大同
平城區應急管理局擬向社會公開招聘煤礦安全監管“五人小組”人員2名，秉承“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經資格審查、麵試、體檢合格後，擇優聘用煤礦安全監管“五人小組”人員。具體方案如下：
一、招聘名額
本次共招聘煤礦安全監管“五人小組”成員2名（組員2名）。
二、報名條件
1、具有堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，品行端正、克己奉公，遵守國家法律法規。
2、熱愛煤礦安全監管工作，熟悉並掌握國家和省、市有關煤礦安全生產的法律法規、行業標準和規章製度等，並能熟練應用於煤礦安全生產監督管理工作中。
3、男性，居住地為大同市，戶籍不限，新招聘人員年齡原則上不超過40周歲，聘用本市煤礦安全監管部門或煤礦的在職工作人員的年齡原則上不超過50周歲，具有煤礦專業高級職稱的年齡可適當放寬。要求身體健康，能適應煤礦井下檢查工作的需要。
4、具有國家承認的采礦、機電、通風、地測、安全等煤炭院校主體專業全日製大專及以上學曆，且有2年以上煤礦相關工作經驗。
5、zengyinfanzuishouguogeleixingshichufarenyuan，youfanzuixianyishangweizhaqinghuozhengzaijieshoujilvshenzhaderenyuan，guojiafalvfaguiguidingbudepinyongdeqitarenyuan，junbudebaokao。
三、聘用人員工作職責、待遇及獎懲措施
（一）工作職責
1、“五人小組”每周對包保的煤礦檢查2次，每月對包保煤礦做到全覆蓋對表檢查。
2、依據有關煤礦的法律、法規、規章、標準、zhidudeng，jiandumeikuangluoshianquanshengchanzhutizeren，ducumeikuangkaizhananquanfengxianfenjiguankongheyinhuanpaizhazhilishuangzhongyufangjizhigongzuo，luoshifengxianguankongheyinhuanzhilicuoshi。
3、監督煤礦建立健全安全生產責任製及各項安全生產管理製度，監督煤礦嚴格執行采掘計劃、施工組織設計、煤礦安全規程、作業規程、操作規程和領導井下帶班、隱患排查治理等各項規章製度的貫徹執行；監督和指導煤礦按有關規程、規範、規定做好安全基礎工作和安全技術工作。
4、監督煤礦搞好“一通三防”和水害、頂板、機電、提升、運輸等安全工作；督促煤礦製定落實防治瓦斯的具體措施，搞好瓦斯治理工作；督促煤礦嚴格執行“有掘必探、有采必探、先探後掘、先治後采”的要求，認真落實防治水規定，搞好防治水工作；監督各種安全設施、安全監控係統、瓦斯抽放係統、人員定位係統、產量監控係統和儀器儀表完好運行。
5、對照《煤礦安全監管五人小組檢查表》，按規定深入到煤礦井下對采、掘、機、運、通等各個生產環節進行安全檢查，製止煤礦“五假”（假整改，假密閉，假數據，假圖紙，假報告）行為和煤礦“五超”（超層越界，超能力，超強度，超定員，證件超期）生產和出現“三瞞”（隱瞞作業地點，隱瞞作業人員，瞞報謊報事故）、“三不”（不具備安全生產條件組織生產建設，不經批準擅自恢複整改、恢複施工、恢複生產，拒不執行煤礦安全監管監察指令仍然組織生產建設）行xing為wei。發fa現xian重zhong大da安an全quan隱yin患huan和he危wei及ji礦kuang工gong生sheng命ming安an全quan的de緊jin急ji情qing況kuang，立li即ji責ze令ling停ting止zhi作zuo業ye，撤che出chu相xiang關guan人ren員yuan，采cai取qu必bi要yao的de安an全quan措cuo施shi，同tong時shi向xiang平ping城cheng區qu應ying急ji管guan理li局ju報bao告gao。
6、嚴格執行山西省人民政府辦公廳《山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法》，對符合記分的情形，提出記分意見。
7、完成平城區政府、區安委辦、區應急管理局交辦的其他工作。
（二）合同簽訂和待遇
所有成員實行聘用製，試用期為3個月，試用期滿考核合格簽訂服務合同，合同期限為1年，合同期滿視工作需要和本人表現進行下一期合同簽訂。
待遇：試用期組員每月工資約3000元，轉正後組員每月工資約3500元，社保及其他保險在原單位繳納。團隊年底績效獎金總額38000元，後期製定具體考核和分配辦法。
（三）獎懲措施
1、定期對“五人小組”進行工作考核並獎懲兌現。
2、工作態度不端正，工作不擔當、不作為、亂作為的，予以解聘。
3、對煤礦有重大違法生產行為或存在的重大隱患不製止、不處理、不上報的，一經發現，予以解聘。
4、在各級煤炭安全監管部門的執法檢查中，3個月內發現煤礦在同一地點、同一環節連續兩次存在同一隱患的，對“五人小組”成員作出警告處理，超過3次的，予以解聘。
5、因身體狀況、違法違紀、考核不合格或不適應本崗位工作的，予以解聘。
6、對因工作不力導致煤礦發生事故的“五人小組”成員予以開除，觸犯法律的依法追究其刑事責任。
四、考試和體檢
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2024年1月19日開始至2024年1月28日結束（工作日上午9：00－12：00，下午14：00－18：00，節假日不辦理）。
報名地點：平城區應急管理局（現場報名）。
2、所帶證件：身份證、畢業證、職稱證書、其他資格證書等的原件及複印件、近期免冠紅底1寸彩照3張、工作簡曆、所在單位出具的工作經驗證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。按機電、采掘和防治水、通風、安全4個專業分類報名。
（二）麵試
麵試的時間地點等具體安排，將以電話的形式通知資格
審查合格的考生。
麵試重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、zuzhixietiaonenglidengzonghesuzhi。mianshimingtiyouquyingjiguanlijuweituoyouguanzhuanjiazuzhijinxing。weianguidingshijiancanjiamianshidekaoshengshiweizidongfangqi。genjumianshichengjianzhaopinrenshu1：1的比例從高到低確定擬聘用人員。
（三）體檢、政審及聘用
1、體檢：對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照相關行業規定標準執行。體檢不合格者，取消其聘用資格，依次遞補入圍人員體檢。
2、政審：對體檢合格人員進行政審，主要對報考者的個人檔案、政治思想、道德品質、遵紀守法及現實工作表現以及所提供報考信息的真實性等進行核實。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
3、公示：對(dui)政(zheng)審(shen)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)，時(shi)間(jian)為(wei)五(wu)個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)人(ren)員(yuan)進(jin)入(ru)試(shi)用(yong)期(qi)，試(shi)用(yong)期(qi)三(san)個(ge)月(yue)，試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)人(ren)員(yuan)，根(gen)據(ju)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)的(de)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，簽(qian)訂(ding)一(yi)年(nian)期(qi)服(fu)務(wu)合(he)同(tong)。合(he)同(tong)期(qi)滿(man)後(hou)根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)續(xu)簽(qian)合(he)同(tong)。
五、聯係電話
谘詢電話：（平城區應急管理局）
大同市平城區應急管理局招聘領導組
2024年1月15日
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