呂梁
2024山(shan)西(xi)呂(lv)梁(liang)市(shi)衛(wei)健(jian)係(xi)統(tong)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)才(cai)引(yin)智(zhi)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)公(gong)告(gao)已(yi)發(fa)布(bu)，今(jin)日(ri)招(zhao)聘(pin)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)人(ren)才(cai)網(wang)收(shou)集(ji)整(zheng)理(li)全(quan)國(guo)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)通(tong)知(zhi)。更(geng)多(duo)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)招(zhao)聘(pin)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)信(xin)息(xi)，可(ke)點(dian)擊(ji)山(shan)西(xi)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)招(zhao)聘(pin)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)欄(lan)目(mu)。
呂梁市2024年度衛健係統事業單位招才引智資格初審工作已結束，根據招才引智方案有關要求，經研究，現將資格複審工作有關事項公告如下:
一、資格複審對象確定
通過資格初審的人員確定為參加資格複審人選。
具體崗位及人員名單見附件(呂梁市2024年度衛健係統事業單位招才引智資格複審人員名單)。
二、資格複審時間及地點
時間：2024年11月21日——2024年11月22日，上午9：00-12:00，下午15:00-18：00。
地點：呂梁市第一人民醫院門診4層A區第四診療區(山西省呂梁市離石區學院路17號)
三、資格複審要求
(一)進入資格複審範圍的考生，需在規定時間內，本人攜帶相關資料(原件及複印件，複印件審核單位留存)，到現場進行資格複審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格複審的，取消該報考人員參加麵試資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄麵試資格。
(二)資格複審需提供的資料
(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，並在本人承諾部分簽字);
(2)本人有效居民身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及複印件(一式三份);
(3)本人近一年內2寸紅底免冠正麵照片3張;
(4)畢業證、學位證原件及複印件(一式三份);
(5)通過學信網下載的《教育部學曆證書電子注冊備案表》學曆證明及《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明;留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學曆、學位認證書;
(6)畢業院校按照一級學科發放畢業證的，需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及複印件;
(7)已就業人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人ren社she部bu門men的de同tong意yi報bao考kao證zheng明ming，說shuo明ming是shi否fou正zheng式shi在zai編bian人ren員yuan，何he時shi通tong過guo何he種zhong方fang式shi參can加jia工gong作zuo，是shi否fou有you服fu務wu期qi限xian，截jie止zhi招zhao才cai引yin智zhi公gong告gao發fa布bu之zhi日ri的de工gong作zuo年nian限xian等deng;
(8)2022年、2023畢業生未落實工作單位，報考應屆畢業生崗位的，需提供檔案存放證明和《個人未落實工作單位承諾書》;
(9)大學生村官等服務基層項目人員報考應屆畢業生崗位的，應提供合格證書。暫未領取合格證書的，下載並填寫《服務基層項目人員審核表》(附件4，服務基層項目人員提供)，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃(含晉西北計劃)”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章)。退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，還須提供退伍證和當地退役軍人事務部門出具的相關證明;
(10)以上材料原件、複印件分別按以上順序整理好，備查。
資格審查貫穿本次招才引智工作全過程，在任何環節發現與公告範圍和崗位報名要求不符或弄虛作假的，將取消其考試與聘用資格。
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呂梁市衛健係統事業單位
招才引智工作領導組
2024年11月18日
原標題：呂梁市2024年度衛健係統事業單位招才引智資格複審公告
文章來源：https://www.llrc.com.cn/article/8912.html
