tu)發(fa)事(shi)件(jian)，重(zhong)要(yao)情(qing)況(kuang)及(ji)時(shi)報(bao)告(gao)。
本方案未盡事宜，由公開招聘領導組研究決定，並負責解釋。
特別提示：
bencigongkaizhaopinkaoshibuzhidingkaoshifudaoyongshu，bujubanyebuweituorenhejigouhuogerenjubankaoshipeixunfudaoban。muqianshehuishangjubandegeleishiyedanweizhaopinpeixunfudaobanhefaxingdechubanwudeng，junyubencikaoshizuzhijigouwuguan。jingqingguangdakaoshengtigaojingti，qiewushangdangshoupian。
附件
孝義市市屬國有企業公開招聘
工作領導組辦公室（代章）
2024年1月9日
