呂梁
根據《事業單位人事管理條例》《關於進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)等政策規定和要求，為進一步加強呂梁市文水縣醫療衛生人才隊伍建設，文水縣開展衛生係統2023年度校園招聘。現將有關事項公告如下：
一、校園招聘原則
1.堅持德才兼備；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優；
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合；
4.堅持按需設崗、按崗招聘；
5.堅持優化結構、保障重點。
二、校園招聘對象
符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2023年應屆高校畢業生（不含委培、定向生）。
三、校園招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學曆（學位）、專業和其他條件；
山東公務員
6.具體年齡及學曆要求以崗位表為準；
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
8.2023年應屆畢業生，需在2023年8月31日前取得相應的學曆和學位證書。
不作為引進對象的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的碩士研究生學曆、學位證書報名)不能報名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報名;
5.事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報名;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次校園招聘要求的人員，不能報名；
7.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
報考人員在報名後、聘用前成為試用期內的公務員（參照公務員法管理機關事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、校園招聘計劃及崗位具體要求
文水縣衛生係統2023年度校園招聘崗位46個，崗位所需的具體條件以《文水縣衛生係統2023年度校園招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、校園招聘方式
本次校園招聘采取直接麵試的辦法確定引進人選。
六、校園招聘程序
《文水縣衛生係統2023年度校園招聘實施方案》由文水縣衛生係統2023年度校園招聘工作領導組研究製定。並在山西省人社廳官網、呂梁人事人才網、山西中醫藥大學門戶網站發布招聘公告。
（一）報名與資格審查
1.報名方式及時間
報名時間：2023年5月21日—5月23日（9：00-18：00）
報名方式：本次校園招聘采取現場報名的方式進行，招聘會場設立在山西中醫藥大學。
報名地點：山西中醫藥大學（太原校區規培樓603室：太原市萬柏林區晉祠路一段89號）
報考人員須在規定時間、規定地點，提交《文水縣衛生係統2023年度校園招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。
報考人員隻能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》並簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準確、完整（《報名登記表》中zhong所suo填tian寫xie的de專zhuan業ye應ying當dang與yu報bao考kao者zhe本ben人ren取qu得de高gao校xiao畢bi業ye證zheng上shang所suo載zai明ming的de專zhuan業ye一yi致zhi。如ru畢bi業ye學xue校xiao按an照zhao一yi級ji學xue科ke發fa放fang畢bi業ye證zheng的de，須xu如ru實shi填tian寫xie畢bi業ye證zheng所suo載zai一yi級ji學xue科ke名ming稱cheng，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業；國（境）外畢業留學生的專業由文水縣衛生係統2023年度校園招聘工作領導組組織5名本專業或相近專業專家對其專業是否符合崗位要求進行認定）。
提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。
2.資格審查
時間：報名同時進行現場資格審查。
資格審查由文水縣衛生係統2023年度校園招聘工作領導組辦公室負責組織實施。
資格審查時，應聘人員應提供下述所需材料：
（1）《報名登記表》（一式三份，照片需本人近一年內2寸紅底免冠正麵照，並在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及複印件（一式三份）；
（3）本人近一年內2寸紅底免冠正麵照片3張；
（4）畢業證、學位證原件及複印件（一式三份）；
（5）通過學信網下載的《教育部學曆證書電子注冊備案表》學曆證明和《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學曆、學位認證書；
（6）畢業院校按照一級學科發放畢業證的，需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及複印件。
（7）審查時暫未取得相應學曆和學位證書的2023年應屆畢業生，需提供所在學院或學校出具的學曆學位證明，說明入學及畢業時間、所學專業、是否可如期畢業及按期取得學曆、學位證書，並在2023年8月31日前取得相應的學曆和學位證書；提供通過學信網下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》。
（8）按報名崗位需求，提供相關資格證件及證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加麵試資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄麵試資格。
資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程，在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
3.核減、取消崗位
實際報名人數不達崗位招聘人數的崗位，按1：1核減崗位招聘人數，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準後在原發布校園招聘公告的網站發布通知。
（二）麵試
麵試工作由文水縣衛生係統2023年度校園招聘工作領導組委托第三方專業機構組織實施。
麵試對象：通過資格審查的人員確定為參加麵試人選。
麵試人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。
本次麵試采取結構化麵試的形式。麵試時間10分鍾，滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方麵。
麵試成績最低合格分數線為70分（含70分，麵試成績保留兩位小數），否則不能進入體檢、考察等環節。
麵試將全程錄音錄像。麵試成績當天張榜公布。
（三）體檢和考察
1.體檢和考察對象
在麵試70分及以上考生中，根據成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績並列時，就麵試成績相同的人員加試一場麵試，麵試加試成績高的進入體檢。
2.體檢
（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。
（2）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發〔2016〕140號)執行。
體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，考生應於收到體檢結論之日起3個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)內(nei)提(ti)出(chu)申(shen)請(qing)，應(ying)安(an)排(pai)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)同(tong)一(yi)級(ji)別(bie)或(huo)上(shang)一(yi)級(ji)別(bie)的(de)另(ling)一(yi)家(jia)醫(yi)院(yuan)複(fu)檢(jian)。參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)及(ji)家(jia)屬(shu)對(dui)複(fu)檢(jian)結(jie)果(guo)仍(reng)有(you)疑(yi)義(yi)的(de)，承(cheng)擔(dan)複(fu)檢(jian)的(de)醫(yi)院(yuan)應(ying)組(zu)織(zhi)相(xiang)關(guan)專(zhuan)家(jia)進(jin)行(xing)會(hui)診(zhen)，做(zuo)出(chu)最(zui)終(zhong)結(jie)論(lun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)，視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。
3.考察
主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據同一崗位綜合成績順次遞補一次（綜合成績並列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。
（四）公示與聘用
高層次人才
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
事業單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除聘用關係。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以後環節提出放棄的，接到聘用通知後無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，並記入誠信檔案。
（五）谘詢、監督
本方案未盡事宜，由文水縣衛生係統2023年度校園招聘工作領導組研究決定，並負責解釋。
谘詢、監督電話詳見《文水縣衛生係統2023年度校園招聘崗位表》（附件1）。
谘詢、監督電話開通時間:校園招聘期間工作日的工作時間。
七、引進人才待遇及管理
按《呂梁市引進優秀高校畢業生實施意見》有關規定落實本次校園招聘引進的人才待遇保障。被聘用人員最低服務期為五年，聘用人員三年內個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，並返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。
八、嚴肅招聘紀律
（一）做好輿情監測報告處置。文水縣衛生係統2023nianduxiaoyuanzhaopingongzuolingdaozuyaoqieshilvxinghaozhenggezhaopinguochenggexianggongzuozeren，zhidinggongzuoyuan，jishichuzhizhaopingongzuoguochengzhongdegeleiwentijitufashijian，zhongyaoqingkuangjishibaogao。
（二）堅持全程公開。為進一步提升公開招聘的公信力，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、麵試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在呂梁人事人才網向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。
（三）嚴格實行回避。要認真落實《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》關(guan)於(yu)回(hui)避(bi)製(zhi)度(du)的(de)規(gui)定(ding)。在(zai)公(gong)開(kai)發(fa)布(bu)的(de)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)中(zhong)，要(yao)明(ming)確(que)有(you)關(guan)人(ren)員(yuan)回(hui)避(bi)的(de)要(yao)求(qiu)。對(dui)違(wei)反(fan)回(hui)避(bi)規(gui)定(ding)的(de)要(yao)及(ji)時(shi)予(yu)以(yi)糾(jiu)正(zheng)。造(zao)成(cheng)不(bu)良(liang)影(ying)響(xiang)的(de)，要(yao)對(dui)有(you)關(guan)責(ze)任(ren)人(ren)進(jin)行(xing)嚴(yan)肅(su)處(chu)理(li)。
（四）加強監督巡視。縣紀委監委要加強對本次招聘工作的內部監督力度。文水縣組織、人社部門通過現場巡視加強對校園招聘工作的監管力度。對招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。
九、其他
江西事業單位考試
qingkaoshengkaoqianjiaqiangziwojiankangjiance，jianshaojujiheliudong，buqurenyuanmijidechangsuo，jishiguanzhugerenjiankangzhuangtai，zuohaogerenjiankangguanli，yimianyingxiangcanjiakaoshi。tongshi，miqieguanzhulvliangrenshirencaiwangxiangguangonggao。jutikaoshigongzuoyaoqiuxiangjiangehuanjiegonggao。
特別提示：
bencixiaoyuanzhaopinbuzhidingkaoshifudaoyongshu，bujubanyebuweituorenhejigouhuogerenjubankaoshipeixunfudaoban。muqianshehuishangjubandegeleipeixunfudaobanhefaxingdechubanwudeng，junyubencikaoshizuzhijigouwuguan。jingqingguangdakaoshengtigaojingti，qiewushangdangshoupian。
附件：
文水縣衛生係統2023年度校園招聘
領導組辦公室（代章）
2023年5月11日
