大同
已有 人關注一、學校簡介
浙江省紹興市越城區地處杭州灣南岸，寧紹平原西部，會稽山北麓，是紹興市政治、文化中心，是紹興市中心城區，市委市政府所在地，有2500多年建城史，
被譽為“沒有圍牆的博物館”。境內交通發達，區位優勢明顯，乘高鐵20分鍾到杭州、1小時15分鍾到上海；汽車30分鍾到蕭山國際機場、40分鍾到杭州、2個
小時到上海。
zhonggongshaoxingshiyuechengquweidangxiaoweiquweizhishudecaizhengquanebuzhuzhengkejishiyedanwei，shiquweiquzhengfuzhexueshehuikexueyanjiujigouhezhongyaozhiku，shifuzepeixundangzhenglingdaoganbu、國家公
務員和進行黨的思想理論建設的重要部門。校內建有設施完備的報告廳、研討室、圖書室、活動室、黨性教育基地等學術場所和部分生活設施，擁有正高級
專業技術崗位，是一所富有生機、充滿活力的新興紅色學府。
二、引進專業與人數
注：本表所列專業、學曆、學位、職稱及工作經曆需保持一致。
三、基本條件與資格要求
（一）招聘對象的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，有較高的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2.juyoulianghaodeshehuigongdehezhiyedaode，zunjishoufa，pinxingduanzheng，shentijiankang，reaidangxiaoshiye，wuweifafanzuijilujiqitabudebeipinyongweishiyedanweigongzuorenyuanqingxing。
3.身心健康，符合國家規定的體檢標準。
（二）資格要求：
1.具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業和學曆學位等要求，具有國家承認的國民教育係列學曆（以中國高等教育學生信息網查詢情況為
準），國（境）外學曆需經教育部中國留學服務中心認證，且須在2023年9月30日前提供相應招聘崗位所需的學曆學位證書，國（境）外畢業的須在2023年9
月30日前提供國家教育部中國留學服務中心出具的學曆、學位認證證書。
2.“普通高校2023年度碩士畢業生”是指國內普通高校2023年當年研究生畢業並取得碩士學位證書（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準）的人員，符合
條件的國（境）外留學人員在2023年當年研究生畢業取得碩士學位證書並獲得教育部留學服務中心的相應學曆學位認證書的，視同國內普通高校2023年度碩
士畢業生（以上情況需同時滿足資格要求第1條）。2021年、2022年國內普通高校碩士畢業生，或同期畢業並已取得研究生學曆碩士學位認證書的留學人員
（含中外合作辦學畢業生），以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按“普通高校2023年度碩士畢業生”身份應聘。
3.碩士研究生年齡在35周歲及以下（即1987年7月24日及以後出生）；博士研究生及副高級（及以上）職稱人員在40周歲及以下（即1982年7月24日及以後出
生）。
4.性別、戶籍不限。
5.現役軍人不得報考；正在全日製普通高校脫產就讀博士研究生的不能以原已取得的學曆、學位證書報考。
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、科研成果評估、資格複審、麵試、體檢和考察、公示和聘用的辦法進行。
（一）報名
1.報名時間
2023年7月25日8:30—8月23日17:30（工作時間內）。
2.報名方式
應聘人員通過網上報名渠道，將相關報名材料原件掃描件或照片發送至郵箱：，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名（郵件發送後請電話
聯係確認接收情況，聯係電話：）。
報名材料包括：
（1）報名登記表（見附件），包括word電子版及本人簽字承諾真實性的pdf版。
（2）學曆、學位證書（含學信網的教育部學曆證書電子注冊備案表）。2023年畢業的研究生尚未取得畢業學曆、學位證書的，須提供學校核發的就業推薦表、
教育部學生司製發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門製發的《普通高校畢業生就業協議書》，因學校原因或單位簽約
蓋章等原因無法提供就業協議書的，須提供書麵說明）。
（3）報名登記表中所填反映個人學術水平的印證材料，近三年內發表的文章、著作、結項課題、決策谘詢、論文及課題獲獎情況證明、及其他相關科研成果
證明材料。論文（著作）包括封麵頁、目錄頁（有署名）、論文內容；課題包括結題證書（結項通知書），或立項通知書/委托書/文件/公告等；獎項包括獲
獎證書/獲獎通知/獲獎公告等；決策谘詢包括領導決策參閱第一頁（領導批示、題目）、末尾頁（執筆者署名），所有證明材料同時附上目錄清單。
（4）本人身份證正反麵複印件。
（5）本人近期一寸正麵免冠電子照片。
（6）副高級及以上報名人員還需提供職稱資格證書及相應工作經曆證明。
（二）資格初審
我wo校xiao根gen據ju招zhao聘pin要yao求qiu對dui應ying聘pin人ren員yuan進jin行xing資zi格ge條tiao件jian審shen查zha和he確que認ren。報bao名ming材cai料liao若ruo存cun在zai虛xu假jia情qing況kuang或huo不bu符fu合he報bao名ming條tiao件jian的de，取qu消xiao考kao試shi資zi格ge。報bao名ming人ren數shu不bu足zu計ji劃hua招zhao聘pin數shu3倍的，由
校務委員會集體研究決定是否核減或取消招聘計劃，並報越城區組織人事部門審核。
（三）科研成果評估
對(dui)於(yu)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)初(chu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)，將(jiang)委(wei)托(tuo)第(di)三(san)方(fang)進(jin)行(xing)科(ke)研(yan)成(cheng)果(guo)評(ping)估(gu)，按(an)照(zhao)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)有(you)效(xiao)科(ke)研(yan)成(cheng)果(guo)進(jin)行(xing)賦(fu)分(fen)，並(bing)根(gen)據(ju)第(di)一(yi)名(ming)得(de)分(fen)折(zhe)算(suan)成(cheng)百(bai)分(fen)製(zhi)（即總分最
高者為100分，其餘人員按照與最高分的分值比例依次折算），根據折算分高低排名，崗位得分前10名考生進入麵試（不足10人按實際人數進入，第10名同
分者一同進入）。
（四）資格複審
對(dui)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)進(jin)行(xing)複(fu)審(shen)，報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)需(xu)提(ti)供(gong)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)相(xiang)應(ying)原(yuan)件(jian)，複(fu)審(shen)不(bu)通(tong)過(guo)的(de)取(qu)消(xiao)入(ru)圍(wei)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)，按(an)照(zhao)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)初(chu)審(shen)人(ren)員(yuan)的(de)科(ke)研(yan)成(cheng)果(guo)得(de)分(fen)從(cong)高(gao)
到低依次進行遞補。
（五）麵試
麵試包括試講和結構化麵試。著重考核入圍人員的崗位素質、學科能力和崗位實踐能力。總分100分。麵試要求、時間、地點另行通知。報考人員未準時參加
或不能提供有效證件證明的，視作放棄考試。麵試未達到60分的，不得進入下一環節。
麵試完畢，根據科研成果評估、麵試等環節成績，計算考試總成績，總成績=科研成果評估20%+麵試80%。根據高分到低分進行排序，按招聘計劃1:1的比例
確定入圍體檢人員名單，總成績並列的，以麵試得分高者入圍。
（六）體檢和考察
體檢由我校統一組織。體檢對象根據總成績從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢
操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）相關規定執行，費用由應聘人員自理。
對體檢合格的應聘人員由招聘單位參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行考察。考察不合格的，不予聘用。體檢、考察時間另行通知。
在體檢或考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額，是否遞補由校務委員會集體討論通過並經派駐紀檢監察組聯審決定，如決定遞補在該崗位麵試合格
的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區人民政府網進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，報越城區人社局審核，辦理相關聘用手續。對有問題反映
的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用，由此產生的缺額是否遞補由校務委員會集體討
論通過並經派駐紀檢監察組聯審決定，如決定遞補在該崗位麵試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
應聘人員未能在2023年9月30日前取得相應學曆、學位資格證書或教育部留學服務中心的學曆學位認證書的，將取消聘用。在職人員在規定時間內與原單位
協商不成，無法辦理人事關係轉移的，我校不保留聘用資格。由此產生的缺額不再遞補。
五、優惠政策
應聘人員符合越城區高層次人才引進政策規定的，可享受我區高層次人才引進政策。
1.市外全職引進的具有全日製博士學曆學位的人才來越工作後給予12萬元安家補貼、50萬元房票.
2.市外全職引進的40 周歲以下浙江省內副高級專業技術人才首次來越工作後給與9萬元安家補貼、50萬元房票.
具體人才政策以《關於印發關於進一步促進經濟高質量發展的若幹意見等十個政策的通知》（越政辦發〔2023〕1號）為準。
六、其他事項
本次招聘過程中的相關信息在紹興市越城區人民政府網站、越城發布微信公眾號、越城人社微信公眾號、中共紹興市越城區委黨校微信公眾號等媒體公布，
請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜，由中共紹興市越城區委黨校負責解釋。
報名谘詢電話：餘老師。
招聘工作接受越城區人力社保局、派駐紀檢監察組監督，監督舉報電話：，0575-88371135。
中共紹興市越城區委黨校
2023年7月24日
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