忻州
為進一步加強公司人才隊伍建設，根據工作需求，現麵向社會公開招聘工作人員7名。具體公告如下：
一、基本原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘工作人員7名，招聘崗位詳見附件1《忻州市工貿資產經營有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，遵守黨的紀律，遵守憲法、民法典等法律法規，對黨忠誠，嚴守黨和國家秘密，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，有良好的職業道德；
（二）品德端正、愛崗敬業、注重協作、服從安排；
（三）具備與崗位匹配的工作能力；
（四）身心健康，具有正常履職的身體條件，無違法違紀不良記錄；
（五）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
1.年齡要求：截至公告發布之日起，年齡一般不超過35周歲，碩士研究生及以上學曆可放寬至45周歲；特別優秀的招聘條件可適當放寬。
2.學曆及從業資格要求：學曆及從業資格要求詳見《崗位表》；
3.戶籍要求：忻州戶籍。
（六）不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生；
2.曾受過刑事處罰或違法亂紀被公安機關處理的；
3.曾被開除公職的人員；
4.正在接受各種犯罪調查未形成最終無罪結論的也不得報考；
5.曾受過黨紀處分的人員；
6.法律規定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘按照發布招聘公告、報名、資格審核與篩選、考試、體檢、公示、錄用等流程進行。
（一）發布招聘公告
本招聘公告在忻州市工貿資產經營有限公司微信公眾號（忻州工貿在線）、忻州市國資委網站發布。
（二）報名
1.報名方式
本次公開招聘采取現場報名的方式進行。
報名時間：2024年7月13日9:00-2024年7月17日17:00。
報名地址：太原市萬柏林區人力資源產業園區柏林國際19層1916室。
2.報名材料
（1）報名登記表原件簽字並摁手印（詳見附件2）；
（2）身份證原件及複印件；
（3）畢業證、學位證原件及複印件；
（4）學信網《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學曆證書電子注冊備案表》複印件；國外學曆須提供教育部留學服務中心學曆認證證書複印件；
（5）相關工作業績證明材料；
（6）無犯罪記錄證明；
（7）榮譽證書原件及複印件；
（8）職業資格證書及其他與報考崗位相關的資料原件及複印件。
3.報名注意事項：
每位應聘人員隻能應聘1個崗位，報名人員須嚴格按照上述要求準備所有報名資料。對提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤或不全、不準確等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。
（三）資格審核與篩選
根據招聘條件，對報名人員進行資格審查與篩選。資格審查貫穿整個招聘過程。應聘者須對個人提交材料的真實性負責；如提交的材料不符合條件或弄虛作假的，則取消應聘及錄用資格。
（四）考試
筆試、麵試的時間、地點和要求以第三方公司官網通知內容為準，未進入筆試或麵試環節的人員不再另行通知。
綜合成績計算辦法如下：綜合成績=筆試成績*40%+麵試成績*60%（成績采取百分製，筆試成績、麵試成績、綜合成績均保留兩位小數，尾數四舍五入）。綜合成績最低合格分數線為65分。麵試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為70分。
若綜合成績最後一名出現並列，按筆試成績由高到低排序確定體檢人選，若筆試成績再出現並列，采取加試（麵試）的辦法，按麵試加試成績由高到低排序確定體檢人選。
（五）體檢
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執zhi行xing。不bu按an時shi參can加jia體ti檢jian者zhe，視shi同tong放fang棄qi資zi格ge。因yin個ge人ren放fang棄qi體ti檢jian或huo體ti檢jian不bu合he格ge形xing成cheng的de崗gang位wei空kong缺que，須xu經jing用yong人ren單dan位wei綜zong合he研yan判pan確que定ding是shi否fou遞di補bu，遞di補bu程cheng序xu按an照zhao綜zong合he成cheng績ji從cong高gao到dao低di順shun序xu進jin行xing。
（六）公示
根據筆試、麵試、體檢結果，確定擬聘用人員，並在忻州市工貿資產經營有限公司微信公眾號（忻州工貿在線）、忻州市國資委網站公示5個工作日。
公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。公示發現問題經查屬實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
（七）試用與薪酬
（一）公示期滿無異議的，按規定辦理相關入職手續。
（二）擬錄用人員按照簽訂勞動合同的期限約定試用期限，試用期薪酬按照忻府區最低生活保障發放；試用期滿經考核合格的，正式錄用，按照3000元/月薪酬標準發放；試用期考核不合格的，取消錄用。
（三）因個人放棄錄用或試用期不合格形成的崗位空缺，須經用人單位綜合研判確定是否遞補，遞補程序按照綜合成績從高到低順序進行。
五、谘詢電話
谘詢電話：
電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間：9:00-12:00、14:00-18:00。
