運城
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，本著公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘47名教師，招聘崗位及具體要求詳見《河津市2023年公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
本次招聘單位為河津市教育局下屬學校。依據綜合成績排序，語文學科第1至8名分配在市直小學，9至15名分配在鄉（鎮、街道辦）中心校下屬小學；數學學科第1至8名分配在市直小學，9至15名分配在鄉（鎮、街道辦）中心校下屬小學；英語學科第1至5名分配在市直小學，6至10名分配在鄉（鎮、街道辦）中心校下屬小學；體育、音樂、美術、信(xin)息(xi)技(ji)術(shu)四(si)個(ge)學(xue)科(ke)分(fen)配(pei)在(zai)市(shi)直(zhi)小(xiao)學(xue)。麵(mian)試(shi)工(gong)作(zuo)結(jie)束(shu)前(qian)，具(ju)體(ti)下(xia)屬(shu)學(xue)校(xiao)由(you)河(he)津(jin)市(shi)教(jiao)育(yu)局(ju)依(yi)據(ju)縣(xian)管(guan)校(xiao)聘(pin)改(gai)革(ge)情(qing)況(kuang)統(tong)一(yi)安(an)排(pai)設(she)置(zhi)，並(bing)在(zai)河(he)津(jin)市(shi)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)網(wang)站(zhan)www.sxhj.gov.cn向社會發布公告。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業道德，品行端正；
2.具有崗位規定的聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件；
3.報考考生應具備本科及以上學曆（並具有相應的學位證書），年齡在18周歲以上、30周歲及以下（1992年7月3日以後出生），碩士研究生及以上學曆可放寬至35周歲（1987年7月3日以後出生）；
4.2023年應屆畢業生按即將獲得的最高學曆（學位）及對應專業報考，境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供學校開具相應的學曆（學位）證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供學校開具相應的學曆學位證明及教育部留學服務中心學曆認證。如未在正常畢業時間內取得，則取消聘用資格；
5.報考考生須具有符合《教師資格條例》規定的教師資格證，小學崗位要求小學及小學以上學段且學科要與應聘學科相一致的教師資格證（高中教師資格與中職教師資格相互通用，高中教師資格可以向下融通初中、小學教師資格，初中教師資格可以向下融通小學教師資格）；
6.退役軍人可報考“退役軍人專項崗位”。
7.職業院校畢業生在參加事業單位招聘時，與普通學校畢業生同等對待。在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學曆要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學曆要求為大學專科的崗位。
8.報考“退役軍人專項崗位”報名人數不達開考比例的，取消該崗位的招聘計劃，取消的招聘崗位計劃轉入同類型崗位進行招聘。
9.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
⑴曾(zeng)因(yin)犯(fan)罪(zui)受(shou)過(guo)各(ge)類(lei)刑(xing)事(shi)處(chu)罰(fa)人(ren)員(yuan)，有(you)犯(fan)罪(zui)嫌(xian)疑(yi)尚(shang)未(wei)查(zha)清(qing)或(huo)正(zheng)在(zai)接(jie)受(shou)紀(ji)律(lv)審(shen)查(zha)，受(shou)紀(ji)律(lv)處(chu)分(fen)尚(shang)在(zai)處(chu)分(fen)期(qi)內(nei)的(de)人(ren)員(yuan)，曾(zeng)被(bei)開(kai)除(chu)公(gong)職(zhi)或(huo)被(bei)辭(ci)退(tui)的(de)，不(bu)得(de)報(bao)考(kao)；
⑵在zai各ge級ji公gong務wu員yuan報bao考kao和he事shi業ye單dan位wei招zhao聘pin中zhong被bei認ren定ding有you嚴yan重zhong違wei反fan聘pin用yong紀ji律lv行xing為wei的de人ren員yuan，國guo家jia法fa律lv法fa規gui和he有you關guan規gui定ding中zhong不bu得de聘pin用yong的de其qi他ta人ren員yuan，均jun不bu得de報bao考kao；
⑶試用期內的公務員（參照公務員管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不得報考；
⑷現役軍人不得報考；
⑸在讀的非應屆畢業生不得報考（其中，現在校就讀且檔案和組織關係在校的非2023年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學曆、學位證書報考）；
⑹委培、定向應屆生不得報考；
⑺通過公開招聘到事業單位且服務期未滿的人員不得報考；
⑻已有工作單位且單位不同意報考（未出具同意報考證明）的人員不得報考；
⑼在編在崗人員近三年年度考核未達到合格等次的不得報考；
⑽報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
以上工作經曆、現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以公告發布起始日為截止日。
五、招聘程序
本招聘工作的主要程序是：發布公開招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格複審、體檢、考察、公示、聘用。
第一階段：發布招聘公告
同時在山西省人社廳官方網站公開招聘專欄https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/和河津市人民政府網站www.sxhj.gov.cn向社會發布公開招聘公告。公開招聘公告內容包括：招聘單位的名稱，招聘崗位和人數，招聘崗位所需資格條件，報名時間，以及其他需要說明的事項。公告發布時間不少於7天。
本次招聘的各類信息（筆試、資格複審、麵試、體檢等環節的時間及地點）junzaihejinshirenminzhengfuwangzhanfabu，buzailingxingtongzhi。qingbaomingkaoshengmiqieguanzhubingbaochilianxifangshichangtong，ruyinkaoshengzishenyuanyinweinengjishihuoquzhaopinxinxide，houguoyoukaoshengzifu。
第二階段：報名
（一）報名
報名方式：網絡報名。將在河津市人民政府網站鏈接報名網站端口（報名網站http://hjzz.bmren.cn）。
報名時間：2023年7月17日9:00至7月21日17:00止。
本次公開招聘的相關信息查詢網址為河津市人民政府網站www.sxhj.gov.cn。報名人員隻能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名人員報名前要認真閱讀《報考人員誠信承諾書》（附件2），報名時要如實提交有關信息和材料，並上傳一張本人近期（近3個月）一寸紅底免冠正麵證件照（要求：不著製式服裝或與背景顏色相同的上衣，格式為jpg，文件大小不能大於20KB）。凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理；凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。
為防止大量報考者集中在臨近報名結束時報名，造成網絡擁堵，請報考者審慎把握報名時間。
崗位要求的專業參照教育部專業目錄執行。
（二）資格初審和結果查詢
資格初審由河津市人社局和教育局組織進行。
報名人員請在提交報考申請1日後，登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再修改報考信息，也不能再報考其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。
實際報名人數與崗位招聘人數的比例應達到3:1，若達不到比例要求，需核減、取消、合並招聘崗位數。
核減、取消、合並崗位招聘名額情況，經市招聘領導組研究確定後，筆試開考前在原發布網站公告。
報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)被(bei)取(qu)消(xiao)的(de)，可(ke)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)相(xiang)同(tong)或(huo)相(xiang)近(jin)崗(gang)位(wei)。未(wei)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)或(huo)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)的(de)，報(bao)名(ming)時(shi)所(suo)交(jiao)費(fei)用(yong)將(jiang)如(ru)數(shu)退(tui)還(hai)。報(bao)名(ming)序(xu)號(hao)是(shi)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)上(shang)網(wang)打(da)印(yin)準(zhun)考(kao)證(zheng)和(he)後(hou)期(qi)成(cheng)績(ji)查(zha)詢(xun)的(de)關(guan)鍵(jian)字(zi)符(fu)，務(wu)必(bi)牢(lao)記(ji)。崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)和(he)專(zhuan)業(ye)需(xu)求(qiu)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)問(wen)題(ti)，由(you)招(zhao)聘(pin)領(ling)導(dao)組(zu)辦(ban)公(gong)室(shi)負(fu)責(ze)解(jie)釋(shi)。
（三）網上繳費
通過資格初審的報考人員須按報名網站提示的繳費辦法於2023年7月23日18:00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。完成網上繳費的報考人員，請下載打印《河津市2023年公開招聘教師報名表》，以備資格複審時使用。
根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關於轉發《山西省發展和改革委員會山西省財政廳關於重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。
對農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保、農村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料（原件及複印件）；城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明（原件及複印件）。
報考者須在7月24日18:00前辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。
（四）下載打印準考證
準考證打印時間另行通知，請報名人員密切關注河津市人民政府網站www.sxhj.gov.cn發布的公告，按要求自行下載打印準考證。考生未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。報名人員請妥善保管好《河津市2023年公開招聘教師報名表》和準考證。
具體筆試時間、地點以及後續公告都將會在河津市人民政府網站www.sxhj.gov.cn發布，請考生隨時關注，不再另行通知。報考人員領取準考證後請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、本人有效居民身份證。
第三階段：考試與資格複審
考試采取筆試、麵試相結合的方式進行，均采用百分製。
綜合成績=筆試成績60%+麵試成績40%；筆試、麵試成績和綜合成績均保留兩位小數(用四舍五入的辦法保留小數點後的兩位小數)。綜合成績相同時，按筆試成績排序。筆試成績也相同的，采用加試麵試的方式排序。
（一）筆試
筆試時間及具體地點以準考證為準。
（1）命題和閱卷：委托第三方專業機構組織實施。
（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分。考試時間為120分鍾。筆試合格成績為60分。
（3）筆試內容為公共基礎知識和教育綜合知識（教育理論、教育法規、教師職業道德規範、教育學、教育心理學等）。
（4）筆試結束後進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。
（二）資格複審
筆試結束後，按照崗位擬招聘人數3倍(bei)的(de)比(bi)例(li)依(yi)照(zhao)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)，確(que)定(ding)參(can)加(jia)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)的(de)人(ren)選(xuan)，若(ruo)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)時(shi)，則(ze)一(yi)同(tong)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)不(bu)達(da)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的(de)不(bu)得(de)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)環(huan)節(jie)；如筆試成績合格人數不達1:3比例的，按實有人數確定資格複審對象。筆試成績都不達所報崗位合格分數線的，出現空缺崗位，取消（核減）該崗位。進入資格複審的人員名單及相關事項在河津市人民政府網發布。
資格複審由河津市人社局和教育局組織實施，嚴格執行審查簽字記錄製度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。
資格複審時，應聘人員須攜帶本人有效身份證、準考證、報名登記表、畢業證書、學位證書、《教育部學曆證書電子注冊備案表》、教師資格證、報到證（辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門就業服務中心出具檔案存放證明材料；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的應聘介紹信）及崗位要求的其他證件的原件、複印件到指定地點參加資格複審。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加麵試的資格。應聘人員未按規定時間、didiancanjiazigefushende，shiweizidongfangqimianshi。zigefushenbuhegehuokaoshengzidongfangqide，gaigangweizigefushenduixianganbishichengjiyicidibu，dibugongzuozhijinxingyici（筆試成績需達合格分數線）。
資格複審合格人員確定為參加麵試人選。進入麵試人員名單及時在河津市人民政府網站www.sxhj.gov.cn上進行公布。資格複審合格人員在報名網站打印麵試通知書。
（三）麵試
所有麵試人員須持筆試準考證、麵試通知書和本人有效身份證在規定時間內到指定地點參加麵試。
麵試采取講課的方式進行。麵試考官全部由市外專家擔任，不少於7人(ren)。參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)的(de)考(kao)生(sheng)實(shi)行(xing)封(feng)閉(bi)式(shi)管(guan)理(li)，遲(chi)到(dao)的(de)考(kao)生(sheng)不(bu)得(de)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)。麵(mian)試(shi)教(jiao)材(cai)使(shi)用(yong)我(wo)市(shi)現(xian)行(xing)教(jiao)材(cai)。麵(mian)試(shi)工(gong)作(zuo)全(quan)程(cheng)錄(lu)音(yin)錄(lu)像(xiang)。考(kao)生(sheng)麵(mian)試(shi)順(shun)序(xu)臨(lin)時(shi)抽(chou)簽(qian)決(jue)定(ding)，麵(mian)試(shi)滿(man)分(fen)為(wei)100分，采取講課形式，備課時間40分鍾，講課時間10分鍾。麵試成績為去掉一個最高分和一個最低分後的平均分（保留兩位數），當場打分，當場亮分，當場公布麵試成績。應聘人員麵試成績合格分數線為60分，否則不能進入下一個環節。
如參加麵試人數少於或等於招聘崗位名額而形不成競爭的，考生麵試成績須達到70分，方可進入體檢。
麵試成績及排名當天在原發布招聘信息的網站上予以公布。
麵試結束後，將考試綜合成績向社會公布。根據綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現並列時，依照筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同時，組織加試一場麵試，應聘人員的成績名次按麵試加試成績確定。
（四）體檢和考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1比例確定。
（1）體檢
體檢工作由市衛健局統一組織實施。體檢標準按照《公務員錄用通用標準（試用）》《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，體檢費用由應聘者負擔。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（2）考察
考察由市人社局統一安排，市教育局組織實施。應聘考生填寫《河津市事業單位公開招聘人員政審表》。
考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學(xue)習(xi)及(ji)工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)以(yi)及(ji)需(xu)要(yao)回(hui)避(bi)的(de)情(qing)況(kuang)等(deng)，並(bing)對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)提(ti)供(gong)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)和(he)檔(dang)案(an)進(jin)行(xing)複(fu)審(shen)或(huo)審(shen)核(he)。應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)者(zhe)在(zai)校(xiao)期(qi)間(jian)的(de)學(xue)習(xi)情(qing)況(kuang)、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
因體檢、考察不合格或主動放棄所空缺的崗位按照總成績從高到低的順序依次遞補，遞補工作隻進行一次。
（五）公示與聘用
1.公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，經公開招聘領導組辦公室審定後，擬聘用人員名單在原發布招聘信息的網站進行公示，公示時間為7個工作日。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。
2.聘用
公示無異議的擬聘人員，報經公開招聘領導組辦公室研究同意後，按程序批複。擬聘人員填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
聘用人員按規定實行試用期製度和試用期滿考核製度。試用期滿，考核合格，予以聘用。考核不合格者，不予聘用。
本次招聘的人員，實行最低服務期製度，上崗前需簽訂《服務協議書》，在5年服務期內（包含試用期）不得辦理調離、辭聘等手續（用人單位解除聘用合同的情況除外）。
六、領導組織
招聘工作在“河津市事業單位公開招聘工作領導組”的統一領導下，由河津市人社局組織實施。在招聘工作的每個環節要製定具體的實施細則，每項工作要做到責任到人。一把手要簽署《事業單位公開招聘責任承諾書》。
七、招聘紀律
（一）zhaopingongzuoyaoyangeanguidingchengxujinxing，budejianhuahuohebingyouguanchengxu。gongzuozhongyaoyansugongzuojilv，zhudongjieshoujiandu，yanjinyouguandanweihegongkaizhaopindezuzhizheyirenhexingshimousili，gaobuzhengzhifeng。ruyouweifan，an《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。
（二）招聘工作應當執行回避製度，依據《事業單位人事管理回避規定》規定：從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係的，或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
（三）應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，即取消報考資格，並按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。
特別提示：本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)各(ge)類(lei)公(gong)開(kai)信(xin)息(xi)均(jun)在(zai)河(he)津(jin)市(shi)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)門(men)戶(hu)網(wang)站(zhan)發(fa)布(bu)，如(ru)從(cong)其(qi)他(ta)渠(qu)道(dao)獲(huo)取(qu)錯(cuo)誤(wu)信(xin)息(xi)或(huo)因(yin)考(kao)生(sheng)自(zi)身(shen)原(yuan)因(yin)未(wei)能(neng)及(ji)時(shi)獲(huo)取(qu)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)的(de)，後(hou)果(guo)請(qing)考(kao)生(sheng)自(zi)負(fu)。
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、麵(mian)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban)。目(mu)前(qian)社(she)會(hui)上(shang)舉(ju)辦(ban)的(de)各(ge)類(lei)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)培(pei)訓(xun)輔(fu)導(dao)班(ban)和(he)發(fa)行(xing)的(de)出(chu)版(ban)物(wu)等(deng)，均(jun)與(yu)本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)無(wu)關(guan)。敬(jing)請(qing)廣(guang)大(da)考(kao)生(sheng)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti)，切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。
本次公開招聘方案未盡事宜由河津市事業單位公開招聘領導組負責解釋。
谘詢電話：（人社局）
附件：
河津市事業單位公開招聘領導組辦公室
2023年7月3日
