呂梁
已有 人關注為貫徹落實國家林業和草原局《關於進一步加強林草係統森林草原專業消防隊伍建設的意見》(林防發〔2022〕88號)、山西省林業和草原局《關於進一步加強森林草原消防隊伍建設的指導意見》(晉林辦防〔2020〕19號)和《關於加快組建森林草原消防隊伍的通知》(晉林辦防〔2020〕44號)文(wen)件(jian)精(jing)神(shen)，為(wei)提(ti)高(gao)興(xing)縣(xian)森(sen)林(lin)防(fang)滅(mie)火(huo)能(neng)力(li)和(he)突(tu)發(fa)森(sen)林(lin)火(huo)災(zai)的(de)應(ying)急(ji)處(chu)置(zhi)能(neng)力(li)，山(shan)西(xi)鑫(xin)智(zhi)遠(yuan)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)有(you)限(xian)責(ze)任(ren)公(gong)司(si)麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)錄(lu)政(zheng)府(fu)購(gou)買(mai)服(fu)務(wu)人(ren)員(yuan)70名，為興縣林業局提供人力資源服務。為確保招聘工作有序順利進行，現將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備，以德為先；
（二）堅持按需設崗，按崗招聘；
（三）堅持人崗相適，人事相宜；
（四）公開、平等、競爭、擇優。
二、用工性質
政府購買服務費用全部由政府購買專項資金解決。
三、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。
四、招聘數量及崗位要求
森林救援人員職責：開展森林消防安全宣傳、巡查檢查、隱患排查、火災早期處置、火情信息報告等森林防火服務工作。
五、報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；
3.政治可靠，品德優秀，忠於職守，愛崗敬業，無紋身、無違法犯罪記錄。
（二）報考人員具體資格要求：
1.戶籍要求：限興縣戶籍，指考生報名時為興縣戶籍或曾為興縣戶籍（含畢業後未遷出學校轄區派出所的興縣籍生源畢業生）。
2.崗位要求：
崗位一：18周歲以上35周歲以下（即1989年1月1日至2006年1月1日期間出生），如有消防救援工作經曆者、退役士兵、警校大專畢業以上、注冊消防工程師、視距內駕駛員（無人機操作員）、消防設施操作員（中級）等均可提供相關證書；
崗位二：18周歲以上51周歲以下（即1973年1月1日至2006年1月1日期間出生），取得健康證並有相關工作經驗；
崗位三：18周歲以上35周歲以下（即1989年1月1日至2006年1月1日期間出生），取得機動車B2及以上駕駛證；
崗位四：18周歲以上45周歲以下（即1979年1月1日至2006年1月1日期間出生），取得醫師資格證或護士資格證；
崗位五：限興縣林業局從事相關防火工作的臨時在崗工作人員，需提供工作年限證明（蓋公章）。
3.身高要求：男性165cm及以上，女性158cm及以上。
4.身體健康、五官端正、口齒伶俐、反應敏捷，善於溝通交流，具有良好的個人素質，較強的學習能力和團隊合作精神，具備履職所需的身體條件及心理素質。
（三）有下列情形之一的不得報考：
1.本人及直係親屬被公安機關刑事處罰的、被人民法院判處有期徒刑以上的；
2.曾被開除黨籍、軍籍或開除公職的、辭退的；
4.對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到考生所在畢業院校、派出所、社區或村委會進行實地調查，對提供報考信息的真實性和檔案進行複審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認；
5.不按規定提供個人完整考察材料的人員，視為自動放棄。
（六）公示
擬聘用人員名單在“呂梁人事人才網”和“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。
（七）聘用與管理
公示無異議的考生確定為聘用人員，聘用人員試用期為3個月，試用期滿合格後，按照《勞動法》《勞動合同法》xiangguanguiding，nipinyongrenyuanyushanxixinzhiyuanrenliziyuanyouxianzerengongsiqiandinglaodonghetong，shanxixinzhiyuanrenliziyuanyouxianzerengongsifuzegongzifafangjishehuibaoxianjiaona，bingjianligerendangan，hetongqixiansannian。genjufuwudanweixuqiu，hetongqimankexuqianhetong。
服務單位對聘用人員的工作能力、工作業績和工作紀律等情況進行考核，經考核不合格、不能勝任工作崗位或違反用人單位管理規定的，通知人力資源公司與其解除勞動關係，工資及保險等待遇同時終止。
七、工資待遇及保險
月工資為3000元，試用期工資按照《勞動法》相關規定執行，為轉正工資的80%。人力資源公司為聘用人員繳納養老保險、醫療（生育）保險、失業保險、工傷保險（五險）及商業意外險（保額120萬），個人繳納部分從個人工資中代扣代繳，社會保險的繳費基數按山西省規定的最低繳費基數執行。
服務人員上崗前，由興縣林業局統一組織培訓，培訓期為1個月。
注意事項：
bencikaoshibuzhidingkaoshifudaoyongshu，bujubanyebuweituorenhedanweihuogerenjubanceshifudaopeixunban，bujieshourenhezhongjietuijian，baokaorenyuanzixingbaoming，fangzhishangdangshoupian。
本公告解釋權歸山西鑫智遠人力資源有限責任公司所有。
谘詢電話：、0358-2232295、
谘詢地址：山西鑫智遠人力資源有限責任公司（呂梁市離石區北川河東路西崖底小學往北150米）
山西鑫智遠人力資源有限責任公司
2024年4月26日
