山西應用科技學院是一所民辦普通本科院校，致力於培養高素質、應用型人才。學校位於龍城太原濱河之東的山西省轉型綜合改革示範區瀟河現代產業園、毗鄰山西省綜改區中小企業產業園區。
學校設有11個教學院（部），33個本科專業，涵蓋工學、管理學、藝術學、經濟學、教育學5個學科門類。學校擁有省級一流本科專業建設點6個、省級一流課程30門，省級課程思政示範課程2門；有省級“1331工程”特色優勢建設學科1個、省級“1331工程”數據應用技術產業學院1個、省級高等學校人文社會科學重點研究基地1個、省級優秀傳統文化藝術教育基地2個、 省級“遊山西·讀曆史”科研站1個、省級工程（技術）研究中心1個。
為全麵實施人才強校和專家治校戰略，進一步優化我校教師隊伍結構，充分發揮高校退休教師優勢，根據《國家銀齡教師行動計劃》（教師〔2023〕6號）、《關於做好銀齡教師支持民辦教育行動實施工作的通知》（教師廳函〔2024〕4號）、《民辦高校銀齡教師聘用與認定實施辦法（試行）》等文件要求，麵向社會誠聘相關學科領域具有豐富教學經驗和專業知識的“銀齡教師”，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件和招聘崗位及要求的以下工作人員：
1.具有副高級及以上職稱並取得教師資格證的高校退休教師;
2.具有副高級及以上專業技術職務的科研院所、部隊院校、行業企業退休人員。
二、招聘條件
1.忠誠黨的教育事業，熱愛民辦教育事業，貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規，具有良好的思想政治素質、職業道德和師德師風修養。
2.已按國家相關規定正式辦理完退休手續（接近退休年齡先按外聘教師聘任）。
3.曾擔任過省級及以上一流專業、課程評審專家，或省級及以上一流專業、課程建設負責人優先考慮。
4.曾以第一負責人獲省級及以上教學成果獎優先考慮。
5.曾獲省級及以上教學名師，或擔任全國高校青年教學競賽、全國高校教師教學創新大賽等教師教學競賽的省級評審專家，或指導過教師參加過相關教學競賽獲省級三等獎以上優先考慮。
6.首次聘用年齡原則上不超過65周歲，身心健康，能夠勝任教學、科研和管理工作。
7.有下列情形之一的，不予聘用：
(1)受過刑事處罰或被開除中國共產黨黨籍等其他嚴重處分的；
(2)曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的；
(3)尚未解除黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在接受審查的；
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的；
(5)已被其他單位錄用且服務期未滿的；
(6)法律、政策規定不得聘用為教師的其他情形。
8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件，具體以《山西應用科技學院2024年銀齡教師招聘崗位表》（附件1）的要求為準。
三、主要崗位職責
學校根據個人經驗和專長，安排從事以下教學、科研或管理工作：
1.須承擔課程教學、實習實踐工作，完成學校規定的課程教學工作量。
2.帶領青年教師開展教學研究、應用研究、組織申報課題項目，並指導青年教師提升教學水平。
3.承擔學科或專業帶頭人，指導開展學科建設、專業建設、課程建設和教學團隊建設。
4.具有十年以上的高校教學管理經驗，可承擔學校教學指導委員會工作，參與學校教學質量管理、教學指導管理、學術指導等。
5.其他需要銀齡教師承擔的工作。
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇
1.按照《山西應用科技學院銀齡教師管理辦法》，提供有競爭力的薪酬待遇。
2.稀缺人才“一事一議”“一人一策”，結合崗位具體麵議。
（二）其他福利
1.學校提供福利住房；
2.學校提供免費通勤車；
3.學校提供午餐補助；
4.學校提供節假日福利、工會福利等；
5.學校為其購買商業意外保險（因病、因傷所產生的醫療費用按本人原單位醫療關係和醫保有關規定辦理）。
五、招聘程序
（一）報名時間：2024年6月27日-8月10日
（二）報名材料
1.山西應用科技學院“銀齡”教師應聘申請表(附件2)；
2.本人身份證；
3.本科及以上學曆、學位證書、高校教師資格證及專業技術職稱證書；
4.主要科研成果、學術榮譽證書等；
5.身體健康證明（提供近三個月三級甲等醫院體檢證明材料）；
6.退休證或退休證明。
應聘者將以上報名材料電子掃描件以附件形式，發送至招聘專用郵箱，郵件名稱以“銀齡教師+職稱+專業+姓名+聯係方式”命名。
（三）資格審查
1.人(ren)事(shi)處(chu)對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)審(shen)查(zha)，合(he)格(ge)者(zhe)納(na)入(ru)學(xue)校(xiao)銀(yin)齡(ling)教(jiao)師(shi)師(shi)資(zi)庫(ku)，各(ge)二(er)級(ji)學(xue)院(yuan)結(jie)合(he)實(shi)際(ji)教(jiao)學(xue)需(xu)求(qiu)篩(shai)選(xuan)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)和(he)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)者(zhe)報(bao)人(ren)事(shi)處(chu)。
2.人事處會同相關部門對申報材料進行審議彙總，提出推薦名單，報學校審議，確定聘任人選。
3.資格審查貫穿於招聘工作全過程，如在招聘過程中存在違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合選聘崗位要求等情況的，將隨時取消應聘資格。由此造成的後果，由應聘者本人負責。
（四）聘用與聘期
1.經審查合格的銀齡教師，按學校相關規定辦理入職手續，建立教師檔案，並簽訂兩年及以上聘用合同書。
2.期滿考核合格且年齡、身體條件均符合條件者可申請續聘。
3.工作方式為非坐班製，但必須參加正常的教學教研活動和二級學院根據需要安排的其他工作。
六、聯係方式
學校地址：山西省太原市小店區榆古路東一號
乘車路線：市內305、313，山西應用科技學院站下車
聯係電話： 郵箱：
聯 係 人：任老師 侯老師
附件：
山西應用科技學院
2024年6月
