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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發〔2012〕80號)精神,組織實施2023年度雁山區公開招聘事業單位人員工作。本次招聘共6個崗位,計劃招聘7人。現將有關事項公告如下:
一、招聘的基本條件(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義製度。
(三)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作能力。
(六)應聘實行執(職)業資格製度崗位的須具有相應的執(職)業資格。
(七)具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《職位計劃表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.在各級公務員和事業單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。
3.新錄用未滿5年(含試用期)的公務員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業單位工作人員不得報名。
4.現役軍人。
5.在讀的普通高校學生不得以已取得的學曆、學位證書報考。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。
7.被開除中國共產黨黨籍的人員。
8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位。
9.法律、法規規定不得報考的人員。
(九)其他:
1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經曆、相關資格等時間的計算,以2023年11月9日為截止日期,年限按足年足月累計。報考人員須在2023年11月9日前取得學曆、學位證書。全日製或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為相關工作經曆。
2、年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1987年11月9日至2005年11月9日期間出生);有特殊需要限製或放寬年齡的崗位詳見《職位計劃表》(附件1)。

3、各級機關(含參照公務員法管理的事業單位)、事shi業ye單dan位wei在zai職zhi在zai編bian人ren員yuan報bao考kao,須xu先xian向xiang所suo在zai工gong作zuo單dan位wei提ti出chu書shu麵mian申shen請qing,並bing取qu得de單dan位wei及ji主zhu管guan部bu門men的de書shu麵mian同tong意yi後hou,方fang能neng報bao考kao,一yi經jing聘pin用yong,若ruo所suo在zai單dan位wei及ji其qi主zhu管guan部bu門men因yin不bu同tong意yi報bao考kao拒ju絕jue辦ban理li相xiang關guan手shou續xu所suo產chan生sheng的de後hou果guo,由you報bao考kao人ren員yuan自zi行xing承cheng擔dan。
二、招聘程序2023年雁山區事業單位公開招聘人員工作,按照發布、報名與資格審查、(筆試)、麵試、考察、體檢、公示和聘用等環節進行。
三、報名和資格審查(一)發布招聘公告
在桂林人才網、雁山區人民政府門戶網站發布招聘公告及職位計劃表。公告發布時間:2023年10月31日至2023年11月8日。
(二)報名方式及時間地點
本次公開考試招聘人員的報名工作,采取現場報名方式進行。
報名時間:2023年11月9日-11月10日,每天上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。
報名地點及聯係電話詳見《職位計劃表》(附件1)。
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員,現場填寫《報名登記表》(附件2)

一式二份,貼本人近期2寸正麵免冠彩色白底照片或彩打。報名時,報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件及複印件(如畢業證、學位證、身份證、資格證明等),通過資格審查後交複印件一份。每個報考人員隻能報考一個職位。國外學曆、學位須獲國家教育部留學服務中心認證,提供認證證明材料。
現xian場chang報bao名ming原yuan則ze上shang要yao求qiu報bao考kao人ren員yuan本ben人ren到dao場chang,如ru本ben人ren確que有you原yuan因yin不bu能neng到dao場chang,可ke委wei托tuo報bao名ming。受shou委wei托tuo人ren提ti供gong報bao考kao人ren員yuan有you效xiao身shen份fen證zheng明ming和he符fu合he報bao考kao職zhi位wei招zhao聘pin條tiao件jian相xiang關guan材cai料liao原yuan件jian的de,視shi為wei報bao考kao人ren員yuan委wei托tuo受shou委wei托tuo人ren報bao名ming並bing承cheng擔dan責ze任ren。
(三)資格審查
招聘單位主管部門指定專人,現場按照本《公告》的規定和《職位計劃表》(附件1)公(gong)布(bu)的(de)招(zhao)聘(pin)職(zhi)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha),對(dui)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)的(de),不(bu)得(de)拒(ju)絕(jue)報(bao)考(kao),不(bu)同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)的(de)要(yao)說(shuo)明(ming)理(li)由(you),並(bing)當(dang)麵(mian)反(fan)饋(kui)給(gei)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)。
報bao考kao人ren員yuan要yao認ren真zhen核he對dui報bao考kao崗gang位wei的de招zhao聘pin條tiao件jian,凡fan是shi不bu符fu合he報bao考kao條tiao件jian,仍reng提ti供gong虛xu假jia信xin息xi報bao名ming參can加jia麵mian試shi的de,一yi經jing核he實shi,取qu消xiao報bao考kao資zi格ge,責ze任ren由you報bao考kao人ren員yuan自zi行xing承cheng擔dan。
現場報名與資格審查同時進行,招聘單位主管部門負責報考人員的資格審查。報考人員資格確認後,招聘單位主管部門按統一格式(電子表格)製作報考人員名冊報雁山區人力資源和社會保障局。
四、筆試(一)筆試按照實際通過資格審查人數開考;招聘崗位資格審查通過人數不足25人時免筆試,資格審查通過人數25人以上(含25人),需進行筆試。按照招聘崗位計劃與報考人員1:3debili,conggaofendaodifenquedingjinrumianshizigerenxuanmingdan。bilineimoweikaoshengchuxianbishichengjibinglieshi,tongshiquedingweijinrumianshizigerenxuanmingdan。bishichengji50分及以上的方可進入麵試環節。低於50分的,不能入圍麵試。有缺考、違紀情況的報考人員,不能入圍麵試。
放棄麵試資格的,接照同一職位報考人員筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補麵試人選。
放棄麵試資格(含放棄遞補麵試資格,下同)的報考人員應提供由本人簽名的書麵申請材料。
(二)筆試為閉卷考試,由雁山區人力資源和社會保障局組織實施,全程接受紀檢(監察)部門的監督。
1.筆試科目:《公共基礎知識》,分值滿分為100分。筆試為客觀性試題,全部在答題紙上作答,以閉卷考試方式進行。
2.筆試主要測試內容:包括言語理解與表達、常識判斷、數量關係、判斷推理、資料分析、哲學基本原理、時事政治、職業道德、法律知識、曆史知識、行政管理知識、公文寫作等。
3.筆試時間:筆試時間、地點另行通知。領取《筆試準考證》時間另行通知。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》進入考場參加考試。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban),敬(jing)請(qing)廣(guang)大(da)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti),切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。筆(bi)試(shi)結(jie)束(shu)後(hou),當(dang)天(tian)公(gong)布(bu)麵(mian)試(shi)入(ru)圍(wei)人(ren)選(xuan)。考(kao)生(sheng)可(ke)到(dao)雁(yan)山(shan)區(qu)人(ren)社(she)局(ju),也(ye)可(ke)通(tong)過(guo)雁(yan)山(shan)區(qu)政(zheng)府(fu)官(guan)網(wang)(http://www.glyszf.gov.cn)查詢筆試成績。考生無須繳納考試費。
五、麵試(一)麵試人員的確定
免筆試資格審查通過的報考人員、通過筆試進入麵試的報考人員,均可進入麵試程序。招聘職位人數與進入麵試人數的開考比例應達到1:3fangkekaikao。duibaokaozhiweijinrumianshirenshudabudaokaikaobiliyaoqiu,queyinxuyaobuquede,youzhaopindanweizhuguanbumenshangyanshanqurenliziyuanheshehuibaozhangju,bingbaoqulingdaoxiaozuquedingshifoukaikaobingbeian。jinrumianshichengxudebaokaorenyuan,yaoanmianshitongzhishuguidingdeshijian、地點及要求參加麵試。未能按時參加的,視為自動放棄麵試資格。
(二)麵試的組織實施
麵試工作由雁山區人力資源和社會保障局和雁山區衛生健康局共同組織實施,招聘單位主管部門共同參與,全程接受紀檢(監察)部門的監督。
mianshiqijian,duimianshikaoguanhebaokaorenyuanshixingfengbiguanli。budexiedaishoujidengtongxungongjujinruhoukaoshihemianshikaochang。zhaopingongzuorenyuanbudexiangmianshikaoguantigongbaokaorenyuandegerenxinxi。baokaorenyuananchouqianxuhaojinrukaochangmianshi,kaoguanzhuyiduligeiyupingfen。baokaorenyuanmianshishibudexiangkaoguantoulugerenxinxi,fantoulubenrenxingmingde,mianshichengjianlingfenchuli。toulujiguan、畢業院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。
(三)麵試的形式、時間、地點
麵試形式分為專業麵試、公共麵試兩種形式。每個職位隻采取其中一種麵試形式,具體麵試形式詳見《職位計劃表》(附件1)。
麵試時間、地點另行通知。
報考人員在參加麵試時,必須攜帶麵試通知書和有效居民身份證,兩證缺一不可。
(四)麵試成績公布
麵試成績滿分分值為100分,報考人員麵試合格成績需達60分,方能進入考察程序。按1:1進入麵試的報考人員,麵試合格成績需達70分(fen),方(fang)能(neng)進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)程(cheng)序(xu)。相(xiang)同(tong)職(zhi)位(wei)招(zhao)聘(pin)數(shu)末(mo)位(wei)出(chu)現(xian)兩(liang)人(ren)以(yi)上(shang)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)時(shi),以(yi)加(jia)試(shi)的(de)形(xing)式(shi)及(ji)結(jie)果(guo)重(zhong)新(xin)確(que)定(ding)排(pai)序(xu)。麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)當(dang)天(tian)麵(mian)試(shi)結(jie)束(shu)後(hou)公(gong)布(bu)。
六、考察(一)考察人選的確定。按照同一職位報考人員麵試合格成績,從高分至低分按1:1比例確定考察人選。
(二)考察工作由招聘單位主管部門具體負責組織實施。考察組由招聘單位主管部門選派2人以上組成。
(三)考察內容:參照公務員錄用考察進行,主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性,以及報考人員的思想政治表現、道德品質、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章製度等情況。考察的同時,要進行報考資格複審。
(四)考察組應當廣泛聽取意見,做到全麵、客觀、公正,據實寫出考察材料,並提出明確的考察意見(合格或不合格)。
(五)考察工作原則上在10個工作日內完成。考察組在規定的時間內具體組織實施考察工作,考察結束後要形成書麵材料(一式兩份),考kao察cha組zu成cheng員yuan簽qian名ming,加jia蓋gai招zhao聘pin單dan位wei主zhu管guan部bu門men公gong章zhang,報bao雁yan山shan區qu人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang局ju備bei案an,雁yan山shan區qu人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang局ju根gen據ju考kao察cha結jie果guo,確que定ding體ti檢jian人ren員yuan名ming單dan。
(六)考察不合格,不能進入體檢環節,可從報考同一職位麵試成績合格人員中按高分到低分依次遞補。
七、體檢體檢由雁山區人力資源和社會保障局統一組織實施,並到指定的醫療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。
體檢時間及安排另行通知。
(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部自治區人力資源社會保障廳自治區衛生健康委《關於進一步規範事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》執行,體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家製定的行業體檢標準的按行業標準執行。報考人員對非當日、非當場複檢的體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向雁山區人力資源和社會保障局提交複檢申請,經批準後進行複檢。複檢隻能進行一次,體檢結果以複檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行複檢。
(二)組織體檢時,工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關係的,應予回避。對於體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良後果的工作人員(含體檢醫生),按照有關規定給予處理。報考人員在體檢過程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,應不予聘用或取消聘用資格。
報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
體ti檢jian不bu合he格ge或huo自zi願yuan放fang棄qi體ti檢jian的de,從cong報bao考kao同tong一yi職zhi位wei且qie麵mian試shi成cheng績ji合he格ge的de人ren員yuan中zhong按an高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci遞di補bu。沒mei有you遞di補bu人ren選xuan的de,取qu消xiao該gai職zhi位wei招zhao聘pin計ji劃hua。
八、公示和聘用審批(一)雁山區人力資源和社會保障局根據招聘筆試、麵試、考察、體檢等程序得到的結果,確定擬聘用人員名單,並在招聘公告發布的範圍內進行公示,公示期為7日。公示期滿無異議的,辦理聘用手續。報考人員在接到聘用通知後15rineidaodanweibaodao,yuqibubaodaoanzidongfangqipinyongzigechuli。duigongshiqifanyingyouyingxiangpinyongwentide,youzhaopindanweizhuguanbumenfuzezhashi,jinghezhashushi,budepinyong。
擬聘用人員公示後,有自動放棄聘用資格或公示後查實不符合聘用條件的,不再遞補聘用對象。
(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限不低於5年。初次就業的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。
特別提示:
1.報考人員注意核對報考專業,專業請參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)核對。報考人員本人所學專業,在《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)》中沒有列入的,報名時可以選擇與所列專業相近(報考人員所學專業與招聘職位要求專業的核心課程有80%以上一致,即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證)的職位報考,是否符合職位專業要求,由招聘單位主管部門與雁山區人力資源和社會保障局共同核準。
2.本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)考(kao)試(shi)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)工(gong)作(zuo),招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)不(bu)指(zhi)定(ding)麵(mian)試(shi)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu),不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)舉(ju)辦(ban)麵(mian)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban)。目(mu)前(qian)社(she)會(hui)上(shang)出(chu)現(xian)的(de)任(ren)何(he)以(yi)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)舉(ju)辦(ban)的(de)麵(mian)試(shi)培(pei)訓(xun)班(ban),均(jun)與(yu)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)無(wu)關(guan)。敬(jing)請(qing)廣(guang)大(da)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti),切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。
3.報考人員在本次招聘報名、筆試、麵試、考察、體檢等相關環節中有違紀違規行為的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
本《公告》由雁山區人力資源和社會保障局負責解釋。
本《公告》解釋電話:桂林市雁山區人力資源和社會保障局:0773-3553019。
附件:1.2023年桂林市雁山區度事業單位公開考試招聘人員職位計劃表
2.2023年度桂林市雁山區公開考試招聘事業單位人員報名登記表
3.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)
桂林市雁山區人力資源和社會保障局
2023年10月31日
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