呂梁
為了認真貫徹落實黨中央、國guo務wu院yuan決jue策ce部bu署shu，全quan麵mian強qiang化hua就jiu業ye優you先xian政zheng策ce，落luo實shi就jiu業ye援yuan助zhu相xiang關guan規gui定ding，加jia快kuai解jie決jue我wo市shi就jiu業ye困kun難nan人ren群qun，特te別bie是shi困kun難nan高gao校xiao畢bi業ye生sheng的de就jiu業ye問wen題ti，根gen據ju人ren社she部bu門men就jiu業ye促cu進jin有you關guan政zheng策ce及ji市shi本ben級ji公gong益yi性xing崗gang位wei開kai發fa計ji劃hua，現xian為wei呂lv梁liang市shi發fa展zhan和he改gai革ge委wei員yuan會hui等deng22個單位招聘公益性崗位人員53名，具體事項公告如下：
一、基本原則
遵循公開、平等、擇優的原則，麵向社會，公開招聘，雙向選擇，擇優聘用。
二、招聘對象
凡具有本市戶籍、法定勞動年齡內、youlaodongnenglihejiuyeyiyuandedengjishiyerenyuan，qieweixiangshouguogongyixinggangweizhengcede，fuhexialieqingxingzhiyide，daohujidihuochangzhudishenqingrendingdejiuyekunnanrenyuan。
(一)大齡失業人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國有、集體企業失業人員或參加城鎮職工社會保險且繳納失業保險滿6個月的;
(二)低保人員：享受城鎮居民最低生活保障且登記失業1年以上的;
(三)殘疾失業人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業1年以上的;
(四)城鎮零就業家庭成員：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意願的家庭成員均處於登記失業狀態。每個零就業家庭隻限一人申請認定;
(五)被征地農民：因政府統一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業1年以上的;
(六)就業困難的退役軍人：退出現役且登記失業1年以上的;
(七)長期失業人員：最近一次辦理失業登記後連續失業2年以上的;
(八)就業困難高校畢業生：具有全日製專科(高職)及以上學曆，畢業1年後未就業且登記失業1年以上的、享受城鄉居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭(含防返貧監測對象)的、殘疾人;
(九)設區的市人民政府確定的其他就業困難人員。
三、招聘崗位
《呂梁市市直機關事業單位招聘公益性崗位人員崗位信息表》(附件2)
四、招聘方式
(一)報名
1.報名時間和地點
時間：2025年1月2日--1月17日
地點：呂梁市零工市場城中驛站(離石區濱河南西路與城內二巷交叉口)
谘詢電話：03583368591
2.報名材料
(1)公益性崗位報名表兩份(附件1);
(2)紙質版山西省電子就業創業證一份(必須有首頁和就業援助卡字樣頁);
(3)就業困難高校畢業生需提供全日製畢業證書原件及複印件一份;
(4)戶口本原件、身份證原件及複印件一份。
以上材料必須真實、有效，由工作人員對提供的資料進行現場審核，如查實提供虛假材料的，即取消報名資格。
(二)對接
市人力資源市場按照資格審查結果確定符合招用人員的名單，推薦用人單位組織對接，按照公開公平、自主協商、雙向選擇的原則擇優招用。
(三)公示
用人單位確定擬招用人員後，報回市人力資源市場，統一在網上進行公示，公示有異議者，經核實確有問題，取消擬招用人員資格。
(四)招用
擬招用人員經公示無異議後，由用人單位7日內與擬招用人員依法簽訂書麵勞動合同，合同期限為三年，並報市人力資源市場備案。
五、公益性崗位報名程序
第一步：辦理《就業創業證》
有意向報名公益性崗位人員，在戶籍所在地或常住地所在的縣(市、區)人社部門，根據相關要求辦理《就業創業證》(失業狀態);
第二步：本人提出申請
符合條件登記失業人員，由本人到戶籍所在地或常住地所在社區(行政村)提出認定就業困難人員的申請。
第三步：認定為就業困難人員
經社區(行政村)調查核實、公示，街道(鄉鎮)複核，縣(市、區)人社部門審核通過後，由社區居委會(村委會)告知申請本人，符合條件的人員發放《山西省就業困難人員認定情況表》;
第四步：申請公益性崗位
經各縣(市、區)認定的就業困難人員，由本人攜帶相關申報材料，到指定地點申請公益性崗位報名。
六、工資待遇
公益性崗位人員工資由用人單位按月足額支付，工資待遇為每月1980元(工資隨當地最低工資標準調整而調整)，並按規定為公益性崗位人員繳納基本養老、基本醫療(含生育)、工傷保險、失業保險，單位部分由就業補助資金給予補貼，個人部分由本人承擔。
七、人員管理
公益性崗位人員無編製，為全日製用工，實行合同製管理，由用工單位與招用者簽訂勞動合同，合同期限為三年，招用人員按照《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》及用人單位的規章製度進行管理，對違反文件規定及單位規章製度的，按照有關規定依法解除合同。
八、監督檢查
為做到公平、公正、公開，本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話，接受社會各界的監督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。
監督舉報電話：
附件：
呂梁市人力資源和社會保障局
2024年12月10日
