自貢
一、招聘原則
堅持突出重點、按需引進，堅持德才兼備、任人唯賢，堅持公開平等、競爭擇優。
二、招聘條件
1、參加公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件:
①具有中華人民共和國國籍；
②遵守憲法和法律；
③具有良好的品行；
④具有報考崗位要求的資格條件；
⑤適應崗位要求的身體條件；
⑥在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學曆要求為大學本科的崗位；
⑦報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為35周歲及以下（1987年8月11日以後出生）。
⑧2023年應屆畢業生畢業證書須在聘用前取得，屆時未取得，取消聘用資格。
⑨以上有關資格條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。
2、有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。
（2）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。
（3）試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報名(其中，現在校就讀且檔案和組織關係在校的研究生不得以原取得的學曆、學位證書報考）。
（4）被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報名。
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報名。
（6）定向、委培應屆畢業生不得報名。
（7）應聘者在報名後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
三、招聘崗位
共計招聘14人，招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見附件。
四、招聘程序和辦法
招聘工作分四個階段組織實施。具體如下：
第一階段：信息發布、報名、資格初審
1、信息發布
2023年8月11日，由縣公開招聘領導組辦公室通過山西省人力資源和社會保障廳網站公開招聘專欄、萬榮縣人民政府門戶網站向社會發布招聘公告。
2、報名時間和方式
報名人員可在2023年8月14日8：00至2023年8月20日17:00期間登陸報名網站（http://wrbm.zzydtec.com），提交報名申請，填寫報名信息。
報bao考kao人ren員yuan隻zhi能neng選xuan擇ze一yi個ge崗gang位wei進jin行xing報bao名ming，報bao名ming與yu考kao試shi時shi使shi用yong的de本ben人ren有you效xiao居ju民min身shen份fen證zheng必bi須xu一yi致zhi。報bao名ming時shi，報bao考kao人ren員yuan須xu仔zai細xi閱yue讀du並bing簽qian訂ding誠cheng信xin承cheng諾nuo書shu，提ti交jiao的de報bao考kao信xin息xi應ying當dang真zhen實shi、準確、完整。報考者所學專業必須與所報專業相符，報名表所填寫的專業必須與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致。
屬在職人員報名應聘的，須由原工作單位及有人事管理權限的上級主管部門出具同意報考證明。
報考專業參照教育部頒布的有關專業指導目錄。對報考者所學專業未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學曆學位的專業等），由招聘領導組辦公室進行報名資格認定。
3、資格初審和結果查詢
報名人員請於2023年8月14日至2023年8月20日在提交報考申請1日後，登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。如在8月20日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位。8月20日17:00後，尚未審查或未通過資格審查的，不能再修改個人信息或報考其他崗位。
4、繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法於2023年8月21日12:00前進行網上繳費（繳費標準為100元）。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印報名表，以備資格複審時使用。
5、減免考務費用
根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區、市）民政部門出具的證明。於2023年8月20日12：00前到萬榮縣人力資源和社會保障局317房間辦理減免考試費用的手續。
6、開考比例
本次招聘不受開考比例限製，隻要有人報名，即可開考。筆試成績最低合格線60分。
7、下載打印準考證
詳見萬榮縣人民政府門戶網站公告，報考人員登陸原報名網站（http://wrbm.zzydtec.com)自行下載打印準考證。
報bao考kao人ren員yuan應ying認ren真zhen閱yue讀du準zhun考kao證zheng相xiang關guan內nei容rong及ji注zhu意yi事shi項xiang，提ti前qian做zuo好hao考kao試shi準zhun備bei，並bing妥tuo善shan保bao管guan好hao自zi己ji的de準zhun考kao證zheng，參can加jia考kao試shi的de各ge個ge環huan節jie都dou須xu攜xie帶dai準zhun考kao證zheng、有效身份證。
第二階段：考試、資格複審
考試主要測試應聘人員應必備的專業知識以及適應崗位要求的綜合能力素質、專業技術能力素質。采用筆試和麵試方法進行。綜合成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%，筆試、麵試和綜合成績保留兩位小數(用四舍五入的辦法保留小數點後的兩位小數)。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按麵試成績排列；如麵試成績仍相同，按加試麵試成績排列。
（一）筆試
時間、地點及相關事項見準考證和萬榮縣人民政府門戶網站公告。
1、筆試內容：公共知識和專業測試。公共知識包括：國家有關法律法規、衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識及職業道德等；專業測試包括相應專業基礎知識、相關專業知識和專業實踐能力等。
2、筆試分值：總分為100分。
3、答題時間：2小時。
筆試成績公布後，在萬榮縣人民政府門戶網站公示3個工作日。
（二）資格複審
在萬榮縣人民政府門戶網站發布資格複審公告，具體時間待定。筆試考試結束後，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格複審的人選，若最後一名成績出現並列，則一同進入資格複審，不足3倍的，按實有人數確定。
資格複審時，應聘人員應提供本人有效身份證、畢業證書；已yi參can加jia工gong作zuo的de需xu持chi原yuan工gong作zuo單dan位wei及ji有you人ren事shi管guan理li權quan限xian的de上shang級ji主zhu管guan部bu門men出chu具ju同tong意yi報bao考kao證zheng明ming的de材cai料liao和he崗gang位wei要yao求qiu的de資zi格ge證zheng書shu等deng相xiang關guan證zheng件jian原yuan件jian及ji複fu印yin件jian到dao指zhi定ding地di點dian參can加jia資zi格ge複fu審shen。
除上述要求外，下列人員還要求提供以下材料原件及複印件：
留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書。
證件（材料）不全或所提供的證件（材料）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加麵試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄。
資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)確(que)定(ding)為(wei)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。因(yin)複(fu)審(shen)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)所(suo)空(kong)缺(que)的(de)麵(mian)試(shi)名(ming)額(e)，按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)，遞(di)補(bu)工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。
（三）麵試
1、時間、地點見萬榮縣人民政府門戶網站公告。
2、麵試辦法詳見麵試公告。
麵試主要考察應試人員的理解分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、邏輯思維能力及綜合素質等。滿分100分。
分類組建麵試測評小組，每個麵試測評小組由7名ming評ping委wei組zu成cheng。具ju體ti人ren員yuan由you招zhao聘pin領ling導dao組zu臨lin時shi抽chou調tiao。參can加jia麵mian試shi的de考kao生sheng實shi行xing封feng閉bi式shi管guan理li，遲chi到dao的de考kao生sheng不bu得de參can加jia麵mian試shi。考kao生sheng分fen組zu和he出chu場chang順shun序xu臨lin時shi抽chou簽qian決jue定ding。麵mian試shi實shi行xing百bai分fen製zhi，去qu掉diao一yi個ge最zui高gao分fen，去qu掉diao一yi個ge最zui低di分fen，其qi餘yu五wu位wei評ping委wei的de平ping均jun分fen為wei該gai考kao生sheng的de最zui後hou得de分fen。麵mian試shi成cheng績ji保bao留liu2位小數(用四舍五入的辦法保留小數點後的兩位小數)，並當場公布。
如參加麵試人數少於或等於招聘崗位名額而形不成競爭的，考生麵試成績須達到70分，方可進入體檢環節。
麵試結束後，考試綜合成績在萬榮縣人民政府門戶網站公示3個工作日。
第三階段：體檢、考察、公示
體檢和考察對象按照擬招聘人數1︰1比例確定。
1、體檢
體檢在縣級及以上醫院進行，實行封閉管理，體檢項目標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由承擔體檢的醫院直接向考生收取。
2、考察
主要從思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方麵進行考察，形成書麵材料，由村、街道辦事處、單位出具證明，派出所簽署意見。
體檢或考察不合格或主動放棄所空缺的名額按本崗位總成績從高到低依次遞補，遞補工作隻進行一次。
3、公示
體檢、考察結束後，對擬聘用人員在萬榮縣人民政府門戶網站公示7個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)後(hou)，未(wei)有(you)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)或(huo)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)經(jing)查(zha)實(shi)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。對(dui)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)經(jing)查(zha)實(shi)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)擬(ni)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，取(qu)消(xiao)後(hou)的(de)空(kong)缺(que)崗(gang)位(wei)不(bu)再(zai)遞(di)補(bu)。
第四階段：聘用與管理
體檢和考察合格人員，公示無異議者，報縣招聘領導組研究確定聘用人員名單。辦理編製、人事、工資等手續。
聘用人員實行試用期製度，試用期為1年，試用期滿經考核合格的予以聘用；考核不合格者，不予聘用。
擬聘用人員須簽訂《大學生村醫服務協議書》，服務年限不少於5年（含試用期）。
五、加強領導，嚴肅紀律
為了確保招聘工作順利進行，縣上成立萬榮縣2023年公開招聘大學生村醫工作領導組。成員包括縣紀委監委、組織、編辦、人社、財政、教育、衛體等單位。領導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。
招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)要(yao)嚴(yan)格(ge)按(an)規(gui)定(ding)程(cheng)序(xu)進(jin)行(xing)，主(zhu)動(dong)接(jie)受(shou)監(jian)督(du)，嚴(yan)禁(jin)有(you)關(guan)單(dan)位(wei)和(he)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)組(zu)織(zhi)者(zhe)以(yi)任(ren)何(he)形(xing)式(shi)謀(mou)取(qu)私(si)利(li)，搞(gao)不(bu)正(zheng)之(zhi)風(feng)。對(dui)違(wei)反(fan)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)的(de)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，對(dui)負(fu)有(you)領(ling)導(dao)責(ze)任(ren)和(he)直(zhi)接(jie)責(ze)任(ren)的(de)人(ren)員(yuan)將(jiang)予(yu)以(yi)嚴(yan)肅(su)處(chu)理(li)。
招聘工作應當執行《事業單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，並按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。
本次招聘工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。
本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2023年公開招聘大學生村醫工作領導組辦公室負責解釋。
谘詢電話：
監督電話：
2023年8月11日
