太原
太原市熱力集團有限責任公司(以下簡稱“集團公司”)成立於1982年12月，是集生產運行、規劃設計、工程建設等多種職能於一體的供熱企業，主要承擔太原市的集中供熱建設和生產運行管理工作。
近年來，集團公司堅持以優質穩定供熱、努力服務太原市民為目標，加快建設發展，強化供熱管理，形成了以熱電聯產+工業餘熱為主、大型熱源廠為調峰備用、其他清潔能源為補充的“一城一網、一網多源、多能互補、統籌調度”，輔以大溫差輸送的供熱模式，成為供熱領域獨具特色的“太原模式”，在供熱規模及調控技術等方麵均處於全國同行業前列。
根據企業發展需要，擬麵向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
1.報名崗位
本次招聘麵向社會公開招聘100人，具體詳見附件。
2.招聘要求
(1)具有良好的政治素質;專業知識和專業能力符合崗位工作要求;品行端正，遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，具有良好的團結協作意識;身心健康，能適應崗位工作需要。
(2)認同集團公司企業文化、業務發展方向及管理模式，遵守企業各項規章製度;符合應聘企業新員工錄用體檢標準與入職檔案審查的相關規定;服從應聘企業工作安排和崗位分配。
(3)符合招聘崗位所需的年齡、學曆、專業等任職資格要求，不超過40周歲(1985年1月1日以後出生);符合法律法規規定的其他條件。
(4)應聘人員報考崗位應符合集團公司任職回避要求。不得應聘與本人存在回避關係的親屬所在分公司。回避關係包括夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係以及近姻親關係。
(5)具有以下情形之一不得應聘：
受過刑事處罰或違法亂紀被公安機關處理的人員;
有嚴重不良信用記錄的人員;
因嚴重違紀、失職或違反職業道德被解除勞動合同人員;
因掛靠、違規執業被行業主管部門處罰的人員;
法律規定的不得聘用的其他情形人員。
二、報名方式
本次招聘采取線上報名方式，暫不接受其他形式簡曆報名。
報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，確認無異議後進行申報，同時上傳個人證件、誠信考試承諾書及相關 資料的原件掃描件，具體以招聘計劃表及報考係統的崗位要求為準。報名材料由招聘單位統一存檔保管，不再退還。
報名網址：https://exam.ciic-cloud.cn/zks/index/TYRLSHZP2025
請使用台式電腦或筆記本電腦，建議穀歌瀏覽器訪問，穀歌瀏覽器下載地址：https://www.google.cn/chrome/
三、招聘程序
本次報名通過太原市熱力集團有限責任公司官網進行發布，相關事項如下：
1.報名時間：2025年9月8日起至2025年9月12日17：00，逾期係統關閉，不再受理。
2.資格審查
按(an)照(zhao)報(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)，對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)上(shang)傳(chuan)信(xin)息(xi)進(jin)行(xing)篩(shai)選(xuan)和(he)資(zi)料(liao)審(shen)查(zha)，並(bing)根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)及(ji)報(bao)名(ming)情(qing)況(kuang)等(deng)，擇(ze)優(you)甄(zhen)選(xuan)入(ru)圍(wei)考(kao)試(shi)人(ren)員(yuan)。初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)可(ke)在(zai)報(bao)考(kao)係(xi)統(tong)進(jin)行(xing)查(zha)看(kan)，未(wei)入(ru)圍(wei)人(ren)員(yuan)不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。因(yin)提(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)不(bu)準(zhun)確(que)、不齊全、不bu規gui範fan或huo不bu符fu合he報bao考kao條tiao件jian等deng原yuan因yin影ying響xiang資zi格ge審shen查zha的de，由you應ying聘pin者zhe承cheng擔dan相xiang應ying後hou果guo。資zi格ge審shen查zha工gong作zuo貫guan穿chuan招zhao聘pin全quan過guo程cheng，任ren一yi環huan節jie發fa現xian有you不bu符fu合he招zhao聘pin條tiao件jian的de，取qu消xiao應ying聘pin者zhe參can聘pin資zi格ge。
3.筆試
初審通過的人員進入筆試環節，具體信息以短信或郵件的方式通知。筆試采用線下筆試的方式。滿分100分，根據筆試成績排序，原則上按照錄用人數1:3進入麵試環節(不足1:3比例的，參加筆試人員全部入圍麵試)。
4.麵試
以yi短duan信xin或huo郵you件jian的de方fang式shi通tong知zhi進jin入ru麵mian試shi環huan節jie的de人ren員yuan，筆bi試shi環huan節jie是shi否fou通tong過guo可ke在zai報bao考kao係xi統tong進jin行xing查zha看kan，未wei進jin入ru麵mian試shi環huan節jie的de人ren員yuan不bu再zai另ling行xing通tong知zhi。麵mian試shi前qian需xu進jin行xing心xin理li測ce評ping與yu資zi格ge複fu審shen，核he對dui報bao名ming時shi提ti交jiao的de各ge項xiang資zi料liao原yuan件jian，如ru與yu原yuan件jian不bu符fu或huo提ti供gong虛xu假jia材cai料liao的de取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge。
綜合成績=筆試得分×40%+麵試得分×60%，保留兩位小數(尾數四舍五入)。當綜合成績出現並列時,根(gen)據(ju)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)，由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)進(jin)行(xing)排(pai)序(xu)，確(que)定(ding)入(ru)圍(wei)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)。入(ru)圍(wei)人(ren)員(yuan)以(yi)短(duan)信(xin)或(huo)郵(you)件(jian)的(de)方(fang)式(shi)通(tong)知(zhi)，入(ru)圍(wei)結(jie)果(guo)可(ke)在(zai)報(bao)考(kao)係(xi)統(tong)進(jin)行(xing)查(zha)看(kan)，未(wei)入(ru)圍(wei)的(de)不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。
5.體檢
參照集團公司要求進行體檢，因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的，不再進行遞補。
6.檔案審查
檔案審查主要包括對應聘人員人事檔案做審查，考察年齡、工齡、黨齡、學曆、工作經曆等，因檔案審查不合格出現空缺名額的，不再進行遞補。
7.錄用公示
對擬聘用人員進行公示，公示期限為5個工作日，公示無異議的辦理相關手續，公示期間有異議經核實後取消錄用資格。
8.辦理入職手續
公示期結束後，按規定辦理相關調動、入職手續。
四、其他事項
1.錄用人員實行勞動合同製，辦理正式入職手續，工資、保險及福利待遇按照集團公司相關規定執行。
2.對違反公開招聘紀律或在任何環節弄虛作假的應聘人員，一經查實，即取消錄用資格。
3.招聘過程中，相關通知事項(包括筆試、麵試和體檢時間等)將jiang通tong過guo報bao名ming資zi料liao中zhong填tian報bao的de聯lian係xi電dian話hua或huo郵you件jian告gao知zhi，請qing應ying聘pin者zhe確que保bao通tong訊xun方fang式shi暢chang通tong。因yin無wu法fa聯lian絡luo影ying響xiang正zheng常chang招zhao聘pin工gong作zuo，將jiang視shi為wei自zi動dong放fang棄qi，責ze任ren自zi負fu。
4.本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)不(bu)收(shou)取(qu)任(ren)何(he)費(fei)用(yong)，不(bu)指(zhi)定(ding)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban)，敬(jing)請(qing)廣(guang)大(da)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti)，切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。
5.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。
6.在招考組織實施過程中，根據集團公司工作進程安排，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。
7.報名谘詢電話：(工作日9：30-17:00)，謝絕現場谘詢和報名。
文章來源：https://www.tyrl.com/Browse/NewInfo.aspx?ID=6daf5e58-1919-484d-b283-039bdf15794c
