太原市柏林寶地建設開發有限公司由於發展需求,現擬招聘人員若幹名;
一、招聘崗位及名額

二、招聘具體要求:
(一)綜合辦公室
1.辦公室主任
(1)招聘人數:1人
(2)待遇:薪酬麵議,含五險一金,按照國有企業相關薪酬管理辦法執行。
(3)崗位要求:
①本科及以上學曆。
②具有5年以上相關工作經驗。
③具有豐富的行政管理經驗和專業知識,有良好的溝通能力和專業知識。
(4)崗位職責:
①負責公司運營、行政、人事等相關工作,協調各部門工作。
②通過收集整理分析信息,負責對領導層提供決策參考意見。
③統籌管理公司的行政服務工作,負責行政事務上傳下達。
2.辦公室科員
(1)招聘人數:1人
(2)待遇:薪酬麵議,含五險一金,按照國有企業相關薪酬管理辦法執行。
(3)崗位要求:
①本科及以上學曆。
②熟悉辦公室相關工作流程,熟練掌握各種辦公軟件及公文寫作。
③語言、文字表達能力強,策劃、組織能力強。
(4)崗位職責:
①協助部門主任收集掌握上級下達的各項工作任務,並及時彙報總結。
②負責辦公室有關資料、文件的收發、登記、保管相關文件。
③負責草擬黨務工作計劃、總結、規劃等文件文稿。
④負責辦公用品采購、會務組織其他日常工作。
(二)財務部財務經理
(1)招聘人數:1人
(2)待遇:薪酬麵議,含五險一金,按照國有企業相關薪酬管理辦法執行。
(3)任職要求:
①本科及以上學曆,財務相關專業畢業。
②財務管理工作經驗5年以上。
③有注冊會計師證書者優先。
(4)崗位職責:
①負責公司各項財務管理工作。
②負責製定公司的財務會計製度及核算辦法。
③分析財務收支及資金計劃完成情況,並提出改進意見。
(三)開發建設部科員
(1)招聘人數:1人
(2)待遇:薪酬麵議,含五險一金,按照國有企業相關薪酬管理辦法執行。
(3)崗位要求:
①大專及以上學曆。
②3年以上相關工作經驗。
(4)崗位職責:
①負責前期立項、手續跑批等。
②負責協助部門經理在項目施工過程中開展監督管理工作。
③負責施工安全檢查工作,並協助部門經理對安全事故和安全隱患進行妥善處理。
(四)合規管理部
1.合規管理部經理
(1)招聘人數:1人
(2)待遇:薪酬麵議,含五險一金,按照國有企業相關薪酬管理辦法執行。
(3)崗位要求:
①本科及以上學曆。
②5年以上合規管理工作經驗。
③具有較強的風控能力和法律基礎。
(4)崗位職責
①負責組織建立和完善公司內控合規管理,及法律風險管理體係。
②負責對公司各項業務進行合規審查和監控,防範操作風險。
③負責組織定期檢查,對可能出現的問題提出預警,對已出現的風險問題提出整改意見。
2.合規管理部科員
(1)招聘人數:1人
(2)待遇:薪酬麵議,含五險一金,按照國有企業相關薪酬管理辦法執行。
(3)崗位要求:
①大專及以上學曆。
②3年以上相關工作經驗。
③責任心強,有較強的溝通能力。
(4)崗位職責
①負責配合部門經理進行合規檢查工作,並督促各部門完成整改。
②負責審查、起草、修改各類法律合同,處理法律事務,保證各項業務合法性。
③協調各部門製定各項業務的合規管理製度或流程。
(五)資金營運部經理
(1)招聘人數:1人
(2)待遇:薪酬麵議,含五險一金,按照國有企業相關薪酬管理辦法執行。
(3)崗位要求:
①本科及以上學曆。
②5年以上合規管理工作經驗。
③具有較強的風控能力和法律基礎。
(4)崗位職責
①負責融資等資金引進工作,為企業持續發展提供金融支持與服務。
②負責進行現金流量需求與分析測試,實時掌握公司資金動態,為領導決策提供信息支持。
③負責對外資金的統存、統貸、統借、統還工作,指導製作公司的資金計劃,負責進行融資渠道拓展。
三、用工形式
與企業直簽,試用期均為三個月。
四、招聘方式
(一)報名時間
報名時間:2024年3月18日至3月20日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30);
(二)報名方式
將報名資料及個人簡曆打包發送至以下郵箱:。
(三)報名資料
(1)本人二代身份證原件掃描件;
(2)近期一寸紅底免冠照電子版;
(3)畢業證、學位證原件掃描件;
(4)自身榮譽證書、資格證書等原件掃描件。
(四)資格審查
根據崗位資格條件進行資格審查,對所提供材料負誠信責任,信息不全情況或拒絕提供相關資料的、提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)材(cai)料(liao)的(de),一(yi)經(jing)查(zha)實(shi),取(qu)消(xiao)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)將(jiang)簡(jian)曆(li)及(ji)相(xiang)關(guan)資(zi)料(liao)打(da)包(bao)上(shang)傳(chuan)至(zhi)指(zhi)定(ding)郵(you)箱(xiang)等(deng)待(dai)審(shen)核(he),未(wei)通(tong)過(guo)者(zhe)不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。無(wu)人(ren)報(bao)考(kao)或(huo)無(wu)人(ren)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)的(de)崗(gang)位(wei),直(zhi)接(jie)取(qu)消(xiao)。
(五)綜合測評
通過資格審查的應聘者統一參加綜合測評,測評方式將根據各崗位資格審查情況另行確定。測評時間、地點電話通知,請保持電話的暢通。
(六)體檢
tongguocepingrenyuanjiangjinrutijiankaochahuanjie。zaierjijiadengjiyishangyiyuanjinxingruzhitijian,tijianfeiyongzili。fantijianbuhegezhe,weicanjiatijianzheshiweizidongfangqi,quxiaoniluyongzige。
因考察、體檢不合格所空缺崗位按綜合測評成績依次遞補。
(七)谘詢電話:姚女士
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